為做好我縣2014年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）教師崗前培訓，根據《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃特崗教師崗前培訓工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）和國家相關規定，特制訂我縣2014年“特崗計劃”教師崗前培訓實施方案如下：
一、培訓目標
1.通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環境，增強工作信心。
2.通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養水平，樹立扎根農村、服務農村的教師職業道德和責任感。
3.通過培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力。
4.學習班級管理方法，提高班級管理能力。
二、培訓內容
1.理念與師德維度，包括師德教育、教育法規、心理健康教育、教師專業標準解讀等專題。
2.專業知識維度，包括學科教學理論和教學基本技能、新課程標準、新課程教學法、課件制作、說課、教材分析等專題。
3.專業能力維度，包括教學方法、教具運用、課堂組織、班主任工作等專題。具體情況如附件。
三、培訓形式
1.通識課程采用“大班教學+專題講座”的形式。
2.學科課程采用“小班教學+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行培訓。
四、培訓對象
羅城縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘用人員
五、培訓師資
培訓團隊由17人組成，其中高校專家7人，占40%；一線優秀教師、教研員10人，占60%。
六、培訓的時間與地點
報到時間：2014年8月20日
報到地點：河池學院西校區新教學樓負一樓101教室
培訓時間：2014年8月21日—8月27日（共7天）
培訓地點：河池學院西校區新教學樓負一樓101教室
七、培訓的組織管理
1.培訓由本縣教育局組織，委托河池學院教師教育學院具體承辦，由羅城縣教育局與河池學院教師教育學院相關領導共同組成羅城縣“特崗計劃”教師崗前培訓工作領導小組，按照本縣中小學教師崗前培訓管理辦法進行管理，全面組織、協調、實施本次訓，切實提高培訓質量和效果。
2.管理制度。在認真總結往年中小學教師培訓工作經驗的基礎上，建立“特崗計劃”教師崗前培訓授課教師工作制度、培訓學員管理制度，并認真貫徹執行，保質保量完成培訓任務。
3.學員培訓費、資料費、伙食費由自治區按照一定標準給予適當補助，交通費由學員自行負責。
八、注意事項
1.應聘特設崗位教師必須遵守培訓班紀律，不得隨意缺席，有事需向班主任請假批準。要完成相應的培訓作業，培訓結束后要參加培訓考試，考試合格將由縣教育局統一頒發培訓合格證書，并進行學分登記。
2.培訓結束后，應聘人員由羅城縣教育局根據學校實際安排到設崗學校上崗，受聘特設崗位教師必須服從安排，如不服從安排的，取消其應聘資格。
3.學員必須遵守各項培訓管理規定，遵紀守法；嚴禁下河游泳和私自爬山游覽，要注意人身、財物及交通安全。
4.遵守作息管理規定，晚上11點前需回到宿舍休息，嚴禁酗酒；增強安全意識，謹防上當受騙，離開宿舍要關好門窗、水電，宿舍鑰匙不要外借他人。
5.其他不盡事宜，請與河池學院教師教育學院與羅城仫佬族自治縣教育局聯系。
6.聯系人：
盧老師，0778-8215986，13737968528（縣教育局）
覃老師，0778-3142298，13877823200（河池學院）
韋曉燕，0778-3142298，15977906298（河池學院）
羅城仫佬族自治縣教育局
2014年8月4日
2014年河池市羅城仫佬族自治縣特崗教師專業能力維度培訓內容
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