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2014年金華經濟技術開發區下屬事業單位招聘工作人員簡章
來源:金華人才網 閱讀:684 次 日期:2014-09-09 10:26:46
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和我市公開招聘相關規定,金華經濟技術開發區決定面向社會公開招聘部分事業工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位

金華經濟技術開發區下屬事業單位,預算形式為全額撥款事業單位,辦公地點位于金華經濟技術開發區。主要承擔金華經濟技術開發區經濟、社會事業發展的相關管理、服務等工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位:

本次公開招聘事業單位工作人員共計18名,其中:開發區管委會內設事業單位崗位7名;鄉鎮(街道)365便民(社區)服務中心崗位11名(其中定向金華經濟技術開發區大學生村官招聘2名)。具體招聘崗位詳見《金華經濟技術開發區招聘事業工作人員崗位需求表》。

(二)報名條件:

1、基本條件。思想政治素質良好,能吃苦耐勞,工作責任心強,勝任所聘崗位工作,身體健康。

2、專業條件。見《金華經濟技術開發區招聘事業工作人員崗位需求表》,招聘所涉及的年齡、戶籍、工作經歷計算截止到報名日。其中在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

3、面向金華經濟技術開發區大學生村官招考崗位要求:參加開發區大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且仍在服務崗位的人員;參加開發區大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。

4、有關專業問題由招聘單位及主管部門負責解釋。

三、報名

1、報名時間:2014年9月22日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);地點:金華市人才市場二樓。

2、報名時請攜帶身份證、戶口本、職稱證書、學歷和學位證書(學信網證明)或《留學回國人員證明》等材料原件及復印件一份、近期免冠1寸照片2張。涉及工作經歷的,還須提供勞動合同和社保繳納記錄證明。報考定向開發區大學生村官崗位的人員,還需提供所在鄉鎮(街道)出具的服務期滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且仍在服務崗位的證明(滿6年期離崗人員以金華市委組織部備案為準);如果現為事業編制人員,還應出具所在單位同意報考證明。

3、考務費:經資格審查符合條件的,繳納考務費40元/人。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試(綜合應用能力)、面試滿分均為100分。其中筆試(綜合應用能力)占50%,面試占50%。定向大學生村官招考崗位的,筆試(綜合應用能力)占40%,面試占30%,量化考核占30%。各項分值按比例計入總成績。

1、筆試。報名人數達到招聘計劃數的3倍及以上進入筆試。報名人數不足招聘計劃數3倍的,按比例核減或取消招聘計劃。筆試時間:2014年10月25日,時間地點以準考證為準。

2、面試。根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數1:3(不足此比列的,按實際人數)確定面試人員。面試成績低于60分的,不列入體檢和考核。面試三天前,若取得面試資格的人員確認不參加面試,將按筆試成績從高分到低分予以替補。面試時間、地點另行通知。

3、大學生村官量化積分考核評價。考核辦法由金華經濟技術開發區組織人力社保局根據市委組織部相關規定制定。

4、考試成績可在以下網站查詢:

金華市人力資源和社會保障網(http://www.jhlss.gov.cn/)

金華人才網(http://www.jhrcsc.com/)

國家級金華經濟技術開發區網(http://www.jhk.gov.cn/)

五、體檢、考核

根據筆試、面試總成績從高分到低分(若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),按招聘人數等額進行體檢、考核,體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的,按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成,通知書下發后一律不再遞補。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行;考核按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

六、公示、聘用

體檢、考核合格的人員,在國家級金華經濟技術開發區網公示七個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

單位地址:金華市雙溪西路620號

聯系電話:0579-83183910

傳真:0579-82067829

金華經濟技術開發區管理委員會

2014年9月3日

附件:

2014年金華經濟技術開發區招聘事業工作人員崗位需求表

金華市事業單位招聘工作人員考試報名表/報考證明

易賢網溫馨提示:

《金華市事業單位招聘工作人員考試報名表/報考證明》來源于金華人才網,最近更新2014年9月5日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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