為加強技工學校教師隊伍建設，提高職業教學的質量，促進開發區職業教育事業的不斷發展，現面向社會公開招聘聘用制教師20名，相關事項如下：
一、招聘崗位及人數
詳見《2014年開發區技工學校招聘聘用制教師崗位表》。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1、遵紀守法并具有良好的敬業精神和職業道德；
2、具備勝任崗位工作的專業知識和實踐經驗；
3、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
4、政治審查和各項測試合格。
（二）資格要求
1、具有本科及以上學歷，特殊專業可放寬至專科學歷；
2、年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生），特殊崗位年齡可適當放寬；
3、具有相應專業從業資格證者優先。
三、招聘程序和方法
（一）報名及相關要求
1、報名時間：2014年8月20日—8月30日，上午9∶00—11：30，下午15∶00—17∶30；
2、報名地點：連云港經濟技術開發區人力資源中心（開發區管委會一樓東大廳）；
3、報名方式：報名時需提供①身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業資格證等相關材料的原件和復印件；②單位同意報考證明（體檢前提供）；③留學回國人員還需提供教育部（中國）留學服務中心國外學歷學位認證書；④近期免冠同底2寸彩照2張；《2014年開發區技工學校公開招聘聘用制教師報名表》。報考人員須到現場報名，不接受網絡報名和信函報名；
4、聯系人：馬老師、李老師；聯系電話：13016903355、15950749977；
5、審查評價：對報名者進行資格審查和適崗評價，通過資格審查和適崗評價的報名者，按通知要求繳納報名費、領取準考證，參加面試。
（二）面試
1、面試采用說課和專業知識答辯的形式進行；
2、說課和答辯實行百分制，權重各為50%。
（三）錄用、體檢、考察和測試
1、按照綜合成績=說課成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬錄用人選（當綜合成績出現并列時，通過加試確定體檢人選）；
2、對擬錄用人選進行體檢、考察、職業能力和心理測試（分別由醫療機構、招聘組織機構、具備職業資格的測評師分別提供）；
3、因體檢、考察、職業能力和心理測試不合格出現缺額時，按綜合成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
四、聘用與管理
1、錄用人員實行聘用制，試用期2個月，符合錄用條件的繼續使用，不符合錄用條件的解除聘用；
2、錄用人員的工資福利待遇、日常管理按照技工學校的相關規定執行。
五、紀律與監督
1、為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由區紀檢監察部門全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為，將嚴肅查處；
2、監督投訴電話：0518-82345669。
六、附則
1、每人限報1個崗位；
2、說課和答辯時間、地點另行通知；
3、未盡事宜可參照事業單位招聘工作人員規定執行；
4、本公告由開發區黨群工作部負責解釋。
二〇一四年八月十九日
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《2014年開發區技工學校招聘聘用制教師報名表.doc》來源于灌南人才網，最近更新2014年8月19日。
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