各有關(guān)縣（市）人力資源和社會保障局、公安局：
根據(jù)《湖北省2014年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好2014年全省公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（人民警察）體檢、考察、公示和錄用審批工作的通知》要求，全州公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（人民警察）考察和錄用審批有關(guān)工作，由各有關(guān)縣（市）人力資源和社會保障局、公安局共同負(fù)責(zé)完成，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、確定考察對象
在各職位體能測評、體檢合格人員中，依據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例確定考察對象（《擬錄用（考察）人員名單》附件1）。
二、考察工作
（一）考察主要內(nèi)容
1.核實(shí)考察對象年齡、學(xué)歷、專業(yè)等是否符合報(bào)考職位的要求；
2.了解考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及是否有違法、犯罪行為或是否受過刑事、治安處罰；
3.了解考察對象直系親屬及對其有重大影響的旁系血親的現(xiàn)實(shí)、歷史表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄;
4.了解考察對象及其直系親屬和對其有重大影響的旁系血親是否參與“法輪功”及其它邪教組織。如其直系親屬和對其有重大影響的旁系血親有參與邪教組織的，則要重點(diǎn)考察其在此事上的態(tài)度及表現(xiàn)。
（二）不得錄用的情形
考察對象除《通知》中規(guī)定不得錄用的情形外，具有下列情形之一的，也不得錄用：
1.因犯罪受過刑事處罰的；觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2.系在讀的、未滿約定服務(wù)期的或違約的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)學(xué)員和畢業(yè)人員；
3.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
5.檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察，以及錄用后有可能影響工作安全或損害國家利益的；
6.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
上述“直系親屬”主要指考察對象的配偶、父母（公婆、岳父母）、祖父母、外祖父母、子女等；“旁系血親”是指與考察對象具有間接血緣關(guān)系的親屬，一般包括：兄、弟、姐、妹、伯、叔、姑、舅、姨、侄子（女）、外甥、外甥女、堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹等等。
（三）考察主要方式
考察前，應(yīng)通知考生準(zhǔn)備個(gè)人自傳（有關(guān)要求見附件4），考察組根據(jù)考生自傳情況，有針對性地開展考察，遵循領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與群眾評價(jià)相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則，做到客觀、全面、公正。主要方式有：
1.向考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、人事部門，所在學(xué)校的學(xué)生管理、保衛(wèi)部門，以及戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委會等部門了解情況；
2.向考察對象主要直系親屬和對其有重大影響的旁系血親所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事、人事部門和村（居）委會、村（居）民代表、派出所了解情況；
3.對其他有關(guān)人員個(gè)別訪問；
4.與考察對象個(gè)別談話，查閱考察對象檔案及有關(guān)資料。
考察結(jié)束后，由考察組填寫《湖北省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察考察表》（見附件2）并提出考察是否合格的意見。《考察表》由考察組全體成員簽名，《考察表》所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。考察結(jié)論由州人力資源和社會保障局、州公安局依據(jù)考察情況作出，并加蓋公章。
三、公示和錄用審批工作
體檢、考察結(jié)束后，在體檢、考察合格的人員中，依據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生的監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
公示期滿，符合錄用條件的，由有關(guān)縣（市）公安機(jī)關(guān)填寫《湖北省公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》（見附件3），附考察表、考生個(gè)人自傳、體檢表、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果、身份證復(fù)印件及符合招錄職位資格條件的其他證明資料，按規(guī)定程序報(bào)省、州公安機(jī)關(guān)審核同意后，報(bào)省、州公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。對公示反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予錄用。對約定有最低服務(wù)年限的職位，考生錄用報(bào)到時(shí)應(yīng)與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，協(xié)議文本內(nèi)容由各縣（市）相關(guān)部門自行確定，具體可結(jié)合實(shí)際情況參考附件5執(zhí)行。
四、有關(guān)要求
（一）各縣（市）公務(wù)員主管部門、公安機(jī)關(guān)要高度重視、精心組織、周密部署，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為人公道正派的同志擔(dān)任體檢、考察工作人員，確保工作順利完成。工作人員和體檢醫(yī)務(wù)人員中，凡與受檢考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，必須回避。
（二）考察應(yīng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，一般不采取委托的方式。
（三）參加考察的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考錄工作紀(jì)律，公正廉潔，不得弄虛作假、徇私舞弊；工作中要認(rèn)真、細(xì)致，不能麻痹大意，出現(xiàn)紕漏。如違反考錄紀(jì)律或因?yàn)^職失職造成不良后果的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（四）全州公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（人民警察）考察工作應(yīng)于2014年8月15日前完成，并將考察材料報(bào)州局政治部干部人事科。
聯(lián)系人：胡 毅（州人社局電話：0718-8230099）
譚程城（州公安局電話：0718-8488030）
特此通知。
恩施州人力資源和社會保障局 恩施州公安局
2014年8月5日
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