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2014年浙江東陽富民村鎮銀行股份有限公司招聘啟事

來源：金華人才網閱讀：1243 次日期：2014-09-24 09:52:49

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

浙江東陽富民村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱“東陽富民村鎮銀行”）是由溫州鹿城農商銀行主發起，經中國銀行業監督管理機構批準設立的新型農村金融機構。我行立足東陽、服務“三農”、支持社區，致力于為小微客戶提供全方位的金融服務。現因業務發展需要，特向社會公開招聘：

一、招聘崗位及條件要求

部室	崗位	職數	學歷	專業	其他要求
市場部	總經理	1名	全日制專科及以上學歷	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡在45周歲（含）以下，從事銀行工作4年以上，且具有2年以上市場開拓經歷，有較強的市場開拓和組織協調能力。有同崗位工作經驗、優質客戶資源者，年齡、學歷可適當放寬。
	副總經理	1名	全日制專科及以上	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡在40周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程，有一定的客戶資源，有較強的溝通能力和團隊管理能力。
	主管	1名	全日制專科及以上	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡在35周歲（含）以下，從事銀行工作2年以上，有較強的組織管理和市場開拓能力，有一定的客戶資源。
	客戶經理	若干名	全日制專科及以上學歷	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡32周歲（含）以下,擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。
風險合規部	總經理	1名	全日制專科及以上學歷	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡45周歲（含）以下，從事銀行工作4年以上，且具有2年以上金融風險管理工作經歷，精通銀行風險管理業務流程，有較強的風險判斷和風險把控能力，有從事同崗位經歷者優先。
綜合管理部	副總經理	1名	全日制專科及以上學歷	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡40周歲（含）以下，從事銀行業務4年以上，精通金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等，具有較強的綜合協調、溝通和管理能力，有從事同崗位經歷者優先。
綜合管理部	綜合管理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	行政管理、人力資源管理或相關專業	年齡30周歲（含）以下，具有較強的專業知識能力和一定的管理經驗，擅長溝通及協調，有從事銀行辦公室工作經歷者優先。
運營部	總經理	1名	全日制專科及以上學歷	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡40周歲（含）以下，從事銀行財會工作4年以上，會計師職稱，熟精通銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有較強的組織協調管理和風險防控能力。
	財務管理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	會計、財務管理或相關專業	年齡35周歲（含）以下，熟悉財務核算、會計結算，工作嚴謹、細致，有較強的責任心，有從事銀行綜合財務工作經歷者年齡、學歷可適當放寬。
	綜合柜員	若干名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融、會計、財務管理等經濟管理類專業	年齡25周歲（含）以下,形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力，具有服務意識。