根據我縣城區學校發展需要，經研究，決定在全縣在編在崗農村中小學教師中選聘部分學科教師43人（不含九澧實驗學校已提前單獨選聘的25人），補充到城區義務教育階段學校，現將有關事項公告如下：
一、選聘學科及人數
1.小學教師：26人
語文9人
數學8人
英語3人
音樂2人
體育2人
美術2人
2.初中教師：17人
語文2人
數學2人
英語1人
物理2人
化學1人
生物3人
歷史1人
政治2人
地理1人
體育1人
音樂1人
二、選聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取面試和考核相結合的方式進行。
三、報名條件
1.報考小學教師人員學歷要求為專科及以上學歷（含提高學歷）；報考初中教師人員學歷要求為本科及以上學歷（含提高學歷），所報學段必須具有相應學段教師資格證。所報學科必須與自己持有的教師資格證或教育主管部門頒發的適（轉）崗培訓合格證一致。
2.持有新一輪繼續教育培訓證、信息技術高級證、普通話證（報考語文學科需二甲以上、其他學科為二乙以上）。
3.參加農村教育工作滿5年。
4.近5年在職在崗且沒有違反教師職業道德行為（受處分者取消報名資格），教育教學效果好。
5.符合上述條件的特級教師、近五年（2009年7月—2014年6月）教學比武獲市級一等獎或省級二等獎以上的教師報名后可以免試，根據城區學校學科需求進行選調。
6.在分配學校時無條件服從組織安排。小學語文、數學、英語錄取對象的最后一名均安排在澧陽鎮中學（高橋小學）并工作5年。
四、加分規定
1.2014年全市初中畢業學業水平考試中，學科綜合素質評估列全縣前1/4的加1分。（從2015年起，將增加縣級以上各類學科綜合素質評估的獎分。）
2.近五年（2009－2013年）優崗給予加分，即1個優崗加0.5分，2分封頂。
五、選聘程序
選聘工作按公告、報名（資格審查）、面試、初錄、考察、聘用、公示等步驟進行。
1.公告
制定《澧縣教育局2014年城區學校公開選聘學科教師公告》，并在“澧縣教育信息網”上公告，公告期7月29日－8月3日。
2.報名
①報名時間：8月4日－8月6日
②報名地點：縣行政中心8號樓418室（縣教育局組織人事股）
③報名要求：應聘者在規定的時間內,按公告上報名的要求，攜帶本人有效身份證、近期一寸彩照1張，帶齊各種證書資料原件和復印件參加資格審查，資格不合者不能報名。
3.面試
面試時間：8月9日。工作人員集中時間：6：40；應聘人員集中時間：7：30。
面試地點：澧縣九澧實驗學校
音、體、美面試內容為備課、試講、基本技能測試，總分100分，其中備課20分，試講40分，基本技能40分（美術教師基本技能測試項目為素描40分，體育教師基本技能測試項目為隊列20分、自選特長20分，音樂教師基本技能測試項目為鋼琴20分、自選特長20分）。
其他學科面試內容為備課、試講，總分100分，其中備課40分，試講60分。
備課、試講內容為：報考初中教師人員隨機抽取初中三年級（九年級）上冊或全一冊某一堂課；報考小學教師人員隨機抽取小學六年級上冊或全一冊某一堂課。
面試時應聘者先集中備課60分鐘，再按抽簽順序試講，試講時間10—15分鐘。
面試工作的基本要求
①考官的確定。根據學科和報名情況分組，每組考官5人，面試考官全部異地聘請。
面試考官確定三個備選縣市區，面試前一天下午3：00由監督人員（紀監室、教研室人員）隨機抽簽確定，上車聯系，在確定縣市區面試評委庫隨機抽簽確定考官，考官確定后進行封閉式管理，不得與外界聯系。面試考官在面試當日8：00前趕到面試地點。
②人員的培訓。面試前，分別對全體工作人員和考官進行統一培訓，進一步明確面試要求，規范面試程序，統一測評標準，嚴格紀律要求。工作人員熟悉評分匯總表格及操作規程。
③考點的設置。考點實行封閉式管理。考點外劃警戒區，無關人員不得進入。考點內放置手機信號屏蔽設備。科學合理設立候考室、備課室、練習室、試講室。候考室設置專門的抽簽箱，制作相應的順序號，由應聘者自行抽簽并登記。考場應設置醒目的時鐘。
④工作崗位的設置。考室內設置統分員（兼核分員）、考場監督員（兼計時和報分）2個崗位；備課室、練習室設置考生管理員1個崗位；各考室與聯絡組的聯絡由監督員來擔任。
⑤試卷的管理。在監督人員監督下由教育局聘請專家（教研室負責）將教材范圍的上課內容按課題制成簽號，將音體美基本技能測試的項目及要求制成題號，面試前20分鐘隨機抽簽決定后交到備課室。
⑥面試評分。考官對應聘者的表現進行評分，先評要素分，再綜合成總分。各要素評分之和與總分不一致以總分為準，最后一個項目完成后計總分。統分方法：計算5位考官的平均分（保留到小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理），即為應聘者的面試得分，面試結束后當場亮分。
⑦成績轉換。面試結束后，在監督員的監督下，由統分員在聯絡組將應聘者序號換成實名。
⑧相關資料的上報。面試結束后，考場工作人員應將所有資料、表格收回，將題本、評分表、成績匯總表等，交縣教育局封存。
4.初步錄取
按照1：1.3的比例分學科、從高分到低分確定初步入圍對象。
5.考察
對入圍對象從德、能、勤、績、學等幾個方面進行考察。
6.聘用
從高分到低分按公開的職位數依次聘用。不服從工作安排的，視作自動放棄。
7.公示
選聘結果在澧縣教育信息網上公示3天。
六、相關制度
1.選聘工作在縣教育局黨委領導下，由縣教育局組織人事股負責組織實施，縣教育紀委全程監督。
2.整個面試工作由監督組和聯絡組負責，如出現重大、緊急或突發事件，應及時向領導小組匯報，由相關責任人提出初步處理意見并報領導小組決定。
3.考室內實行主考官負責制。主考官對本考室秩序和面試評分結果負責。對考室出現打招呼、遞條子、無關人員進出考室等現象，主考官必須予以制止。如考官對評分結果差別過大，主考官應仔細詢問評分理由；如屬評分不公正行為，主考官要及時進行糾正。主考官接受考室監督員的監督。
4.實行考室監督制度。面試考官評分過高或過低，考室監督員應及時向主考官指出并進行處理。
5.實行回避制度。凡面試考官、工作人員與應試者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，或因其他原因需要回避的，必須回避。
6.實行責任追究制度。對主考官、考官、工作人員、應試者在面試過程中出現違紀違規行為的，按規定追究其責任。對出現不良記錄的考官，不再列入考官庫名單。
七、注意事項
1.應聘人員攜帶本人有效身份證和準考證參考。
2.在報名條件上弄虛作假者，一經發現，隨時清退，并追究相關人員紀律責任。如出現代考等違紀舞弊事件，除取消測評成績外，縣教育紀委將對當事人進行嚴肅查處。
3.選聘工作的有關事項將在澧縣教育信息網上公告，請及時關注。
澧縣教育局
2014年7月29日
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