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人力資源管理（本科）

一、專業(yè)代碼：120206

二、學(xué)制、學(xué)歷與學(xué)位：

1、學(xué) 制: 四年

2、學(xué)歷層次：本科

3、授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

三、培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)培養(yǎng)政治合格，身心健康，德、智、體、美全面發(fā)展，主要面向汽車制造行業(yè)、行政事業(yè)單位及人力資源管理公司，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)面向汽車制造行業(yè)中所需招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬績效專員、員工關(guān)系專員崗位，掌握人力資源管理的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理等理論知識，具備人員選拔與培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系、參與企業(yè)管理的技術(shù)技能，具有員工篩選、新入職員工培訓(xùn)、工資核算及發(fā)放、常規(guī)勞資糾紛處理等方面工作的首崗就業(yè)能力，還具備未來從事人事主管類級別的綜合性人力資源管理工作的發(fā)展空間和就業(yè)遷移能力，科學(xué)知識夠用、技術(shù)技能系統(tǒng)實(shí)在的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

四、課程設(shè)置：

管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理導(dǎo)論、人力資源法律法規(guī)、人員素質(zhì)測評、招聘工作分析與應(yīng)用、員工招聘與配置、汽車行業(yè)招聘關(guān)鍵技能訓(xùn)練、新入職員工崗前培訓(xùn)、員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、企業(yè)會議組織、汽車行業(yè)員工培訓(xùn)管理實(shí)訓(xùn)、員工績效考評實(shí)施及反饋、員工薪酬核算及發(fā)放、汽車行業(yè)薪酬績效管理實(shí)訓(xùn)、員工檔案及社保辦理、員工心理與行為分析、員工勞資糾紛處理、汽車行業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)

五、可考證書：

助理培訓(xùn)師、助理人力資源經(jīng)濟(jì)師

六、就業(yè)面向：

汽車制造行業(yè)中所需的招聘、培訓(xùn)、薪酬績效及員工關(guān)系崗位；行政事業(yè)單位人事專員；人力資源管理公司基層管理人員

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