一、招聘數(shù)量和專業(yè)設(shè)置
本次公開招聘小學(xué)教師共40人，其中：語(yǔ)文20人，數(shù)學(xué)20人。
二、招聘范圍和條件
本次公開招聘小學(xué)教師，面向安陽(yáng)市各縣（市）區(qū)（含滑縣）范圍的公立中小學(xué)在職在聘教師。同時(shí)要求具備如下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端莊，具備良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，無(wú)不良紀(jì)錄，身體健康。
2、 具有大專以上學(xué)歷，具備招聘專業(yè)設(shè)置相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；市級(jí)骨干教師或在優(yōu)質(zhì)課比賽中獲市二等獎(jiǎng)（縣、區(qū)一等獎(jiǎng)）以上，年齡在35歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3、河南省特級(jí)教師，省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，省級(jí)以上骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的教師，安陽(yáng)市優(yōu)秀教師及以上榮譽(yù)稱號(hào)，安陽(yáng)市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
三、待遇
受聘人員享受高新區(qū)正式教師政策待遇。
四、招聘程序
本次公開招聘，按如下環(huán)節(jié)進(jìn)行：
（一）發(fā)布公告。按照招聘條件和范圍、專業(yè)設(shè)置、招聘數(shù)量、待遇以及招聘程序，通過高新區(qū)網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公告。公開組織報(bào)名。
本次招聘各設(shè)置專業(yè)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例，將按此比例相應(yīng)減少招聘人員數(shù)量。
（二）資格審查。公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名條件和專業(yè)設(shè)置的具體要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件人員進(jìn)行公示（第一榜）。
（三）說課。說課按設(shè)置專業(yè)分別進(jìn)行，各專業(yè)評(píng)委會(huì)由5-7人組成，其中設(shè)主考官1人。說課人員以抽簽的方式?jīng)Q定出場(chǎng)順序，各設(shè)置專業(yè)固定說課題目和時(shí)間，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。說課總分100分。
河南省特級(jí)教師、省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)以上骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的教師免說課，直接進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
參加說課人員的說課成績(jī)從高分到低分，按設(shè)置專業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定各設(shè)置專業(yè)體檢、考核人員。對(duì)參加體檢、考核人員進(jìn)行公示（第二榜）。
（四）體檢、考核。
1、體檢。按照公務(wù)員錄用規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢。
2、考核。對(duì)體檢合格人員調(diào)檔審查。然后組成考核組，分別組織考核，對(duì)被考核人分別寫出考核材料。
體檢、考核不合格的，按各專業(yè)公示人員的說課成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）黨工委研究。體檢、考核情況報(bào)黨工委研究，確定正式錄用人員。結(jié)果予以公示（第三榜）。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2014年 8月9日至13日,在銀杏小學(xué)南校區(qū)（廣順街與峨嵋大街交叉口東北角晝錦中學(xué)東側(cè)）報(bào)名。
（二）報(bào)名需攜帶的證件
報(bào)名時(shí)需要攜帶身份證、學(xué)歷證、與招聘專業(yè)設(shè)置相對(duì)應(yīng)的技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證、與招聘條件相對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)證原件和復(fù)印件各一份。并提交近期2寸免冠彩照4張。
安陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月4日
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