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2014年金華市全市供銷系統(tǒng)定向大學(xué)生村官招聘工作人員公告
來源:金華市人才網(wǎng) 閱讀:1269 次 日期:2014-08-23 09:58:15
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

近年來,全市供銷社系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府中心工作,深化“三位一體”建設(shè),在促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、保障商品供應(yīng)、服務(wù)城鄉(xiāng)群眾等方面做出了積極貢獻(xiàn)。2013年全市供銷系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入154.9億元,比上年增長(zhǎng)22.1%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額5566萬元,比上年增長(zhǎng)51.58%;全市系統(tǒng)資產(chǎn)總額35.45億元,增長(zhǎng)16%。為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),向廣大縣域和農(nóng)村農(nóng)民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并支持大學(xué)生村官就業(yè),決定面向大學(xué)生村官開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)。

一、招聘名額

全市共提供10類崗位招聘21人(其中市本級(jí)9名,蘭溪1 名,東陽3名,義烏3名,永康1名,浦江2名,武義2名)。

二、招聘條件

1、服務(wù)期滿3年及以上的在崗大學(xué)生村官,歷年考核均為稱職及以上,或離崗三年內(nèi)目前仍未就業(yè)的大學(xué)生村官;

2、熱愛供銷工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;

3、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

4、品行良好,身體健康,遵紀(jì)守法,無不良記錄;

5、年齡35周歲以下(1979年8月1日及以后出生)。文秘、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)的,或年度考核獲得過優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

1、發(fā)布公告、組織報(bào)名(8月20日-9月10日)。由各地供銷社協(xié)同組織部門積極開展招聘宣傳工作,發(fā)布招聘公告,做好本轄區(qū)的報(bào)名工作,并做好資格條件審查。市本級(jí)崗位面向全市大學(xué)生村官,其他縣(市)崗位實(shí)行屬地報(bào)名。

2、面談(9月中旬)。審核通過后,由各地供銷社組織面談,對(duì)文秘等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位增加素質(zhì)測(cè)評(píng),對(duì)入圍人員組織體檢。

3、試用期考核(10月-12月)。上崗后,進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期考核。試用期結(jié)束后,根據(jù)其綜合表現(xiàn)情況辦理正式錄用手續(xù)。

四、用工形式和相關(guān)待遇

正式錄用人員屬供銷系統(tǒng)下屬集體所有制企業(yè)合同制員工,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,享受企業(yè)同類員工的待遇。同時(shí)建立晉升激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提拔為中層干部。

五、有關(guān)要求

從大學(xué)生村官中招聘供銷系統(tǒng)員工,既是加強(qiáng)供銷系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”能力的重要舉措,又是開辟有序流動(dòng)新通道、推進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍健康發(fā)展的有益探索。各地供銷社、組織部門要高度重視,收到通知后第一時(shí)間做好溝通對(duì)接,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),深入實(shí)施,確保招聘工作順利開展。

請(qǐng)有意愿的大學(xué)生村官及時(shí)向當(dāng)?shù)毓╀N部門報(bào)名(聯(lián)絡(luò)方式附后)。

附件:

2014年金華市全市供銷系統(tǒng)定向大學(xué)生村官招聘工作人員專項(xiàng)招聘工作通訊錄

2014年金華市全市供銷系統(tǒng)定向大學(xué)生村官招聘工作人員市供銷系統(tǒng)人才需求信息表

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)

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