各縣（市）、區人力資源和社會保障局，“四區一島”管委會人社部門，市級有關部門：
為深入實施企業人才優先開發戰略，充分發揮企業在人才評價、使用上的主動性和能動性，真正建立起以品德、業績和能力為導向，注重實踐和貢獻，業內認可的評價機制，今年我市將繼續開展工程系列中級資格企業自主評價工作。現將有關事項通知如下：
一、申報條件
申報企業應是納入我市“4+4+4”現代產業體系范圍的先進制造業企業，重點是新材料行業、高端裝備制造行業、汽車零配件行業。并符合以下基本條件：
1．大型企業、行業龍頭骨干企業，上一年度，企業銷售收入達到4億元以上。
2．從業人員達到800人以上，專業技術人員比例達到30%以上，其中工程技術人員達到50%以上。
3．企業自身為高新技術企業，或有1家以上控股子公司為高新技術企業，且已建有國家、省級博士后工作站，或建有省級企業研究院，或成立省級以上工程技術中心，或列入寧波市級以上企業技術創新團隊等。
4．企業具有滿足開展工程師資格評審的專家隊伍，且近3年每年有20人以上符合工程師資格基本申報條件的專業技術人員。
5．企業經營管理者高度重視人才隊伍建設工作，公司設有獨立的人力資源管理部門，工作力量配備到位。管理規范，制度健全，具有開展專技人才自主評價的工作基礎，并已建立職稱聘用與薪酬掛鉤機制，能嚴格按照職稱評審的有關規定規范開展試點工作。
取得自主評價試點資格的企業可在核準的評審專業范圍內，在市縣兩級人社部門的指導下，按照我市開展企業自主評價的統一部署和基本要求，組織實施本企業專業技術人員工程系列中級資格評審工作，評審結果報經市人社局確認后，對評審通過人員予以發文公布并按規定核發相應專業技術資格證書。
二、申報程序
按企業隸屬關系，由企業申報、縣（市）區人社局推薦（市本級企業經市級主管部門推薦）、市人社局審定的程序進行。各地各部門負責初審把關，擇優推薦。市人社局會同相關部門對申報企業進行考察評估，最終確定試點企業名單。
開展工程系列中級資格企業自主評價試點工作是我市實施企業人才優先開發戰略的一項重要工作，是推進職稱評價工作由政府主導向企業和社會組織轉移的探索和嘗試。各縣（市）區、市級有關部門務必高度重視，要按照好中選優、寧缺勿濫的原則，做好企業申報推薦工作。同時，各地各有關部門要對目前條件尚欠缺的企業主動做好培育工作，申報材料請于8月20日前報市人社局專技處，聯系人：葉茜，聯系電話：87186250。
寧波市人力資源和社會保障局
2014年7月31日
易賢網溫馨提示：
《申報企業基本情況一覽表/申報企業上報材料要求》來源于寧波市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月5日。
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