易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各縣區(qū)人社局（職改辦），市級(jí)各有關(guān)單位：
根據(jù)年度工作安排，經(jīng)研究，2014年度建設(shè)、交通工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作擬定于11月上旬進(jìn)行。為了做好評(píng)審前的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將報(bào)送材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）思想政治條件
申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）學(xué)歷資歷條件
1、獲得碩士學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)一致，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)2年。
2、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)4年；后取大學(xué)本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)10年（含10年），取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)4年。
3、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)4年；后取大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)12年（含12年），取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)4年。
4、中專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)4年；后取中專(zhuān)學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年），其中中專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)15年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿(mǎn)4年（本條不含市轄區(qū)域內(nèi)單位）。
以上學(xué)歷指國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的，與本人所從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的學(xué)歷。
5、有關(guān)破格晉升中級(jí)職稱(chēng)人員嚴(yán)格按市人事局《關(guān)于印發(fā)<榆林市破格晉升中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（試行）辦法>的通知》（榆政人發(fā)[2004]260號(hào)）文件執(zhí)行。
（三）外語(yǔ)條件
取得規(guī)定等級(jí)的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。
免試條件按市人事局榆政人發(fā)[2007]389號(hào)和榆政人發(fā)[2007]439號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）計(jì)算機(jī)條件
取得全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)，必須通過(guò)13個(gè)模塊中4個(gè)模塊的考試。或符合陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號(hào)文件規(guī)定免試條件者。
（五）繼續(xù)教育條件
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參加繼續(xù)教育。從2013年開(kāi)始，每人每年公需課不少于24學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。未按規(guī)定完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)的，不得申報(bào)晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（六）其它條件
1、在任現(xiàn)職期間，綜合考核和2013年度考核必須為優(yōu)秀,其他年度為稱(chēng)職以上。
2、計(jì)劃生育審查合格。
二、報(bào)送材料內(nèi)容
（一）申報(bào)人員所在縣區(qū)、部門(mén)的推薦文件及《中（初）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員匯總表》（附件1）各1份。匯總表要嚴(yán)格按照備注說(shuō)明逐項(xiàng)填寫(xiě)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)報(bào)送excel格式電子文檔。
（二）縣區(qū)申報(bào)人員提供縣區(qū)職改部門(mén)出具的空崗證明，市直單位人員需提供本單位《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理冊(cè)》。
（三）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份；
（四）2012、2013年度《考核登記表》各1份；
（五）任現(xiàn)職以來(lái)《個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份，需用A4紙打印，由單位審核并加蓋公章；
（六）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（附件3）一式15份，需用A3紙打印；
（七）提供學(xué)歷、資格證書(shū)、職務(wù)聘書(shū)、身份證、外語(yǔ)考試合格證或《免試審批表》（附件5），計(jì)算機(jī)考試合格證或《免試審批表》（附件6）、繼續(xù)教育證書(shū)、任現(xiàn)職期間取得的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；
（八）《計(jì)劃生育審查表》（附件7）1份（受過(guò)處罰的，附處罰原件及其復(fù)印件）；
（九）提交能夠代表本人學(xué)術(shù)水平的論文兩篇或著作一部；
（十）破格晉升人員需提供破格單行材料。
三、申報(bào)要求
（一）各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)工作的管理，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱(chēng)管理嚴(yán)格工作紀(jì)律的通知》（榆政人發(fā)[2008]204號(hào)）文件精神，嚴(yán)肅職稱(chēng)工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。
