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合肥市包河區2014年引進體育藝術專業人才公告
來源:合肥人事考試網 閱讀:801 次 日期:2014-07-30 16:30:59
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為促進全區素質教育更好更快發展,形成體育藝術人才資源優勢,根據學校特色發展需求,2014年合肥市包河區擬面向社會引進體育藝術學科緊缺專業人才。

一、計劃引進人數

擬引進體育藝術專業人才30名,具體崗位設置見《包河區引進體育藝術專業人才崗位表》(附件1)。

二、引進對象及條件

(一)基本條件(須全部具備)

1、擁護黨的路線方針政策,愛崗敬業,樂于奉獻,具有良好的品行,身體健康;

2、具備國家承認的??萍耙陨蠈W歷(根據崗位需求安排在中學崗位的必須具備本科及以上學歷);

3、年齡不超過30周歲(1984年1月1日以后出生);

4、原則上取得相應教師資格證(若無教師資格證,必須在一年內取得,否則解除合同關系)。

(二)資質條件(須具備以下條件之一):

緊缺體育人才:

1、籃球、足球、排球、手球、網球、羽毛球、乒乓球、擊劍、武術及相關專業,碩士研究生及以上學歷畢業生,具有擬聘崗位所需的專業知識和技能;

2、取得上述專業國家二級運動員及以上稱號;

3、在省級及以上體育比賽中獲前六名成績的本專業優秀退役運動員;

4、培養過省隊及以上專業運動員,具有初級教練及以上職稱的教練員;

5、有專業工作經歷,所帶隊員在省級及以上比賽中獲前六名的教練員。

緊缺藝術人才:

1、舞蹈、器樂、指揮及相關專業,碩士研究生及以上學歷畢業生,具有擬聘崗位所需的專業知識和技能;

2、取得上述專業國家二級及以上職稱的專業院團演員;

3、本人在市級比賽中獲個人一等獎及以上獎項,或在省級比賽中獲個人二等獎及以上獎項,或在國家級比賽中獲個人三等獎及以上獎項;

4、編創或指導作品獲市級比賽一等獎及以上獎項或省級比賽二等獎及以上獎項或國家級比賽三等獎及以上獎項(須有榮譽證書)。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、全日制普通高校在讀非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

5、經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。

三、引進程序和辦法

1、現場報名

報名時間:2014年8月11日-8月12日9:00~17:00。

報名地點:包河區政務服務中心一樓大廳。

報名時須填寫《包河區引進體育藝術專業人才報名表》(見附件2),并提交個人有效身份證件、畢業證書、學位證書、教師資格證、獲獎證書或其他相關證書原件及上述材料復印件,2寸近期免冠彩照2張。

2、審核初選

由“包河區2014年引進體育藝術人才工作領導小組”(以下簡稱“領導小組”)對報名材料進行現場審查。

每位報名者只能報考一個崗位。該崗位報名合格人數須大于該崗位計劃數,方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數少于或等于崗位數,則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該崗位計劃數;報考被取消崗位的人員,可以改報其他崗位,改報時間為2014年8月14日上午9:00-12:00。

3、組織面試

面試時間、地點以《面試通知書》為準?!睹嬖囃ㄖ獣返念I取時間、地點請關注合肥人事考試網。報名考生需保持通訊暢通。

符合條件應聘人員,由領導小組組織專家評委進行現場面試。

面試包括無生上課和專業技能測試兩個環節,面試總成績100分,無生上課30分,專業技能測試70分。為保證引進人才質量,面試設合格分數線60分,低于合格分數線的不予錄用和遞補。

根據應聘人員面試成績與所報考崗位數確定擬錄用人員;同一崗位報名人數超過崗位數,按照面試成績從高分到低分等額確定擬錄用人員;若同一崗位應聘人員面試成績相同,則按專業技能測試成績由高分到低分等額確定擬錄用人員。

4、體檢政審

初選人員的體檢和政審由區人社局、教體局統一組織實施。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)文件執行。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若面試總成績相同,則按專業技能測試成績由高分到低分等額遞補。對反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

5、錄用公示

體檢、政審均合格的人員,在包河區人力資源和社會保障網和包河區教育體育網上公示7天。公示無異議的,辦理聘用手續;公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消聘用資格。

6、聘用手續及待遇

(1)實行合同管理,合同期限5年(合同內容雙方約定),試用期按相關規定執行,試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂合同,終止聘用關系。

(2)若與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的后果,由本人自行承擔。

(3)符合入編條件的,報經相關部門同意后辦理入編手續。其余人員工資待遇參照事業單位工資待遇執行(保險及其他待遇按照合同約定執行)。

四、其他

1、面試費80元

2、咨詢電話:0551-63357133(合肥市包河區教育體育局)

3、監督電話:0551-63357823

4、查詢網站:

包河區人力資源和社會保障網(http://bhrsj.baohe.gov.cn)

包河區教育體育網(http://www.bhedu.cn)。

合肥市包河區機構編制委員會辦公室

合肥市包河區人力資源和社會保障局

合肥市包河區教育體育局

2014年7月29日

附件:

1、包河區引進體育藝術專業人才崗位表

2、包河區引進體育藝術專業人才報名表

易賢網溫馨提示:

《包河區引進體育藝術專業人才報名表.doc》來源于合肥人事考試網,最近更新2014年07月29日。

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