根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社[2012]135號）和南陽市《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）精神，結合我縣2014年度學校教師需求情況，經縣政府研究批準，決定面向社會公開招聘小學教師143名。現就做好教師招聘工作制定如下實施方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以建設高素質教師隊伍、促進畢業生就業為目標，公開招聘大中專畢業生到我縣農村小學任教，緩解我縣農村小學師資總量不足和結構不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質和教育質量，促進全縣教育均衡發展。
二、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合的辦法，根據考試成績和體檢、考核情況擇優聘用。
三、招聘學科、數量及分配去向
語文教師50名，數學教師50名，英語教師23名、體育教師 5名、音樂教師5名、美術教師5名、信息技術教師5名。
聘用后分配到鄉鎮小學任教，詳見附表。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有良好的政治素養和道德品行。
2、熱愛方城教育事業，愿意履行人民教師職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3、身心健康，五官端正，年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受年齡限制。
4、戶籍條件：
（1）全日制普通類專科及以下學歷畢業生具有方城戶籍；
（2）全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生、在方城服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生和在方城任職2年以上的大學生村官報考不受戶籍限制。
5、未正式就業人員。
（二）學歷及專業條件
師范類院校畢業生須具有全日制普通中等師范學校中專及以上學歷；非師范類院校畢業生須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受學歷限制。
報考英語、體育、音樂、美術和信息技術崗位與所學專業一致或相近。
（三）教師資格條件
具有小學及以上教師資格證。研究生、應屆本科畢業生不受教師資格證條件的限制。
（四）對有下列情形之一的，不得報考和聘用：
（1）我縣的特崗教師；
（2）曾經受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留等或正被立案審查的；
（3）曾經參與過法輪功等邪教組織的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）曾受過黨紀政紀處分的；
（6）其他不適合在教育崗位工作的。
（五）照顧條件
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位證的畢業生，筆試成績加10分。
2、根據上級“三支一扶”工作文件精神，服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生以及在方城任職2年以上的大學生村官筆試成績加10分。
3、根據方政紀﹝2007﹞1號紀要精神，2004年以來一直在我縣中小學校教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員筆試成績和面試成績各加5分。
4、符合多項加分條件的，最多加10分，總分不超過100分。
五、報名辦法
（一）報名時間：2014年8月1日至2014年8月5日（雙休日不休息）。
（二）報名地點：方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）
（三）報名所需材料：
本人有效身份證、畢業證、就業報到證(應屆畢業生暫未辦理就業報到證的，報名時必須提供就業協議書)、學位證、教師資格證、戶口薄原件及復印件各1份，學籍檔案存放單位提供的未就業證明1份，1寸近期（10日內）免冠彩色照片4張。
（四）報名程序
1、現場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名，并根據有關規定交納報名考務費 100元，信息采集費12元，進入面試人員另交面試考務費40元。
2、本人現場填寫《方城縣2014年教師招聘報名登記表》并采集指紋信息，每人只能填報一個崗位。
（五）資格審查：由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）領取準考證時間及地點：2014年8月9日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。
（七）如果某一學科報考人數與招聘計劃數達不到3:1的，教師招聘辦公室將對該學科招聘計劃予以調整。調整的計劃數原則上調整到報名比例高的學科。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環節，由縣人事考務中心負責組織實施。
(一)筆試
1、筆試內容：教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題，解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分100分，按60%計入總成績。
2、試卷的命制：筆試試卷委托市級以上具有考試資格的機構命制。
3、筆試時間及地點：筆試時間2014年8月10日，地點見準考證。
4、結果公布：筆試結果于2014年8月14日在方城縣教育信息網和報名點進行公布。
（二）面試
1、面試人員的確定
各學科按擬招聘崗位數1：2比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。
2、面試形式及內容
面試形式為指定教材抽題試講。試講時間15分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分，按40%計入總成績。
面試教材為我縣2014年春期四年級使用教材。
3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法：2014年8月17日公布在方城縣教育信息網上。
4、領取面試通知書的時間和地點：2014年8月18日，在報名處領取面試通知書，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領者，視為自動放棄。
5、結果公布：面試成績公布在方城縣教育信息網和報名處。
針對本次面試人數多，須同時設多組面試考場，為提高面試結果的公正性和科學性，對同一學科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數法”，計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數（同學科全部考生原始面試成績平均值÷同學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值）。
七、體檢
體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統一組織實施。
（一）體檢人員的確定
根據應聘者所報考學科，按照最后總成績從高分到低分的順序，以分學科招聘數的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一學科崗位最后一個名額出現總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。
（二）體檢時間、地點及參加體檢人員名單：2014年8月21日在方城教育信息網及報名點公布。
八、考核與培訓
對體檢合格人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法，于2014年8月24日在方城縣教育信息網公布。
考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規定進行。考核合格者，根據招聘學科及數量，等額確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在方城縣教育信息網和報名點進行公示，公示期七天。
擬聘用人員須于崗前培訓期間向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市、縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函，本人負責調取檔案，不能按規定時間提交檔案者，取消擬聘資格。
九、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業單位新進人員管理辦法辦理相關手續，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內（含試用期）不得調出本單位，5年內（含試用期）不得調出我縣教育系統，辭職、參加教育系統外招錄考試者不提供人事檔案。
十、咨詢電話
縣人事考務中心0377-65076736
十一、本實施方案由方城縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
方城縣教師公開招聘工作領導小組辦公室
二0一四年七月三十日
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