根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2014年全縣事業(yè)單位增人計(jì)劃及做好人才招聘工作的通知》（射人社〔2014〕9號(hào)）精神和第一批招錄情況，決定組織第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘職位
本次共設(shè)崗位36名，其中招聘應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生35名，面向社會(huì)人員招聘駐鎮(zhèn)公辦幼兒園教師1名，具體崗位情況見(jiàn)《2014年射陽(yáng)縣第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）。
二、招聘條件
凡符合下列條件的未正式就業(yè)的（與縣內(nèi)民辦中小學(xué)校、幼兒園簽訂工作合同的視為已正式就業(yè)，但在2014年8月底前合同期滿且經(jīng)學(xué)校同意或報(bào)名前已解除聘用關(guān)系的可以報(bào)考）普通高校畢業(yè)生和具有幼兒園教師資格證的社會(huì)人員均可報(bào)考：
1．遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，未受過(guò)任何刑事、黨政紀(jì)、校紀(jì)處分等。
2．具有《2014年射陽(yáng)縣第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）要求的資格條件。
3．所有報(bào)考人員年齡為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生戶籍不限；面向社會(huì)人員招聘的幼兒教師崗位戶籍為射陽(yáng)縣戶籍（限2014年4月30日前）。
4．身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
三、招聘程序
1．發(fā)布簡(jiǎn)章。在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年8月16日至19日；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣教育局組織人事科；
（3）注意事項(xiàng)：報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位代碼為14-18的考生，考試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)?cè)诘谝慌袖浫藛T后依次選崗。
（4）報(bào)名材料：
①身份證；②《2014年射陽(yáng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（網(wǎng)上下載打印，見(jiàn)附表2）；③教師資格證原件及復(fù)印件；④近期同底一寸免冠彩照4張。
報(bào)考崗位代碼01-19的崗位，還需提供：①畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，往屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件。
報(bào)考崗位代碼20的崗位，還須提供：①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書須現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上認(rèn)定；②戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿個(gè)人單頁(yè)須提供復(fù)印件）。
報(bào)名時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審。
本次公開(kāi)招聘所有崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上達(dá)1:3方可開(kāi)考。但報(bào)汽修教師、建筑教師、幼兒教師、舉重教練員崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，由縣教育局、人社局會(huì)商，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。初審合格者繳納報(bào)名費(fèi)100元，于8月21日下午到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3．考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
（1）筆試。筆試主要考核崗位必備知識(shí)。總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間為8月22日上午8：30－－10：30，地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)并上網(wǎng)公示。
（2）面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
崗位代碼為11、19、20的崗位面試內(nèi)容：上微型課、簡(jiǎn)筆畫、講故事、自彈自唱、舞蹈等；其他崗位面試采用說(shuō)課形式，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)，教材統(tǒng)一提供。
所有考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4．資格復(fù)審。
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最終成績(jī)相同的，崗位代碼為11、19、20的崗位取微型課成績(jī)高者，其他崗位取面試成績(jī)高者）。
確定體檢人員后，由縣人社局、教育局共同對(duì)擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審前考生個(gè)人檔案必須轉(zhuǎn)遞到縣教育局組織人事科。未按時(shí)提交指定材料和個(gè)人檔案未及時(shí)轉(zhuǎn)遞的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)復(fù)審不合格和書面放棄體檢資格的人員，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他人員。
5．體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，崗位代碼為14-18的崗位確定選崗人員名單。擬聘、選崗人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間，因個(gè)人原因，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
6.選崗、聘用。崗位代碼為14-18的崗位，按總成績(jī)從高到低為順序依次進(jìn)行選崗（成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘名單，對(duì)所有新聘用人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681
縣人社局0515-82320936
本《招聘簡(jiǎn)章》由射陽(yáng)縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
電話：0515-82355120（射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心）
0515-82352671（射陽(yáng)縣教育局組織人事科）
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
射陽(yáng)縣教育局
二〇一四年八月九日
2014年射陽(yáng)縣第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師崗位表
2014年射陽(yáng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年射陽(yáng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls》來(lái)源于射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。
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