2014年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統一管理和指導下，由省社會科學院具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定和《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號），結合我省社會科學研究系列專業技術人才隊伍建設和職稱工作實際，現就2014年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作提出安排意見如下：
一、評審范圍
全省各類國有企業、事業單位和非公經濟組織中，從事社會科學研究并符合申報評審條件的專業技術人員均可申報。實行評聘分離的全民事業單位人員和申請評審兩個以上系列（專業）任職資格者，申報評審的任職資格的檔次，不得超過允許設置的本單位相應最高專業技術職務崗位等級。
對實施崗位設置管理范圍內的事業單位（國家明確規定實行專業技術資格水平考試評價的系列〈專業〉除外），實行年度申報名額核準制度。各相關單位須按規定時間、程序申報，經審核批復后按核準的申報名額申報推薦。實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數20%的，新推薦參評人數不得突破本單位當年相應的空缺崗位數。
專業技術人員申報專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的專業技術職務資格。各單位組織申報時要嚴格實行三次公示制度，自覺接受監督。
下列人員不在申報評審范圍：（1）國家公務員（含參照國家公務員管理的人員，國家另有規定者除外）；（2）國有企事業單位中，截止2014年8月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續，也未經規定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員；（3）各類非公經濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的勞動（聘用）合同的人員；（4）國有企事業單位中未按有關規定履行聘用手續的非占編（崗）人員。
參加上年度評審答辯未通過者，今年再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。參加上年度評審委員會綜合評議未通過者，若無比較明顯新的專業工作業績，本年度一般不予接受再申報。
二、評審條件
（一）基本條件
1．政治條件
熱愛祖國，遵守法律和法規，擁護中國共產黨的領導，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，專心致志于社會科學研究事業，堅持實事求是的馬克思主義學風和嚴謹的治學態度，有良好的職業道德和敬業精神，積極承擔上級交給的各項科研任務。
2．學歷要求
申報高級、中級社會科學研究職務，均要求具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查登記證實了的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業文憑或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。
近年取得的成人教育專業學歷，須與本人實際從事技術工作的專業相同，否則不能作為相應任職資格評審的有效學歷。若為專業相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。
3．業務條件
申報研究員要求：
（1）在學術上有較深的造詣，對本學科的某一領域有開創性的研究，或在重要理論問題上有所突破，撰寫過高水平的學術論文或專著，推動了本學科的發展，或產生了重大的社會影響，或取得了重大的經濟效益。
（2）能夠根據本省或國家需要和本學科國內外現狀及發展趨勢，提出本學科某一領域的研究方向，設計具有重要意義或開創性研究課題，具有指導和主持研究工作的能力，具有培養和指導研究生及下級研究人員工作學習的能力。
申報副研究員要求：
（1）在本學科的某一領域有深入的、創見性的研究，發表過具有較高學術價值，或產生了較大的社會影響，或取得了較大的經濟效益的學術論文或專著。
（2）能夠根據本省或國家需要和本學科國內外研究現狀及發展趨勢，設計有較高學術意義或應用價值的研究課題，具有指導和主持研究工作的能力，具有培養和指導中級研究人員工作學習的能力。
申報助理研究員要求：
（1）對本學科具有較系統的基礎理論和專業知識。
（2）基本了解本學科國內外現狀和發展趨勢，熟悉和掌握必要的專業資料，能夠獨立進行研究工作，具有培養和指導初級研究人員工作學習的能力。
4．任現職年限
自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任相應專業技術職務，并履行相應職責之當年算起，實算至2014年底。
