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2014年深圳龍崗區人力資源局招聘仲裁員的公告
來源:深圳市龍崗區人民政府 閱讀:1329 次 日期:2014-08-22 11:03:34
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我局擬于近期面向社會公開招聘3名勞動人事爭議仲裁員。現公告如下:

一、招考職位及名額

招聘勞動人事爭議仲裁員3名,具體情況詳見招考職位表(附件1)

二、招考條件

(一)具備以下條件之一:

1、曾任審判員的;

2、從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

3、具有法律知識,從事人力資源管理工作、工會工作、法律工作等滿五年的;

4、律師執業滿三年的。

(二)全日制本科以上(含本科)學歷,法學專業,取得學士學位。

(三)年齡在35周歲以下。

(四)有勞動人事仲裁工作經驗,符合仲裁員上崗條件的優先。

此次招考年齡、資格及工作經歷等時間的計算,均截至2014年8月31日;

(五)不受理下列人員的報考申請:

1、觸犯刑法,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2、違反計劃生育政策的人員;

3、法律法規規定的其他情形。

三、招考原則、方式

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取公開考試方式進行招聘。按成績由高到低1:1錄用,成績合格人員信息錄入人才備選庫,日后有個別人員離職,區人力資源局將從人才備選庫人員中按成績由高到低直接補錄,一年有效。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

報名及資格初審時間:2014年9月1日-9月5日(上午9:00-12:00,下午2:00至6:00)。

報名及資格初審地點:龍崗區中心城龍翔大道8027號龍崗區人力資源局708室,聯系電話:28902673。

報名方式:現場報名,報考者須本人到場,不可委托他人代報名。

考生報名、接受資格初審應提供以下材料:戶口本、身份證、畢業證、全日制本科學歷證書及驗證證明復印件(驗原件)、《龍崗區人力資源局公開招聘勞動人事爭議仲裁員報名表》、《擬引進人員計劃生育情況調查表》、戶口所在地派出所出具的無犯罪證明和一寸相片2張。

(二)考試

考試由筆試和面試組成。

報名人數低于擬招聘崗位3倍的將不進行筆試,直接面試。

1、筆試總分為100分,合格線為60分。對筆試合格的考生,依筆試成績分數高低排序,各職位根據招考名額的3倍確定入圍面試人選;若某職位筆試合格人數少于招考名額的3倍,則該職位所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。筆試成績及面試名單將在龍崗政府在線公告。

2、面試總分為100分,面試分數低于60分的不予錄取。對于沒有筆試,直接進行面試的職位,所有人員全部參加面試,依面試成績分數高低排序,從面試合格的人員中按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。對于有筆試的職位,按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績,依考試總成績分數高低順序,按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

考試總成績和體檢人員名單將在面試結束后在龍崗政府在線公告。

(三)體檢

按照考試總成績高低進行等額體檢,由區人力資源局統一組織。體檢標準和項目參照公務員錄用標準執行。體檢費用考生自理。

(四)辦理聘用手續

1、通知擬錄用人員按指定日期到區人力資源局報到,同時通知相關部門做好工作安排及崗位指引;

2、通知人事代理機構辦理合同簽訂、社保繳納等手續。

五、用工模式及待遇

1、正式錄用后,與區勞動人事爭議仲裁院簽訂勞動合同,并由區屬人才機構深圳市優才人力資源有限公司辦理人事代理手續,按國家有關規定辦理社會保險等事誼。

2、工資福利待遇按區人力資源局有關規定執行。

深圳市龍崗區人力資源局

2014年8月22日

附件:

龍崗區人力資源局公開招考勞動人事爭議仲裁員職位表

龍崗區人力資源局公開招聘勞動人事爭議仲裁員報名表

擬聘用人員計劃生育情況調查表

易賢網溫馨提示:

《龍崗區人力資源局公開招聘勞動人事爭議仲裁員報名表.doc》《擬聘用人員計劃生育情況調查表.doc》來源于深圳市龍崗區人民政府網,最近更新2014年8月22日。

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