一、財務部結算
崗位職責：主要負責各個事業部的費用結算。
任職要求：性別不限，中專及以上學歷，有會計從業資格證，歡迎應屆畢業生應聘。
薪酬：轉正后2000-3300元/月
二、財務部內部控制
崗位職責：主要負責公司內部結算的審計控制。
崗位要求：中專以上學歷，持會計從業資格證，2年以上工作經驗，性格外向。
薪酬：2000-3300元/月
三、會計
崗位職責：負責公司各個事業部的會計賬務管理工作。
任職資格：3-5年會計從業經驗，有物流行業會計從業經驗者優先。
薪酬：2000-4200元/月
四、招聘主管：2000-4200
要求：
1、有2-3年招聘工作經驗，對昆明各類招聘渠道了解熟悉。
2、有零售、物業或者物流行業招聘工作經驗者優先。
3、有創新思維。
崗位職責：
1、公司招聘計劃撰寫，招聘具體工作實施。
2、招聘策劃
3、崗位說明書編寫。
4、人員架構編制監控。
5、其他上級交辦的工作。
薪酬：2000-4200元/月
五、培訓主管
要求：
1、1-2年培訓負責人或培訓組織工作經驗。
2、熟悉培訓組織、執行流程。
3、思維縝密，外向開朗。
崗位職責：
1、負責公司所有培訓的組織協調。
2、負責公司公共培訓的統籌，實施。
3、負責培訓計劃的撰寫。
4、負責培訓效果評估匯總及培訓協議編寫。
薪酬：2000-4200元/月
六、企劃經理
崗位職責：
1.協助總監梳理公司管理流程；
2.負責企劃部文檔、方案的文檔處理。
3.監督各部門管理實施，并指導、規范各部門6S管理；
4.通過宣傳、培訓、教育使各級員工理解并按公司6S管理要求執行；
5.對現場、6S活動進行獨立的、系統的審核，對不合格項開具糾正預防措施并對結果進行驗證；
6.就6S體系的保持和改進向上級提出建議；
7.協助總監處理企劃部外部交流、接待工作；
8.主導公司6S工作之推行、檢查、指導；
崗位要求：
1、 了解基本的商務禮儀；
2、 熟悉ISO相關工作流程；
3、 有6S相關管理經驗；
4、 具有一定寫作功底，熟悉常規公文寫作。
薪酬：3200-4200元/月
七、軟件開發工程師
要求：
1、有1-2年開發工作經驗，具有一定的英語讀寫能力，大學英語四級水平，通過CET-4以上者優先。
2、專業知識
1）熟練掌握計算機技術知識；能熟練地操作和使用各種常用辦公軟件；
2）熟練掌握各種常用操作系統的安裝配置；
3）具有較強的系統分析能力和軟件設計能力；
4）熟練掌握SQL、Oracle等數據庫設計語言；
5）熟悉信息系統實施的業務流程；
6）熟悉JSP、ASP.net語言框架構建網站。
7）熟悉VisualStudio.NET開發環境；
8）熟悉c#、java等編程語言；
9）熟悉BS結構的設計方法和html語句；
10）熟悉cs結構的設計方法。
薪酬：6000-8000元/月
以上崗位一經錄用，均提供食宿。
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