申報研究員、副研究員：任職前已具備規定的學歷，要求任現職年限為滿5年；任現職期間取得規定學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現職年限滿7年；取得博士學位的研究生申報副研究員，要求取得博士學位后并從事本專業工作滿2年。
申報助理研究員：要求任現職（助理級）年限為滿4年；取得碩士學位的研究生，要求取得碩士學位后并從事本專業技術工作滿3年。
非公經濟組織中以及國有企事業單位定編以外，根據《勞動合同法》簽訂了有效勞動合同從事社會科學研究的人員，根據國家專業技術職務任職資格評價的有關規定取得任職資格后，從事相應專業技術崗位工作的時間，可按相應任職時間計算。
5．外語條件
申報研究員、副研究員職務任職資格，須具有現任專業職務任職資格取得以來參加全國職稱外語統考A級合格證書或合格成績通知單，申報助理研究員須具有B級合格證書或合格成績通知單，或者2013年以來取得的山西省職稱外語考試合格成績通知單。符合省人社廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定免試或放寬要求的人員，須提供相應的有效證明。
6．計算機應用能力要求
根據《關于貫徹<人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知>的實施意見》（晉人職通字〔2002〕98號）和《山西省人事廳關于轉發人事部〈關于全國專業技術人員計算機應用能力考試擴充科目有關問題的通知〉的通知》（晉人職字〔2005〕118號）的規定，評審高級專業技術職務任職資格人員，須有全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書4個模塊，評審中、初級專業技術職務任職資格人員須有3個模塊，符合文件規定免試的人員，須提供相應的有效證明。
7．考核要求
申報任職資格評審的專業技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核。正常晉升人員，須任現職以來近5年或7年內的年度考核、任職期滿考核結果都在稱職以上；其中，對破格晉升者，其任現職以來的年度考核、任職期滿考核結果都在職稱以上，且在近三年內有一次以上年度考核結果為優秀。
（二）具體量化條件
申報研究員：取得副研究員資格后，公開發表的所從事專業研究成果本人撰寫總字數30萬字以上，其中公開發表的論文字數累計不低于8萬字，在社科研究系列國家級刊物上獨立或第一作者發表論文1篇以上，并要求主持完成省級科研項目1項以上。同時具備下列條件之一：
1．在CSSCI來源期刊上獨立或第一作者發表論文6篇以上；
2．在國家專業出版社出版個人專著1部（不少于15萬字）；
3．主持完成國家級科研項目1項；
4．獲省級科研成果二等獎以上1項（等級內額定獲獎人員）。
申報副研究員：取得助理研究員資格后，公開發表的所從事專業研究成果本人撰寫總字數20萬字以上，其中公開發表的論文字數累計不低于4萬字。同時具備下列條件之一：
1．在CSSCI來源期刊上獨立或第一作者發表論文不少于3篇；
2．出版個人專著或合作著作1部（本人撰寫字數不少于10萬字）；
3．主持完成省級科研項目1項；
4．獲省級科研成果三等獎以上1項（等級內額定獲獎人員）。
申報助理研究員：公開發表的所從事專業研究成果本人撰寫總字數5萬字以上，并且在CSSCI來源期刊上獨立或第一作者發表論文1篇或在省級以上核心期刊獨立或第一作者發表論文2篇。
論文要求按晉人職字〔2006〕29號文件第七條規定辦理。提供的答辯論文須為申報評審論文中的一篇，論文內容必須與本人所從事的專業技術崗位工作相一致。
為杜絕個別申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發表文章，在評審條件規定的篇數內，下列文章只準計算一篇：①發表在同期同刊學術刊物上的文章。②同一年度內發表在各種學術增刊上的文章。③申報當年發表的本專業非課題研究文章（無具體科研、技術項目內容的文章）。④同篇文章多次發表或被多次轉載、引用，一律以最高刊物按一篇對待。
凡申報時提供的學術刊物和學術著作，均須附在互聯網的國內主流科技文獻數據庫網站下載的驗證檢索網頁。未附驗證檢索網頁的論文，只可作為參考條件。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）管理部門的印章。
三、破格評審條件
（一）破格評審范圍
對不達規定學歷要求或不滿相應的任職年限，若業績、貢獻特別突出者，可根據相應的破格條件破格申報評審。申報助理研究員不允許破格。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任現職年限晉升者，只準最多比規定年限提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。
