易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為提升城市管理服務(wù)水平，加大城市管理綜合執(zhí)法力量，營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招聘城管行政執(zhí)法協(xié)管人員。具體招聘辦法如下：
一、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和和思想道德素質(zhì)；
（二）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，熱愛城市管理工作，
樂于吃苦奉獻(xiàn)；
（三）身體健康，五官端正，肢體無殘疾、無紋身。年齡22至35周歲（限男性），身高1.68米及以上；
（四）大專及以上文化程度，土木工程（房屋建筑工程、給排水工程方向）、市政公用工程、園林綠化、工程造價（建筑工程、市政工程方向）、廣告及中文專業(yè)（文秘學(xué)、新聞學(xué)方向）等專業(yè)優(yōu)先錄用；或者高中及以上文化程度，且為一期及以上退伍士官，熟練機(jī)動車駕駛技術(shù)的優(yōu)先錄用；
（五）有一定的語言表達(dá)能力，熟知基本法律法規(guī)常識；
（六）舉止端莊、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除等記錄。
二、招聘程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下：
（一）報名。報名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、機(jī)動車駕駛證、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明等證件的原件及其復(fù)印件，及本人近期1寸免冠彩照3張，到優(yōu)達(dá)人力資源公司報名。報名截止時間：2014年10月15日。
（二）資格審查。根據(jù)報名人填寫的個人信息，對照規(guī)定的報名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的，參加筆試、體能測試等。
（三）考試。考試采取筆試、體能測試、面試的形式。
1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試，遲到20分鐘及以上的取消考試資格。筆試內(nèi)容為：《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務(wù)院《城市道路管理條例》、《江蘇省城市綠化管理條例》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī)，筆試題型為單項選擇、多項選擇、判斷題。筆試時間為120分鐘。
2、體能測試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按1:3的比例進(jìn)入體能測試。測試者持身份證參加體能測試，體能測試項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐，標(biāo)準(zhǔn)如下：1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個) ≤1分鐘。
3、面試。根據(jù)筆試、體能測試折合成績(筆試成績40%+體能測試成績20%)從高分到低分的順序，按1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場應(yīng)變能力等。
（四）體檢。根據(jù)面試情況，按照擬聘用計劃人數(shù)1：1比例，按總成績從高分到低分確定參加體檢人選。
（五）政審。體檢合格者，進(jìn)入政審，政審時重點審查應(yīng)聘者在原單位現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違紀(jì)、違法行為。
三、聘用及相關(guān)待遇
（一）錄用。新聘用的城管輔助人員實行試用期，試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。試用期考核不合格的，自行解除勞動關(guān)系。
（二）工資待遇。根據(jù)考核結(jié)果，每月工資大約在1280元至2100元（含個人繳納的各項社會保險），試用期間發(fā)放基本工資的80%。
四、報名地址及聯(lián)系方式
報名地址：連云港海州區(qū)朝陽東路22號海晟新寓A519室。
聯(lián)系人：劉女士 電話：85586555。
二〇一四年九月十六日
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