為做好曲靖市委黨校2014年公開招聘人員面試工作，根據中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規定，現將曲靖市委組織部、市人力資源和社會保障局核準的《曲靖市委黨校2014年公開招聘事業單位工作人員面試方案（001、002崗位）》、《曲靖市委黨校2014年公開招聘事業單位工作人員面試方案（003、004崗位）》公告如下：
曲靖市委黨校2014年公開招聘事業單位工作人員001、002崗位面試方案
一、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用演講的方式進行。面試所需時間為20分鐘。
（二）面試內容：一是面試考生自行確定內容進行演講，演講時間為10-15分鐘；二是面試考生根據給定的面試題目進行即興演講，演講時間為3-5分鐘。面試成績總分為100分。
二、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職務或從事組織（人事）工作三年以上經驗的領導及工作人員組成，專業類考官不少于60%。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7-30人組成，設主考官1名。
三、面試時間、地點
面試時間：2014年8月11日-14日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00。
面試地點：曲靖市委黨校教學樓六樓大教室。
四、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）等證件原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數控制線為70分。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績在規定網站上進行公示。
（十四）面試實行過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
五、面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7-30名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
六、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按5月25日在規定網站上公布的曲靖市委黨校公開招聘事業單位人員公告執行。
七、紀律及監督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由紀檢監察部門進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試處理。
（四）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
八、其他
本方案由曲靖市委黨校負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：曲靖市委黨校；0874――3117823
監督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委；0874――3128031
曲靖市委黨校紀委；0874――3190801
中共曲靖市委黨校
2014年7月29日
曲靖市委黨校2014年公開招聘事業單位工作人員003、004崗位面試方案
一、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用結構化面試的方式進行。面試所需時間為20-30分鐘。
（二）面試內容：面試內容分綜合素質測試和專業能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業能力所占分值不低于60%。
二、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職務或從事組織（人事）工作三年以上經驗的領導及工作人員組成，專業類考官不少于60%。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7-30人組成，設主考官1名。
三、面試時間、地點
面試時間：2014年8月11日-14日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00。
面試地點：曲靖市委黨校教學樓六樓大教室。
四、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數控制線為70分。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。
（十四）面試實行過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
五、面試成績計算方法
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7-30名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
（二）綜合成績的計算方法
筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。
1．有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業知識成績＋筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
六、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按5月25日在規定網站上公布的曲靖市委黨校公開招聘事業單位人員公告執行。
七、紀律及監督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由紀檢監察部門進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試處理。
（四）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
八、其他
本方案由曲靖市委黨校負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：曲靖市委黨校；0874――3117823
監督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委；0874――3128031
曲靖市委黨校紀委；0874――3190801
中共曲靖市委黨校
2014年7月29日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
