根據工作需要，江蘇高淳經濟開發區面向社會公開招聘6名編制外工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見《江蘇高淳經濟開發區簡介》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
（三）具備報考崗位要求的資格條件，學歷、學位、專業、年齡等要求，詳見《江蘇高淳經濟開發區2014年公開招聘工作人員崗位信息表》。年齡和工作年限計算的截止日期：2014年8月31日。
（四）無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京人事人才網（www.njrsrc.com）和江蘇高淳經濟開發區網（www.gckfq.gov.cn）等網站和媒體發布。
（一）報名
本次招聘的報名，采取郵送個人材料，經初審通過再到現場確認的辦法。報名人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報。
1、應聘者須于8月22日下午18:00前，將應聘材料發至gckfq@gckfq.gov.cn郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《江蘇高淳經濟開發區2014年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）[鏈接]，以及以下材料影印件：居民身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿、招聘崗位所需的其他證書或崗位經歷證明材料等。
2、江蘇高淳經濟開發區管委會黨政辦公室對應聘者提交資料進行審核，符合條件者進入適崗評價。
（二）適崗評價
根據招聘職位要求和工作需要，對報名且通過資格審核人員進行崗位適應性、匹配度評價論證，確定參加面試的人選。對確定進入面試的人員，以電話或電子郵件方式通知于8月29日—9月5日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00），攜帶材料原件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照2張到江蘇高淳經濟開發區管委會大樓1512房間進行現場確認，領取面試通知單。
（三）面試
1、面試采取結構化面試的方式，委托第三方統一組織，測試應聘人員的基本素質、專業素養和領導才能等。
2、面試實行百分制，時間、地點按照面試通知單所示。面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知單，并通過抽簽領取面試考號。
3、面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束當場告知考生，并在江蘇高淳經濟開發區網（www.gckfq.gov.cn）上公布考生準考證號及分數。
（四）體檢、考察、公示
1、體檢：按照一定比例，確定應聘者適崗評價和面試的總成績，從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定進行體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：通過體檢的人選，由江蘇高淳經濟開發區管委會黨政辦公室統一組織考察。因體檢或考察不合格出現缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在江蘇高淳經濟開發區網（www.gckfq.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。
（五）聘用
公示無異議后，由江蘇高淳經濟開發區管委會黨政辦公室根據有關規定辦理聘用手續，并按規定執行試用期。
四、紀律與監督
1、應聘人員必須如實填報自身情況，如實提供相關材料，如有弄虛作假者，一經發現，取消面試資格或錄用資格。
2、工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，接受紀檢監察部門和社會監督。江蘇高淳經濟開發區紀工委負責接待接收相關舉報，并設立監督舉報電話和電子郵箱。
監督舉報電話：025-57358800
郵 箱：gckfq@gckfq.gov.cn
本公告未盡事宜由江蘇高淳經濟開發區管委會負責解釋。
本次招聘工作由江蘇高淳經濟開發區管委會黨政辦公室負責組織實施，中共南京市高淳區委組織部、南京市高淳區人力資源和社會保障局負責指導監督。
招聘咨詢電話：025-57358850 13813061555
025-57358832 13327712112
易賢網溫馨提示：
《江蘇高淳經濟開發區2014年公開招聘工作人員登記表.doc》來源于南京高層人才網，最近更新2014年7月31日。
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