根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）及《中共威寧自治縣委關于貫徹落實<中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定>的實施意見（試行）》（威黨發[2014]2號）文件精神和要求，經自治縣人民政府2014年7月23日專題辦公會議研究決定，省人力資源和社會保障廳同意，擬簡化程序招聘中等職業學校教師92名、特殊學校教師8名。現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額及崗位
根據工作需要，本次簡化程序招聘自治縣中等職業學校教師92名、特殊學校教師8名。
具體招聘崗位及要求見《威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師崗位一覽表》（附表1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨，熱愛社會主義，無違法違紀記錄，志愿到威寧自治縣從事中職、特殊教育教學；
2、遵紀守法、品行端正；
3、具有全面扎實的學科理論知識，具備應聘崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合應聘崗位體檢標準要求；
5、符合應聘崗位職責要求的其它具體資格和條件。
（二）報名資格條件
1、專科及以上學歷畢業生；
2、所學專業與崗位要求專業必須相符（詳見崗位一覽表）；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下；獲得碩士、博士研究生（非在職）及副高級專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲;
4、其他條件詳見《威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師崗位一覽表》。
（三）有下列情形的人員不予報名
1、服務期未滿的特崗教師及計生特崗工作人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
3、曾被開除公職的；
4、已定向到縣外或定向到本縣具體單位的應屆畢業生；
5、違反國家計劃生育政策的；
6、不符合招聘崗位所需資格條件的；
7、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間、地點和方式：
現場報名時間：2014年8月8日-10日（星期五、星期六、星期日，8:30-17:30）。
現場報名地點：威寧自治縣第四小學（縣府路氣象局隔壁）；
現場報名需填寫《威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師報名表》（附表2），提交相關材料；
2、材料要求：現場報名時需提供下列材料：
（1）威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師報名表；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）近期一寸彩色同底免冠照片3張；
（4）畢業證書原件及復印件，有效驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）；
（5）在職人員須持所在單位或具有管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政部門同意報考證明）。
3、報名要求：
每位應聘人員只能應聘一個崗位,按實際通過資格審查人員直接進入下一個環節。自治縣招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“威寧自治縣人民政府網”進行公布。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名的，應有委托書，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4、報名費100元/人，現場收取。
（二）資格審查
由自治縣招聘工作辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件進行現場審查。審查不合格的不予報名，審查合格人員直接進入專業知識測評。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）招聘方式
采取說課或結構化面試方式進行專業知識測評，按照實際通過資格審查人數直接進入專業知識測評，專業知識測評由自治縣招聘工作辦公室組織進行。
專業知識測評總分100分，達到60分方能進入下一個環節。
專業知識測評主要內容：見《崗位一覽表》。
專業知識測評時間、地點：2014年8月16日（星期六）、地點見面試準考證。
領取面試準考證時間、地點：2014年8月15日（星期五、8:30-17:30）、威寧自治縣人力資源和社會保障局。
（四）體檢
專業知識測評結束后，根據應聘人員專業知識測評成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員專業知識測評成績末位并列的，需重新組織專業知識測評，第二次專業知識測評成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，由自治縣招聘工作辦公室報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；
8、截止2014年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、服務期未滿的特崗教師及計生特崗工作人員；
12、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經報名、專業知識測評、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人民政府網”進行七天公示。接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理審批及聘用手續。
所有擬聘用人員須在2014年8月30日前把學籍檔案交威寧自治縣人力資源和社會保障局，不能提供者，取消聘用資格。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
新聘人員全部納入事業編制，由自治縣財政統一撥付工資，新聘人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。
六、有關說明
（一）簡化程序招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組領導下，由威寧自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室（簡稱“自治縣招聘工作辦公室”）組織實施。
（二）紀檢監察部門全程參與簡化程序招聘工作，加強對簡化程序招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）威寧自治縣人民政府網www.gzweining.gov.cn。
聯系電話：0857-6222996（自治縣教育局政工股）
0857-6232557（自治縣人社局考試錄用調配股）
監督電話：0857-6228249（自治縣紀委黨風政風監督室）
七、未定事宜，由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本公告由自治縣招聘工作辦公室負責解釋。
2014年8月1日
附表：
1、《威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師崗位一覽表》
2、 《威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師報名表》
易賢網溫馨提示：
《威寧自治縣2014年簡化程序招聘中職、特殊學校教師報名表》來源于威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網，最近更新2014年8月1日。
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