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2014年黔西南州貞豐縣縣城小學(xué)及幼兒園缺編教師補(bǔ)充考調(diào)實(shí)施方案
來源:貞豐人力資源社會保障局 閱讀:1384 次 日期:2014-08-19 10:50:14
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為充實(shí)縣城小學(xué)、幼兒園師資力量,進(jìn)一步優(yōu)化師資學(xué)科結(jié)構(gòu),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,根據(jù)縣城各學(xué)校教師編制和所需學(xué)科教師人數(shù)實(shí)行考調(diào)。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對縣城小學(xué)、幼兒園缺編教師補(bǔ)充考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列人員組成:

組 長:查世海 縣委常委、常務(wù)副縣長

常務(wù)副組長:趙 鑫 縣委常委、縣人民政府副縣長

副 組 長:皮成伍 縣教育局黨組書記、局長

王義文 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

雷啟才 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

陳良紅 縣編辦主任

成 員:黃云林 縣教育工會主席

周玉梅 縣人民政府教育督導(dǎo)室正科級督學(xué)

梁昌元 縣教育局紀(jì)檢組長

毛新建 縣教育局機(jī)關(guān)黨委書記

譚應(yīng)同 縣人力資源和社會保障局副局長

臧紹敏 縣教育局副局長

蒲 杰 縣教育局副局長

李潔鋒 縣政府辦副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局,皮成伍同志兼任辦公室主任,成員由教育局、人社局、編委辦抽調(diào)有關(guān)同志組成。

本次考調(diào)在縣公開考調(diào)小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、考調(diào)計(jì)劃

詳見《貞豐縣2014年縣城小學(xué)、幼兒園考調(diào)教師人數(shù)及專業(yè)一覽表》。

三、考調(diào)對象及條件

(一)報(bào)考對象

截止報(bào)名時(shí),貞豐縣符合報(bào)考條件的在冊、在編事業(yè)單位正式工作人員。

(二)報(bào)考條件

1、具有良好的政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法、品行端正、為人師表;

3、具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),身體健康;

4、工作年限3年(含3年)以上;

5、須具備大專及以上學(xué)歷;

6、現(xiàn)任高級中學(xué)、初級中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊教育學(xué)校教師不能報(bào)考。

(三)有下列情形之一的不予報(bào)考

1、近三年來嚴(yán)重違反師德師風(fēng),受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、私自有償補(bǔ)課、兼課等;

4、近三年來年度考核不合格或不定等次的(新錄用第一年年度考核不定等次的除外);

5、《關(guān)于小學(xué)、幼兒園教師教材教法過關(guān)考試的情況通報(bào)》(貞教通字〔2014〕28號文件)中規(guī)定不能參加進(jìn)城考調(diào)的人員;

6、不符合報(bào)考職位所需資格條件的。

四、考調(diào)程序

考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和貞豐電視臺公開發(fā)布考調(diào)工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月20日—8月21日

上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

資格審查時(shí)間:8月22日。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股

3、報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;3張1寸白底免冠半身照片。

(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《貞豐縣2014年縣城學(xué)校考調(diào)教師報(bào)名表》,經(jīng)所在單位同意報(bào)考并蓋章。每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)。

4、資格審查

由考調(diào)辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者考調(diào)資格。

(三)考試

各學(xué)科開考比例不少于1:2,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對考調(diào)名額予以核減或取消該學(xué)段該專業(yè)考調(diào)計(jì)劃。考試依次采取筆試、試教的方式進(jìn)行。筆試成績、試教成績各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試。主要考察教師的專業(yè)文化知識水平,以報(bào)考學(xué)科教材為主,分為小學(xué)和幼兒園兩類。采取閉卷考試的形式進(jìn)行。《語文》、《數(shù)學(xué)》各100分。

筆試時(shí)間:8月23日下午

語文學(xué)科:14:00—16:30

數(shù)學(xué)學(xué)科:14:00--16:00

筆試地點(diǎn):貞豐中學(xué)

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:8月22日15:30—18:30

2、試教。領(lǐng)導(dǎo)小組劃定各學(xué)段各專業(yè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績高于最低控制分?jǐn)?shù)線的,按招考專業(yè)職數(shù)1:2的比例,從高到低依次確定試教人員,若筆試成績最后一名并列,一并列入試教人員。試教采取說課形式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘,主要考察教師的教學(xué)能力和對教材的理解能力。試教內(nèi)容、課題為所報(bào)學(xué)段的學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。

試教時(shí)間:8月25日 上午9:00

3、加分因素。加分因素包括業(yè)績加分和邊遠(yuǎn)地區(qū)加分,業(yè)績加分最高為5分,邊遠(yuǎn)地區(qū)加分最高為5分,分值計(jì)入總成績。

(1)業(yè)績加分:近五年來,獲縣級以上(含同級教育部門)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)教研獎(jiǎng)(教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng))進(jìn)行加分。其中國家級3分、省級2分、州級1.5分、縣級1分,此項(xiàng)只計(jì)最高一次得分,不重復(fù)記分,最高分為3分。近5年來有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀的加2分。(注:業(yè)績指近5年所獲得的各類榮譽(yù))

(2)邊遠(yuǎn)地區(qū)加分:在農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)任教5年以上(含5年,下同)的予以加分。一類學(xué)校加0.5分,每增加1年,加0.1分;二類學(xué)校加1分,每增加1年,加0.2分;三類學(xué)校加2分,每增加1年,加0.3分;四類學(xué)校加3分,每增加1年,加0.4分;五類學(xué)校加4分,每增加1年,加0.5分。加分最高限為5分。從教期間,任教學(xué)校類別有變化的,以當(dāng)前任教學(xué)校所屬類別確定加分等次。從教時(shí)間計(jì)算至2014年7月,此加分項(xiàng)僅限于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師,學(xué)校類別劃分詳見附件1。

(四)考核

考核堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,主要考核德、能、勤、績。根據(jù)筆試、試教、加分的匯總成績,按考調(diào)專業(yè)由高到低排列1:1確定被考核人員,最后一名成績并列的,一并列入考核對象。考核分為合格、不合格兩個(gè)等次。不合格的,取消考調(diào)資格。

(五)公示

考調(diào)過程中,對筆試成績、試教成績、加分情況及擬聘用人員等進(jìn)行公示,廣泛接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響考調(diào)的,報(bào)考小學(xué)和幼兒園人員,根據(jù)各學(xué)段報(bào)考專業(yè),按總成績由高到低為序,由報(bào)考人員選擇學(xué)校。縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、為確保考調(diào)工作的公平、公正,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督。

2、考調(diào)工作人員,要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定,工作程序嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

3、報(bào)考人員必須遵守考風(fēng)考紀(jì),誠信報(bào)考,如違反考試紀(jì)律,給予紀(jì)律處分。報(bào)考人員有違反師德師風(fēng)行為并經(jīng)查實(shí)的,取消考調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

未盡事宜,由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本方案由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0859-6612781(縣教育局人事股)

監(jiān)督電話:0859-6611900(縣教育局監(jiān)察室)

0859-6610056(縣紀(jì)委)

貞豐縣公開考調(diào)小學(xué)、幼兒園教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月18日

附件:1、學(xué)校類別劃分一覽表

2、貞豐縣2014年縣城小學(xué)、幼兒園考調(diào)教師人數(shù)及專業(yè)一覽表

3、貞豐縣2014年縣城小學(xué)、幼兒園考調(diào)教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《貞豐縣2014年縣城小學(xué)、幼兒園考調(diào)教師報(bào)名表》來源于貞豐人力資源社會保障局網(wǎng),最近更新2014年8月19日。

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