為做好馬龍縣2014年公開招聘教師面試工作，根據中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規定，結合《馬龍縣2014年公開招聘教師實施方案》，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由馬龍縣教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立由馬龍縣教育局局長任組長，教育局黨委副書記（紀委書記）和馬龍縣人力資源和社會保障局分管副局長任副組長，馬龍縣人社局事業單位人事管理股和教育局人事股負責人為成員的面試工作領導小組。
領導小組下設辦公室在馬龍縣教育局人事股，由人事股股長兼任辦公室主任，人事股工作人員為成員，負責面試具體業務工作。
三、面試人員的確定
（一）擬進入面試人員根據筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。需等額面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。
（二）對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。考生須帶齊招聘崗位所需相關證件和證明材料按規定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間：7月31日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點：馬龍縣教育局人事股。
1.應聘人員在資格復審時須提供以下材料：
（1）未就過業的人員須提供：本人有效身份證原件；戶口薄或戶口遷移證原件；畢業證書原件；教師資格證原件；就業登記證或報到證原件；中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》；未就過業保證書；政策性加分證明；2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）；已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明〔鄉（鎮、街道）計生部門出具，縣級計生部門審核蓋章〕。
（2）有過就業經歷的人員須提供：本人有效身份證原件；戶口薄或戶口遷移證原件；畢業證書原件；教師資格證原件；原行政事業單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或其他用人單位出具的《解除勞動合同證明書》；中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》；未就業保證書；2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）；已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明〔鄉（鎮、街道）計生部門出具，縣級計生部門審核蓋章〕。
2.筆試成績公布后，考生便可通過規定網站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在資格復審開始前3天（7月28日下午17:30前）向馬龍縣教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既不按規定提交《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格需縮減招聘崗位計劃數或等額面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的按實有人數進行面試。資格復審遞補情況由馬龍縣教育局在規定網站進行公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。
3.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）網上查詢不到所持畢業證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
4.資格復審結束后，馬龍縣教育局將進入面試人員名單在規定網站進行公示。
5.資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月4日下午17:30前）向馬龍縣教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規定提交《曲靖市2014年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格需縮減招聘崗位計劃數或等額面試的崗位，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的按實有人數進行面試。遞補人員由馬龍縣教育局在規定網站上進行公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用結構化面試方式進行。面試所需時間每人不超過15分鐘。
（二）面試內容：面試主要測試應試人員從事教育工作所需的職業道德素養，對教師工作情感、態度及價值觀的認知程度；從事教育教學工作必備的基本常識和分析、解決問題的能力，語言表達能力；思維的敏銳性和清晰度，個人綜合素質，舉止儀表等。面試成績總分為100分，等額面試的崗位必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行，等額面試成績最低分數控制線為70分。
五、面試考官的組成
馬龍縣教育局根據崗位需求情況組成4個面試考官組，每個考官組由7名考官組成，由考生代表現場從面試考官人選中抽簽確定，每個考官組設主考官1名。專業技術人員考官不少于60%。
六、面試時間、地點
面試時間：2014年8月7日
面試地點：馬龍縣通泉第一小學教學樓
七、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、侯分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在監督人員的監督下，將密封的試題送到考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）記時員在面試規定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
（十三）現場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生應試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。
（十四）面試現場全過程進行錄音、錄像，并與面試有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
（一）面試成績計算方法:面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
（二）綜合成績計算方法:筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位。
1.有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績+教育心理學成績+專業知識成績+教法技能成績+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；
2.沒有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績+教育心理學成績+專業知識成績+教法技能成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按6月6日在規定網站上公布的《馬龍縣2014年公開招聘教師實施方案》執行。
十、紀律及監督
（一）本次公開招聘教師面試工作，主動接受紀檢監察部門和社會的監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試處理。
（四）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
十一、其他
本方案由馬龍縣教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：馬龍縣教育局人事股；0874――8880894
監督電話：馬龍縣紀委第四紀工委；0874――8886311
馬龍縣人力資源和社會保障局；0874――8880461
馬龍縣教育局
二○一四年七月二十八日
公眾號
事業單位
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