（二）各級(jí)各部門(mén)在職稱(chēng)推薦過(guò)程中，必須嚴(yán)格按政策、程序辦事，必須堅(jiān)持崗位公開(kāi)、政策公開(kāi)、公平公正、民主評(píng)議的原則，堅(jiān)決禁止弄虛作假、暗箱操作。
（三）各呈報(bào)單位要嚴(yán)格按當(dāng)年人事職改部門(mén)核定的崗位職數(shù)申報(bào)職稱(chēng)，嚴(yán)禁超崗或占其它單位崗位評(píng)審職稱(chēng)。
四、申報(bào)程序
（一）各單位在開(kāi)展材料報(bào)送前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱(chēng)工作的有關(guān)政策文件，召開(kāi)全體人員會(huì)議，公布本單位當(dāng)年可使用的崗位數(shù)額，公開(kāi)評(píng)審條件。做好職稱(chēng)文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。
（二）申報(bào)人提出晉升申請(qǐng)，出具各種證件（原件）及能證明本人工作實(shí)績(jī)的材料。所在單位要制定切實(shí)可行的考評(píng)推薦辦法，對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）、計(jì)算機(jī)、論文論著、業(yè)績(jī)等申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行綜合考評(píng)。根據(jù)考評(píng)結(jié)果、提出擬推薦對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天，公示內(nèi)容為申報(bào)者所具備的各項(xiàng)條件及較詳細(xì)的工作實(shí)績(jī)等。要做到“職稱(chēng)政策、考評(píng)推薦辦法、崗位情況、申報(bào)人員業(yè)績(jī)條件、考核結(jié)果”五公開(kāi)，自覺(jué)接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后，將公示結(jié)果經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽字逐級(jí)上報(bào)，公示期要廣泛征求群眾意見(jiàn)。
（三）各級(jí)主管部門(mén)、職改部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，審查內(nèi)容包括被評(píng)審對(duì)象的崗位職數(shù)、學(xué)歷、資歷業(yè)績(jī)等。對(duì)于弄虛作假的申報(bào)人員堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，取消三年的職稱(chēng)申報(bào)資格，并記入個(gè)人職稱(chēng)誠(chéng)信檔案。對(duì)于蓄意弄虛作假、集體串通舞弊的單位和地區(qū)要停止該單位、該地區(qū)兩年的職稱(chēng)評(píng)審工作，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、其它要求
（一）上報(bào)材料統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)，限一人一袋，檔案袋正面須粘貼《報(bào)送材料目錄表》（附件2），背面粘貼《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡》（附件4），材料袋底部和兩側(cè)粘貼打印有縣區(qū)、單位、姓名、申報(bào)資格、專(zhuān)業(yè)的字條；
（二）申報(bào)材料中要求原件與復(fù)印件同時(shí)的，報(bào)送原件要另行裝袋，凡復(fù)印件，縣區(qū)的需經(jīng)縣區(qū)人社部門(mén)核實(shí)驗(yàn)印，經(jīng)辦人簽字；市直單位要需經(jīng)主管部門(mén)核實(shí)驗(yàn)印，經(jīng)辦人簽字，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后退回原件；
（三）上報(bào)材料除《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審簡(jiǎn)表》、論文著作、計(jì)劃生育表不裝訂外，其余材料要嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)工作總結(jié)》、《年度考核表》、學(xué)歷、任職資格證書(shū)、職務(wù)聘書(shū)、身份證、外語(yǔ)考試合格證或《免試審批表》，計(jì)算機(jī)考試合格證或《免試審批表》、任現(xiàn)職期間取得的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)順序裝訂成冊(cè)（A4紙）；
（四）申報(bào)材料以縣區(qū)和市級(jí)主管部門(mén)為單位集中一次性以正式文件報(bào)送，凡以個(gè)人名義報(bào)送的材料，均不予受理；
（五）有關(guān)任職年限、專(zhuān)業(yè)工齡等計(jì)算時(shí)間，截至到2014年12月底。
表格下載：所有表格均可在榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ylhrss.gov.cn）下載。
六、報(bào)送時(shí)間
申報(bào)材料務(wù)于9月30日前報(bào)送市職改辦審核。具體報(bào)送安排由市職改辦在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ylhrss.gov.cn）上另行通知，逾期不再受理
附件：
1、中（初）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員匯總表
2、評(píng)審材料目錄表
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)簡(jiǎn)表
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡
5、外語(yǔ)免考審批表
6、計(jì)算機(jī)免考審批表
7、計(jì)劃生育審查表
榆林市職稱(chēng)改革辦公室
2014年8月11日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件1-7》來(lái)源于陜西省榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月2日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格|職稱(chēng)評(píng)審資料
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：