根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）精神，經(jīng)中共曹縣縣委、曹縣人民政府同意，曹縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40人?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍。
(一)公安警察院?；蚱渌叩仍盒９差悓I(yè)全日制大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生；國家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生；
(二)年齡在18周歲至28周歲（1986年8月29日至1996年8月29日期間出生）;
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
(四)享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
(五)應(yīng)聘考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。
凡已被單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
7、在各級公務(wù)員及曹縣事業(yè)單位招考中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員；
8、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系工作人員所在的單位；
9、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘職位及計(jì)劃
見附件1。
三、報(bào)名辦法及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場目測、資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員要如實(shí)填寫《曹縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名。有工作經(jīng)歷的還要填寫《工作經(jīng)歷證明表》；有基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。
現(xiàn)場目測、資格審查合格后方可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2014年8月29日-9月2日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會保障局西樓一樓服務(wù)大廳（長江路中段）。
（一）報(bào)名辦法
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)本人（不準(zhǔn)請人代替報(bào)考）需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二代身份證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色清晰照片1張。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料和服務(wù)期滿考核合格材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。
符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件規(guī)定執(zhí)行，每人每科次40元，共80元。進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)由本人攜帶有關(guān)證明材料，經(jīng)審核簽字后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
定向崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，相應(yīng)核減，核減的招聘計(jì)劃增加到相應(yīng)崗位；其他類崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，核減的招聘計(jì)劃增加到F類崗位。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、考試
考試分為筆試、面試和體能素質(zhì)測試。
（一）筆試
筆試由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試每科時(shí)限90分鐘，試卷每科滿分100分。筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識。
筆試時(shí)間：2014年9月7日上午8:30－10:00，上午10:30-12:00。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加體能素質(zhì)測評人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加體能素質(zhì)測評。筆試成績在曹縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入體能素質(zhì)測評人員成績計(jì)算辦法：
公共基礎(chǔ)知識×40%＋公安基礎(chǔ)知識×60%
（二）體能素質(zhì)測評
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的應(yīng)聘人員。
體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測評成績不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。
體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。
體能素質(zhì)測評由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。
體能素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采用百分制計(jì)分。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員從事管理工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間10分鐘。
面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績的辦法確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績在曹縣人社局網(wǎng)站向社會公布。
考試總成績計(jì)算辦法：（公共基礎(chǔ)知識×40%＋公安基礎(chǔ)知識×60%）×50%＋面試成績×50%。
五、體檢、考察政審
根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1比例等額確定體檢考察政審人員。如同一個(gè)錄用崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，采取按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按筆試成績、公安基礎(chǔ)知識成績、面試成績次序確定。
體檢、考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的按照有關(guān)規(guī)定等額遞補(bǔ)。
除特殊情況經(jīng)曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)名資格等情況。招聘單位主管部門組成考核工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察政審，全面、客觀、公平地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考核意見。
六、聘用辦法
根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果，按招聘計(jì)劃等額從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員享受財(cái)政撥款事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督檢查
在整個(gè)招聘工作中，曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，根據(jù)情況給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、本招聘簡章由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；2、請應(yīng)聘考生注意瀏覽曹縣人社局網(wǎng)站；3、咨詢電話：0530-3398033 13869744530 。
曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年八月二十日
附：
曹縣2014年招聘公安系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《相關(guān)表格》來源于曹縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月20日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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