1．大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年以上；破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年以上。
2．中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年以上；破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年以上。
（二）基本條件
符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。
（三）具體量化條件
破格申報研究員要求取得副研究員資格以來，公開發表的所從事專業研究成果本人撰寫總字數60萬字以上，其中公開發表的論文字數累計不低于12萬字，其中在社科研究系列國家級刊物上第一作者發表論文1篇以上，并要求主持完成省級科研項目1項以上。同時具備正常晉升研究員成果量化選擇條件之第1條和2、3、4中之兩條。
破格申報副研究員要求取得助理研究員資格以來，公開發表的所從事專業研究成果本人撰寫總字數40萬字以上，其中公開發表的論文字數累計不低于6萬字，并要求主持完成省級科研項目1項以上。同時具備副研究員正常晉升成果量化選擇條件之第1條和2、3、4中之兩條。
四、其它相關事項
1．專業工齡計算。從本人檔案中原始記載的實際從事本專業技術工作之當年算起，實算至2014年底。即：要求專業工齡滿20年，為1994年底前從事本專業工作，以此類推。軍隊轉業的專業技術人員，以本人服役期間提干之后從事本專業技術工作的時間為準。
2．國家級科研項目一般指國家社科基金項目，省級科研項目一般指省社科規劃項目、省軟科學項目、省領導交辦課題等。
3．國家級、省級科研成果獎按以下所列掌握：
國家級科研成果獎含（1）國家科學技術獎；（2）國家社會科學基金項目優秀成果獎；（3）國家經濟學獎；（4）全國精神文明建設“五個一工程”獎；（5）全國青年優秀社會科學成果獎；（6）中國優秀圖書獎；（7）中國出版政府獎。
省級科研成果獎含（1）省科學技術獎；（2）省社會科學研究優秀成果獎；（3）省“五個一工程”優秀作品獎；（4）省社會科學研究成果推廣應用獎。
4．CSSCI（中文社會科學引文索引）來源期刊目錄可到相關網站查詢。下列報刊CSSCI未收錄，申報評審中按收錄期刊對待：中國社會科學文摘、中國人民大學報刊復印資料（以上均要求全文轉載）；法制日報、經濟日報、中國教育報、省級以上黨報理論版；省級以上政府部門內參等。
5．成果的確認和字數統計。沒有經市級以上立項和相應機構評審鑒定的研究報告、參加學術會議所提交論文、內部刊物文章、內部資料、內部書號和港臺地區出版的著作等不得列入規定成果量字數統計；字數統計以成果署名為準，合作成果取平均數。符合規定的研究報告成果字數統計，按課題組成員人數取平均數，不得按執筆人計算。
6．鑒于目前社科類研究成果形式的多樣化，具體成果量的計算（字數）若有異議，以評審委員會中專業學科組根據本安排意見規定審核結果為準。
7．國有企業、事業單位中被批準延長退休的人員，人事檔案及行政關系未在本單位正式管理的返聘（聘用）人員，各類非公經濟組織中的人員，申報評審時須提供相應的有效批準延長退休批準文件或正式有效的聘用（返聘）合同，和本人人事檔案管理單位及其上級主管市人力資源和社會保障局或省直主管部門的審查推薦手續。
8．業績貢獻突出，不符合正常晉升和破格條件者，可按《山西省特殊人才高級專業技術職務任職資格評審暫行辦法》規定程序推薦評審。
五、推薦、申報、評審相關程序要求
1．嚴格按照《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）規定和《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號）重申的違紀處理意見執行。申報者如有弄虛作假現象發生，一經查實，一律取消其參評資格，已經取得的相應資格一律作廢，3年內不得申報參評，并追究相關部門和相關人員的責任，進行嚴肅處理。
2．各市人力資源和社會保障局、省直各主管部門、各大型國有企業須出具申報評審推薦函，在推薦評審材料時未實行評聘分開的事業單位，需出具占用崗位職數函，已實行評聘分開的單位要出具評聘分開批準件。
3．根據《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）和《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號）文件要求，對實施崗位設置管理的事業單位，要根據崗位空缺情況填報《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額申請表》和《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》，經本單位領導審查后加蓋公章，連同電子文檔報送本單位上級主管部門；各主管部門對所屬事業單位申報的《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》進行審核，并將本部門所有事業單位情況匯總后填寫《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額匯總表》，加蓋公章后連同電子文檔報所在市人社局專業技術人員管理（職稱）部門進行核準，省直所屬單位由省直主管部門匯總后報省人社廳專業技術人員管理處進行核準（上述三種表格各一式三份）。
