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2014年度錦州市古塔區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:錦州市人事局人事信息管理中心 閱讀:1563 次 日期:2014-09-15 10:30:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足我區(qū)事業(yè)單位改革與發(fā)展的實(shí)際用人需要,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

;一、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)18周歲以上、35周歲以下(1978年9月21日(含)至1996年9月21日(含)期間出生;

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘職位所要求的資格條件;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校學(xué)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考;在讀全日制本科生不能以已取得的??茖W(xué)歷報(bào)考),以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

具體招聘職位、人數(shù)、條件、辦法等詳細(xì)信息,可通過錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)查詢。

咨詢電話:0416—2915406。

(二)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1、提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2014年9月21日9時(shí)至9月26日12時(shí)登錄錦州人事信息網(wǎng)站,填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)主管部門將在錦州人事信息網(wǎng)對報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審,并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2014年9月21日至26日登錄錦州人事信息網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報(bào)考其他職位。未通過審查的,可改報(bào)其他職位。考生對初審需咨詢的,可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過審查,須于2014年9月21日9時(shí)至9月27日16時(shí)重新登錄錦州人事信息網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),通過指定銀行繳納考試費(fèi)用,考試費(fèi)用每人100元,支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。

未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2014年10月20日9時(shí)至10月25日9時(shí)登錄錦州人事信息網(wǎng),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份)。

(四)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名技術(shù)咨詢電話:13940682831

2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。

3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交真實(shí)的有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。

5、對招考職位未達(dá)到規(guī)定的1:2的開考比例,調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃,報(bào)考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

6、為便于考生及時(shí)掌握報(bào)名情況,報(bào)名期間,定期將繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃比例低于開考比例的招考職位在錦州人事信息網(wǎng)上公布。望考生及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi),防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,給報(bào)名和繳費(fèi)帶來困難。

7、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

三、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試內(nèi)容:

本次公開招聘筆試科目為二科:1、職業(yè)能力傾向測驗(yàn);2、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試全部為客觀試題,總分為200分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2014年10月25日(星期六)上午9:00—11:30。報(bào)考人員要按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并按要求攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。

3、分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定,筆試成績通過錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)查詢。

四、資格審查(復(fù)審)

1、人選確定

參加資格審查(復(fù)審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從高分到低分排序,按1:2的比例確定,最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者,同時(shí)參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)人員的名單、時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)通知。

資格審查(復(fù)審)不合格者,不能進(jìn)入面試,并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、審查內(nèi)容

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施,考生按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷證明、戶口本及崗位所需的其他材料,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,將取消面試資格。

五、面試組織

1、人選確定

面試人選為資格審查(復(fù)審)合格人員。面試人員名單在錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)公示。

2、面試組織

面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)主管部門負(fù)責(zé),面試的相關(guān)事宜經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)通知。

六、體檢和考察

1、人選確定

體檢和考察人選,根據(jù)面試合格人員的總成績從高分到低分的排序,按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定。總成績并列者,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者,通過面試加考確定體檢考察人選。總成績=筆試加權(quán)成績×50%+面試成績×50%。

2、體檢

體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,指定市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)和國家有關(guān)政策執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

3、考察

考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺,按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選,在錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)向社會(huì)公示,公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺,不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無異議的擬聘人員,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,試用期為6個(gè)月。

本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

注:2014年度古塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng),均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無關(guān),與本次招聘的組織實(shí)施無關(guān)。

古塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月15日

附:2014年度古塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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