根據(jù)《西湖區(qū)2014年面向社會公開選調(diào)初中教師、初中教研員實施方案》文件精神，為使面試工作公開、公平、公正、規(guī)范、有序地進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象：通過資格審查合格人員。
二、面試時間：2014年8月17日（星期日）。
三、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：
2014年8月15日（上午9:00-11:30;下午2:00-4:30），憑考生身份證到西湖區(qū)教育科技體育局（西湖區(qū)政府6號樓3樓會議室）領(lǐng)取。
四、面試地點：見《準(zhǔn)考證》。
五、面試內(nèi)容、形式
1.選調(diào)初中教師采取說課、技能展示相結(jié)合的方式進行。滿分為100分。其中：
（1）語文、數(shù)學(xué)、生物、地理、歷史、政治崗位面試形式為說課，現(xiàn)場抽取課題說課13—15分鐘，內(nèi)容為所報專業(yè)的課程內(nèi)容。
（2）音樂、體育、美術(shù)、微機崗位面試形式為說課和考核專業(yè)技能，
其中說課時間8—10分鐘。技能展示時間分別如下：
音樂學(xué)科：器樂、唱歌、舞蹈自選一項現(xiàn)場展示，時間為5分鐘（考
場僅提供電鋼琴，其它樂器考生自帶）。
體育學(xué)科：體育技能技巧，現(xiàn)場自選一種展示，時間5分鐘。
美術(shù)學(xué)科；繪畫技能技巧，現(xiàn)場自選一項展示，時間5分鐘（現(xiàn)場所需繪畫工具自帶）。
微機學(xué)科：根據(jù)考題現(xiàn)場制作ppt課件，時間30分鐘。
（3）英語崗位面試形式為聽力測試和說課。其中說課時間13—15分鐘。
英語學(xué)科:現(xiàn)場聽力后答題10分鐘。
2.選調(diào)初中教研員考試形式：上課、聽課和評課、答辯。
（1）上課：抽取課題，進行上課，要求運用多媒體，時間35分鐘；
（2）聽課和評課：聽一節(jié)課，并進行點評，時間不超過20分鐘；
（3）答辯：由評委提出2－3個相關(guān)問題進行答辯, 時間5分鐘。
六、面試程序
1.報考初中教師面試流程：
流程1 集中：考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證、準(zhǔn)考證到指定待考休息室集中報到。
流程2 抽簽：由工作人員組織考生抽簽確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由工作人員指定。
流程 3 等待：未到備課時間的考生在休息室等待。
流程4 備課：在工作人員的引導(dǎo)下，考生按抽簽順序到指定的備考室備課，時間20分鐘，備課時不得攜帶任何資料。進入考場也不得攜帶任何資料。
流程 5 面試：在監(jiān)督員的引導(dǎo)下，考生到指定的考場進行面試。面試采用說課形式，面試成績采用百分制。
（1）語文、數(shù)學(xué)、生物、地理、歷史、政治崗位面試形式為說課，按照抽取課題說課13—15分鐘，內(nèi)容為所報專業(yè)的課程內(nèi)容。
（2）音樂、體育、美術(shù)、微機崗位面試形式說課和考核專業(yè)技能，
其中說課時間8—10分鐘。
（3）英語崗位面試形式為聽力測試和說課。其中說課時間13—15分鐘。
流程6 評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。
流程7 確認(rèn)：統(tǒng)分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分得出考生面試的分?jǐn)?shù)，并由面試主考官、監(jiān)督員、統(tǒng)分員、考生本人依次簽名確認(rèn)。
（二）報考初中教研員面試流程：
流程1 集中：考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證、準(zhǔn)考證到指定休息室集中報到。
流程2 抽簽：由工作人員組織考生抽簽確定面試順序，抽簽確定上課學(xué)生，抽簽確定上課老師。
屆時未到者，其面試順序，上課學(xué)生，上課老師由工作人員指定。
流程 3 等待：未到備課時間的考生在休息室等待。
流程4 備課：在工作人員的引導(dǎo)下，考生按抽簽順序到指定的備考室備課，時間60分鐘，備課時不得攜帶任何資料。進入考場也不得攜帶任何資料。
流程 5 面試：
（1）在工作人員的引導(dǎo)下，學(xué)生到達(dá)指定教室后，考生到達(dá)指定教室上課。要求運用多媒體（現(xiàn)場提供），時間35分鐘；
（2）聽課和評課：聽教師上一節(jié)課，并進行點評，時間不超過20分鐘；
（3）答辯：由評委提出2－3個相關(guān)問題進行答辯, 時間5分鐘。
流程6 評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。
流程7 確認(rèn)：計時統(tǒng)分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分得出考生面試的分?jǐn)?shù)，并由面試主考官、監(jiān)督員、統(tǒng)分員、考生本人依次簽名確認(rèn)。
七、面試成績計算方法
面試成績滿分100分，60分以上為合格，低于60分的為不合格。以分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為考生的面試成績，成績精確至小數(shù)點后兩位數(shù)。
八、錄用方式
報考人數(shù)超過崗位數(shù)時,按照應(yīng)試人員面試成績,由高分到低分錄取;
報考人數(shù)等于或小于崗位數(shù)時，按照應(yīng)試人員面試成績，由高分到低分減1進行錄用；若該崗位最后一名應(yīng)試人員面試成績超過本次選調(diào)崗位擬錄用人員的平均面試成績亦可錄用。
請考生及時關(guān)注西湖區(qū)政府網(wǎng)（www.ncxh.gov.cn）；西湖區(qū)人力資
源和社會保障網(wǎng)（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）
西湖區(qū)教育網(wǎng)（www.xihujy.com）相關(guān)信息。
九、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理
紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)對面試工作全程監(jiān)督。
特此公告。
西湖區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月11日
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