根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，我區招聘特設崗位教師筆試、體檢工作已經結束，現對經公示無異議的92名擬招聘人員進行集中培訓，為做好本次培訓工作，特制定本方案。
一、成立港南區特崗教師培訓工作領導小組
為加強對特設崗位教師培訓工作的領導,成立培訓特設崗位教師工作領導小組，名單如下（略）：
領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局繼教辦，辦公室主任由蒙家慶同志兼任，副主任由何建梅同志兼任，聯系電話：0775—5902919。
二、培訓目標
1.通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環境，增強工作信心。
2.通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養水平；學習師德模范事跡，樹立扎根農村、服務農村的教師職業道德和責任感。
3.通過培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力；學習班級管理方法，提高班級管理能。
三、培訓對象
經自治區在全國特崗招聘網予以公示無異議的港南區2014年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘用人員共92人（名單見附件）。
四、培訓時間：2014年8月14日—26日。
五、培訓地點：貴港市港南區木松嶺學校。
六、培訓形式：培訓采取脫產集中學習的形式，采取“大班教學+學科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行培訓。
七、培訓內容
1、通識課程，包括當前教育改革動態及形勢、師德教育、教育法規、中小學教育學及心理學知識、教育教學科研、心理健康教育、優秀教師經驗介紹、教學實踐活動、現代教育基本理論和班主任工作等專題。
2、學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能。
八、組織考試：培訓結束后，區教育局會同區人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，為考試合格者發給培訓合格證書。
九、培訓經費：培訓經費由自治區按照一定標準和實際培訓人數給予補助，學員交通費由學員自行負責。
十、培訓的組織管理
（一）培訓由港南區教育局組織，按照中小學教師崗前培訓管理辦法進行管理。
（二）不按要求參加培訓或培訓考試成績不合格的擬聘人員不予聘用。
（三）學員的食宿由港南區教育局統一安排。學員請于2014年8月14日下午3：00—6：00到貴港市港南區木松嶺學校報到，自帶行李，學習用品。統一安排在木松嶺學校住宿，在學生食堂開飯。
十一、其他
（一）培訓考試結束后，擬聘人員簽訂聘用合同，并立即安排到設崗學校任教，請外地的學員帶齊生活用品。
（二）本方案在全國特崗教師招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區”）上公布，請參加崗前集中培訓的特崗教師按時參加培訓，我區不再另行通知。
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網
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