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洛陽市嵩縣2014年招聘高中/職業(yè)學校教師公告
來源:嵩縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1318 次 日期:2014-08-06 11:32:55
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為滿足我縣高中階段教育教學工作需要,經(jīng)縣政府研究,報市有關(guān)部門批準,決定面向社會公開招聘高中、職業(yè)學校教師60名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令),現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則及辦法

根據(jù)招聘計劃,通過公開考試,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取資格審查、筆試、試講、體檢、考察相結(jié)合的辦法進行,為嵩縣教育持續(xù)健康發(fā)展,提供強有力的人才保證。

二、報考條件

(一)資格與條件

1、具有現(xiàn)代教育理念,熱愛教育事業(yè),品德高尚,能勝任教育教學工作。

2、年齡要求: 年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生),研究生學歷年齡可放寬到35周歲(1979年7月1日以后出生)。

3、學歷要求:

高中教師、學前教育職位:全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學歷的畢業(yè)生。

職業(yè)學校教師職位(計算機專業(yè)、汽修專業(yè)):全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的本科及以上學歷的畢業(yè)生(汽修專業(yè)放寬到大專及以上學歷),且與報考職位要求相一致的專業(yè)(對報考專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準)。

4、教師資格要求:

計算機專業(yè)和汽修專業(yè)必須在三年內(nèi)取得相應的教師資格證;報考其他職位的應具有與報考職位層次、專業(yè)相應的教師資格證。

(二)報考者除具備上述資格條件外,還應同時具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法;

4、身體健康,符合《國家教師資格認定條例》規(guī)定的身體條件;

5、具備教師任職的其他條件。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有違規(guī)違紀等不良行為記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘職位、專業(yè)計劃

本次計劃招聘教師60名,其中高中教師職位48名,職業(yè)學校教師職位12名。

(一)高中教師職位48名:

語文9人、數(shù)學7人、英語5人、政治2人、歷史4人、地理6人、物理5人、化學2人、生物7人、體育1人。

(二)職業(yè)學校教師職位12名:

1、學前教育4人。

2、計算機專業(yè)教師6人。招聘專業(yè)為:計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)。

3、汽修專業(yè)教師2人。招聘專業(yè)為:車輛工程、汽車服務工程、汽車維修工程教育、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車運用技術(shù)、汽車電子技術(shù)。

四、招聘辦法及程序

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考者按公布的職位和要求到報名點報名,報考人員從嵩縣人才網(wǎng)(http://www.songxianrc.cn/)自行下載并用黑色水性筆填寫《2014年嵩縣招聘高中、職業(yè)學校教師報名登記表》2份(見附件1);

1、報名時間:

2014年8月14日至15日,上午8:30—11:30,下午3:00—6:00。

2、報名地點:嵩縣第一實驗小學(縣城永安街與文化路交叉口)

3、提交材料(原件及復印件2份)

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證;

(3)就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,提交所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書);

(4)具有與申報學科、層次相一致的教師資格證;

(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。

(二)報名辦法

1、報考人員攜帶報名材料到指定地點報名;

2、每人只能報考一個職位,且具有與申報職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證。

3、經(jīng)資格審查合格后,交納報名考務費30元,并現(xiàn)場進行數(shù)碼照相;

4、各職位報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不得低于4:1。達不到規(guī)定比例的職位,相應核減該職位招聘計劃, 核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員的所交費用。

5、報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2014年8月21日至22日(上午8:30--11:30,下午3:00——6:00)到報名地點領(lǐng)取準考證。

6、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

(三)確定加分對象

1、加分條件:

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

(1)服務嵩縣的“三支一扶”學生服務期滿考核合格者;

(2)服務嵩縣的“大學生村干部”兩年服務期滿考核合格者。

2、提交材料:

申請享受加分政策的考生,在報名時自行下載并填寫《2014年嵩縣公開招聘教師考試加分申請表》(附件2),同時分別提交以下材料:大學生村干部需提供縣委組織部出具的服務期滿兩年且考核合格證明(附件3);三支一扶人員需提供服務期滿考核合格的證書。

以上人員未在報名期間內(nèi)申請享受加分政策并提交相關(guān)材料的,視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單,將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示,公示后無異議后,享受加分政策。對于弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試聘用資格。

五、考試

考試包括筆試和試講,由嵩縣人力資源和社會保障局會同嵩縣教育局統(tǒng)一組織實施。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試(滿分100分)

1、筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容為教育理論知識,主要包括教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學知識及應用、常規(guī)教學與實踐、新教育理念與新課改知識等。

2、筆試時間:2014年8月23日上午9:00-11:00

3、考試地點:以準考證為準。

4、考生持有效身份證、準考證進入考點、考場。

5、筆試成績的計算:筆試成績=筆試卷面成績+加分。

6、筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)

(http://www.songxianrc.cn/)進行公布,請考生注意登陸查看。

(二)試講(滿分100分)

1、試講人員確定:根據(jù)聘用職位及專業(yè),按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:2比例確定參加試講人員,末位成績并列者均進入試講。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

2、試講時間及地點:以試講通知為準。

3、試講內(nèi)容:以我縣現(xiàn)行的高中、職業(yè)學校教材為準。

4、試講辦法:試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課,準備15分鐘,講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課,試講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

5、考生試講結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法:在每位評委打分的基礎(chǔ)上,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分),計算出成績(4舍5入,保留2位小數(shù)),當場公布。

6、依據(jù)筆試成績高低進入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時,報考該職位的人員全部進入試講。

7、參加試講的考生現(xiàn)場成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié),不予聘用。

(三)總成績的計算

考生總成績=筆試成績×40% + 試講成績×60%。

考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

總成績并列時,依次按照試講成績高低、學歷高低確定參加體檢人員。

報考人員的筆試成績、試講成績和總成績,均在嵩縣人才網(wǎng)上予以公示。

六、體檢

1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以 1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行,體檢費用考生自理。

因體檢不合格或放棄體檢造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加試講的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、體檢時間、地點及其他要求另行通知。

七、考核

對體檢合格人員名單進行公示,公示無異議者,按1:1的比例進行考核,重點考核報考資格、報考條件,是否有違規(guī)、違紀、違法行為受到紀檢、監(jiān)察、公安機關(guān)等部門處理。對考核不合格者,取消錄用資格。因考核不合格造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加試講的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、聘用

對考核合格人員,等額確定擬聘用人員并進行公示(公示期為7個工作日)。公示期滿無異議者,確定聘用人選。

聘用人員由縣人事、編制、教育、財政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標準執(zhí)行。

聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者予以正式聘用(續(xù)聘),不合格者解除聘用。

所有被聘用人員必須在聘用單位工作滿3年后方可流動。

本方案解釋權(quán)歸嵩縣教師招聘工作領(lǐng)導小組。

政策咨詢電話:0379-66317782 0379-66312028

嵩縣教師招聘工作領(lǐng)導小組

二〇一四年八月五日

附:

1、2014年嵩縣招錄高中、職業(yè)學校教師報名登記表

2、2014年嵩縣公開招聘教師考試加分申請表

3、學生村干部組織部考核證明

4、2014年嵩縣公開招聘教師職位代碼表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年嵩縣招錄高中、職業(yè)學校教師報名登記表》《2014年嵩縣公開招聘教師考試加分申請表》《學生村干部組織部考核證明》來源于嵩縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年8月5日。

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