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為進一步拓寬選人用人渠道，優化市直機關公務員隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和市委組織部、市編辦和市人力資源社會保障局《關于印發〈2014年市直機關公開遴選公務員工作實施方案〉的通知》（淄組發〔2014〕19號），現將2014年市直機關公開遴選公務員工作有關事項公告如下：
一、遴選范圍及資格條件
（一）遴選范圍
我市區縣（含高新區、文昌湖旅游度假區）、鎮黨政群機關中使用國家行政編制，在編在職、已進行公務員（參照公務員法管理人員，下同）登記且符合條件的人員。
（二）資格條件
1、政治素質好，品行端正；
2、勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；
3、大學本科及以上文化程度；
4、年齡不超過32周歲（1981年9月15日后出生）；
5、具有2年以上公務員工作經歷（計算時間截至2014年9月15日），且年度考核均為稱職以上等次；
6、身體健康；
7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、尚在任職試用期的；
5、法律、法規規定的其他情形。
二、報名與資格初審
（一）報名
報名工作采取個人自愿、組織同意，統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2014年9月15日9:00至9月17日16:00。
報名網址：http://sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力資源和社會保障網）
報名步驟：
1、報考人員登錄報名網址，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期免冠正面照片（JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經遴選機關初審通過，不能更改。未在規定時間內完成上述報名步驟的，視為放棄報名資格。
報考人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由市公務員主管部門取消其報考資格，并視情節輕重按有關規定處理。
2、報考人員填報完畢后，打印自動生成的《2014年淄博市市直機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《2014年淄博市市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》，參加面試時使用）。如需對《報名表》有關內容進行修改，須經遴選機關同意后，通過報名系統進行修改，并重新打印。
3、報考人員按照干部管理權限將《報名表》報任免機關審核同意并加蓋公章后，于2014年9月17日16:00前以PDF格式發送至遴選機關指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統一為“考生姓名+手機號碼”。凡是只進行網上報名，未上報《報名表》的，遴選機關不予資格審查。
（二）資格初審
對報考人員的資格審查，貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內對報考人員進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。
通過資格初審的報考人數與遴選職位計劃的比例不低于5：1。達不到5：1的，市公務員主管部門根據有關規定取消該遴選職位或相應核減遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規定時間內改報符合資格條件的其他職位。
（三）查詢資格初審結果
報考人員于2014年9月16日9:00至9月18日16:00期間登錄報名網址，查詢資格初審結果。
（四）網上繳費
根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。通過資格初審的報考人員，于2014年9月16日9:00至9月19日16:00登錄報名網址，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。
（五）打印準考證
通過資格初審并繳費成功的報考人員，于2014年9月24日9:00至9月25日16:00期間登錄報名網址，自行打印準考證（A4紙）。
三、考試
考試分為筆試和面試，由市公務員主管部門統一組織。
（一）筆試
1、筆試內容。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。
2、筆試時間和地點。筆試時間：2014年9月27日（周六）上午9:00-12:00。考場地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與遴選職位計劃的比例為3：1。若出現筆試成績相同的情況，則成績相同人員均進入面試。
1、資格復審。進入面試范圍的報考人員須向遴選機關提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學歷學位證書原件和其他相關證明材料進行資格復審。凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后取消其面試資格。出現的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試內容。面試主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分。
3、面試形式。每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試具體時間和地點另行通知。
四、考察和體檢
考察采取差額考察的方式進行。根據遴選職位計劃和考試總成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的，考察人選差額1名；3至4名的，差額2名。
考察人選確定后，在市公務員主管部門指導下，由遴選機關負責進行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續是否完備。
體檢人員根據考察情況按遴選職位計劃等額確定。體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行，具體組織工作由市公務員主管部門負責。因主動放棄體檢資格或體檢不合格出現缺額的，經市公務員主管部門同意后，從被考察人員中確定體檢遞補人選。
五、公示和辦理轉任手續
市公務員主管部門根據報考人員的考試總成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會保障網和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市公務員主管部門按照干部管理權限辦理調動手續，遴選機關辦理任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
遴選人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，繼續任職；考核不合格或有不適應工作崗位等特殊情況的，仍回原單位工作。
本公告由市公務員主管部門負責解釋。
政策咨詢電話：
市委組織部干部一科： 3184072
市人社局職位管理考錄科：2791828
考務咨詢電話：
市人事考試中心： 3169575
中共淄博市委組織部
淄博市人力資源和社會保障局
2014年9月4日
附件：
3、2014年淄博市市直機關公開遴選公務員各職位允許報考專業類別目錄
更多信息請查看山東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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