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崗位名稱:辦公室負(fù)責(zé)人

部門:濰坊分行（籌）

職位類別:社會(huì)招聘

招聘單位:濟(jì)南

工作地點(diǎn):濰坊

有效期至:2014-09-30

職責(zé)

1.根據(jù)分行的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)及分行的辦文、辦會(huì)、檔案保密管理，保證分行內(nèi)外溝通的高效；

2.負(fù)責(zé)組織制訂分行中長期發(fā)展戰(zhàn)略和負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)管理，對(duì)分行業(yè)務(wù)、市場環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌分析；

3.負(fù)責(zé)為分行提供安保、后勤服務(wù)和各類保障；

4.負(fù)責(zé)通過企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳工作，提升分行在當(dāng)?shù)氐膶?duì)外形象；

5.根據(jù)總分行的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，做好各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)工作，通過對(duì)分行人力資源進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)、優(yōu)化配置、科學(xué)管理促進(jìn)人力資源的發(fā)展，不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

要求

1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神；

3.有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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