根據廣西壯族自治區教育廳《關于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）文件精神要求，為使特崗教師擬聘人員在上崗后盡快適應學校的教育教學工作，提高自身的教育教學理論水平和教學能力，決定對“特崗教師”擬聘人員進行崗前培訓。為保證培訓工作順利進行，特制定本實施方案：
一、培訓對象
2014年特崗教師擬聘人員50人。
二、培訓目的與要求
通過培訓，使特崗教師進一步明確教師職業道德要求，提高師德修養，掌握教育教學規律及當前教育教學改革的基本理念和課程標準，了解把握學校教育教學常規管理及其手段、方法，了解班主任工作的辦法與策略，提高自身的教育教學理論水平及教學能力，為做好學校教育教學工作打下堅實的基礎。
三、培訓內容
（一）第一階段：集中培訓。
1.集中培訓的形式：
①集中理論學習；
②專題講座；
③經驗介紹、互動交流；
4．考核測試。
（二）集中培訓內容
培訓內容具體安排詳見《南寧市武鳴縣2014年特崗教師崗前集中培訓日程安排表》
（三）集中培訓時間及地點
1．集中培訓時間：2014年8月25日—8月30日，共6天。
2．集中培訓地點：武鳴縣委黨校
（四）集中培訓工作的相關要求
1．特崗教師擬聘人員于2014年8月24日14:00—17:00到武鳴縣委黨校報到，集中培訓。
2．特崗教師擬聘人員培訓期間學員食宿統一安排；
3．培訓期間所有學員必須遵守培訓班紀律，不遲到，不早退，不曠課。要完成相應的作業，集中培訓結束后要參加培訓考試，考試合格頒發培訓合格證書并發給繼續教育培訓學分證書。
第二階段：在崗研修階段：
1.新任特崗教師的學校要指定一名具有豐富教育教學經驗的教師作為指導教師。對新任教師特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業、成績考核等方面予以指導。
2.新任特崗教師的學校要組織新任特崗教師聽30—40節骨干教師或優秀青年教師的課，并做好讀書筆記。
3.期中新任特崗教師上一節匯報課，指導教師要做出書面評議。
4.新任特崗教師要在有經驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃,開展班主任工作
5.新任特崗教師要通讀并熟悉所教學科課程標準及教材,加強教學基礎功訓練。
武鳴縣教育局
2014年7月25日
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