4．各單位在推薦申報人選之前要按照公開、公平、公正、民主、擇優的原則認真進行三次公示，充分發揮民主監督作用。即將上級部門評審文件規定和崗位空缺職數、單位對個人量化考核推薦排名情況、個人提交的申報材料進行公示。申報人員的基本情況包括本人填寫的評審表、學歷學位證書、現任專業技術職務資格證書、職稱外語和計算機考試合格證書、獲獎證書及論文著作等。公示期不能少于5個工作日。報送材料時要將單位最后一次公示原件一同上報，未經公示的申報材料一律不予受理。對公示中反映的問題，各單位要及時查處，確保申報材料不存在爭議。
5．申報材料
（1）年度申報名額申請材料。由省人社廳專業技術人員管理處或各市人社局職稱管理部門核準蓋章后的《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審年度申報名額核準表》和《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額匯總表》各一式三份。
（2）單位推薦報告。推薦報告要對申報人員的政治思想水平、職業道德、業務能力等作出全面評價，注明是否符合申報評審條件，是否按規定履行了三次公示制度，并由單位人事部門負責人和單位行政負責人簽字、加蓋公章。破格晉升者還須報單位的破格推薦意見，對照破格申報條件，具體寫明符合破格條件的哪些條款，并加蓋單位及所在市人社局、主管單位人事（職稱）部門公章。
（3）單位推薦最后一次公示原件。
（4）《專業技術職務任職資格評審表》高級一式4份，中級一式3份（原件）。
（5）任期內《專業技術人員考核登記表》原件及復印件1份，并附近五年內專業技術職務人員年度考核表和任職期滿考核表原件。
（6）本人學歷、學位證書、學歷認證報告（在學信網打印或由山西省高校畢業生就業指導中心出具），任職資格、聘任證書（或聘任文件），全國職稱外語和全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書、個人獲獎榮譽證書原件（審查后退還）及復印件等。
（7）任現專業職務以來工作總結高級一式5份、中級1份。
（8）任現專業職務以來發表、出版的與本人研究方向一致的專業論文、論著、專著原件（審查后退還）及復印件，需攜帶論文、論著檢索網頁的打印件，并加蓋推薦部門公章。科研成果目錄，申報人須在成果目錄中指定本人代表性成果1-3件，并附書面自我評價。
（9）申報高級職稱需提交《申報社科系列高級研究職務人員基本情況登記表》20份。
（10）申報研究員、副研究員須提交答辯論文1篇一式5份，答辯論文必須是本人獨立或第一作者已公開發表于CSSCI來源期刊，附驗證檢索網頁。
（11）評委會認為需要提供的其它證明材料，如：延長退休批準文件或單位個人雙方正式有效的聘用（勞動）合同等。
所有材料的打印件和復印件必須用A4紙（〈基本情況登記表〉、工作總結、答辯論文為A3紙），加蓋推薦單位公章并按相關要求裝訂。申報人需將所有申報材料轉換成電子文檔一并提交，電子文檔內容應與紙質材料一致。
6．其他有關事項
（1）省社科院具體辦事部門在審核收受評審材料結束后，報送省人社廳專業技術人員管理處進行評審材料初審和參評對象的確認，未經省人社廳專業技術人員管理處初審確認的參評對象，不得安排參加評審。
（2）研究員、副研究員任職資格參評人員在評審前要進行答辯，評審答辯按照《關于印發<山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則>的通知》（晉人職字〔2006〕30號）文件執行。
（3）本安排意見中未及事宜按照《關于做好2014年度專業技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號）執行。
（4）本安排意見中涉及的相關文件，請登錄山西省人力資源和社會保障廳網站（www.sx.hrss.gov.cn）進行查詢。
（5）本安排意見中涉及的相關表格及裝訂要求均可從山西省社會科學院網站（http://www.sass.sx.cn/）下載中心下載。
申報材料受理時間：2014年9月1日至9月30日。
報送地點：省社科院職稱辦（省社科院辦公樓408室，太原市并州南路116號）
聯系人：郭明敏 韓蕓
聯系電話：0351-5691756
電子郵箱：sxskykyc@163.com
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