為充實和優化度假區教師隊伍，促進度假區教育教學工作持續健康發展，經度假區黨工委、管委會研究，報經上級主管部門同意，決定公開招聘部分教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）中小學教師
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
2、年齡35周歲以下(1979年8月1日以后出生)。
3、身心健康，具備招聘崗位所需的文化水平、專業知識、任職資格和技能要求。
4、報考人員任職資格證書所載專業應與招聘崗位專業要求相一致。
5、具有聊城市常住戶口。
（二）幼兒教師
1、熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品德端正，敬業愛生。
2、身心健康，具備從事幼兒教育教學工作的基本素質和基本能力。
3、具有教師資格和專業資格。①具有幼兒教師資格證書、幼兒師范學校或中等師范學校及以上學歷、學前教育或幼兒教育專業畢業人員；②具有幼兒教師資格證書、大專及以上學歷畢業人員；③具有小學、初中、高中教師資格證書、大專及以上學歷音樂、美術、體育專業畢業人員。
4、年齡35周歲以下（1979年8月1日以后出生)。
5、具有聊城市常住戶口，縣（市區）間可跨縣報考。
對報考人員資格條件的審查貫穿整個考試聘用過程中，一經發現不符合上述條件的人員，隨時取消報考及聘用資格。
二、招聘計劃
度假區統一招聘鎮（街道）中心幼兒園幼兒教師10名，小學教師13名，中學教師8名。
三、報名和考試
（一）報名
報名工作采取現場報名、現場資格認定的步驟進行。
1、報名。凡符合報考條件的人員，在聊城人事考試網下載并如實填寫《2014年江北水城旅游度假區招聘教師報名登記表》，報名人員于2014年8月18日至8月21日到南湖濕地公園（聊陽路與南外環路十字路口東南）一樓服務大廳報名。報考中小學教師人員教師資格證書所載專業應與招聘崗位專業要求相一致。每人在“報考職位”欄內預報一個崗位。
2、現場資格認定。報名者本人攜帶本人學歷（學位）證、報到證、身份證、教師資格證和戶口本（所有證件均提供A4紙復印件1份，原件核對后退還）、一寸彩色免冠照片3張，進行現場認定，經認定合格的，填寫正式報考崗位。報名繳納考務費100元。
3、發放筆試準考證。經核對合格的考生于2014年8月23日上午8:30—12:00到報名地點領取準考證。
4、報名結束后，教師崗位應聘人數達不到1:3的，招聘1人的，取消招聘計劃，招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃，經度假區公開招聘領導小組同意后調整到其他崗位。報考取消招聘計劃職位的人員，經本人同意，可在規定的時間內改報其他職位。
（二）筆試
1、幼兒教師筆試內容為《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等，滿分100分。
2、報考中小學教師崗位的筆試內容為所報學科應具備的專業理論和基礎知識50分，教育學、心理學知識30分，教材教法20分。
3、筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按照招聘計劃1：2的比例確定進入面試的人員名單。筆試成績和進入面試人員名單將在聊城人事考試網公布。
4、筆試時間、地點見準考證。
（三）面試
1、面試成績采取百分制，其中說課占70%，才藝展示占30%，面試成績當場公布。
2、說課內容現場抽取，獨立備課30分鐘，面對評委說課，時間為15分鐘。
3、才藝展示內容分舞蹈、唱歌、器樂、繪畫、手工制作等技能，應聘者自選其中一項（器材自備），時間為5分鐘。
4、面試時間、地點及面試人員名單將在將在聊城人事考試網站公布。
5、面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算報考人員總成績。
四、錄取辦法及程序
1、體檢
（1）根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人員。如最后1名出現應考人員考試總成績相同的，則按面試成績由高到低確定體檢考察人員。
（2）體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。由于體檢不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。
2、考察。對體檢合格者進行考察，考察主要采取調閱本人檔案等方式進行；因考察不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。
3、聘用及待遇
（1）根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，接受社會監督。公示5天后，無異議人員辦理相關聘用手續。
（2）被聘用人員享受全額撥款事業單位職工待遇，試用期為一年，試用期滿，考核合格者辦理轉正定級手續，考核不合格者取消其聘用資格。
五、其他事項
此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。
本簡章由度假區公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：7100703、7100621 監督電話：7100677
江北水城旅游度假區公開招聘工作領導小組
2014年8月14日
2、江北水城旅游度假區2014年中小學教師、幼兒教師招聘計劃
易賢網溫馨提示：
《2014年江北水城旅游度假區教師招聘報名登記表》來源于山東省聊城市人事考試中心網，最近更新2014年8月14日。
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