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2014年浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司招聘啟事
來源:嘉興人才網(wǎng) 閱讀:1767 次 日期:2014-09-26 16:02:51
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司是一家集炊具、小家電及環(huán)境電器研發(fā)、制造、營銷為一體的上市企業(yè)(股票代碼:002403)。公司成立于1993年,總部位于浙江省溫嶺市,占地面積50萬平方米,員工近10000人。公司在浙江嘉善設(shè)有小家電及環(huán)境電器的生產(chǎn)基地,旗下銷售分公司的辦事處有59個,有近3000家零售終端為消費(fèi)者提供我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,在嘉善成立電器電子商務(wù)部和環(huán)境電器電子商務(wù)部,面向社會公開招聘,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及基本要求:

崗位1:環(huán)境電器電子商務(wù)部部長 1人

薪資范圍:18萬—35萬

要求:1、根據(jù)公司營銷目標(biāo),制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;精通網(wǎng)絡(luò)營銷模式以及電子商務(wù)策略,具有實(shí)際操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通商城運(yùn)營管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)方案制定、策劃、同時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷秩序維護(hù);

3、對公司網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合,規(guī)范業(yè)務(wù)模式,參與設(shè)計(jì)解決方案,解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中遇到的各種問題;

4、整合網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道,開展各項(xiàng)合作,定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動與銷售;

5、熟悉搜索引擎優(yōu)化,善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段,實(shí)現(xiàn)降低推廣成本,進(jìn)行有效的銷售。

崗位2:電商分銷經(jīng)理 2人

薪資范圍:14萬—25萬

要求:1、根據(jù)分銷商政策,開展淘寶分銷的招商工作和維護(hù);

2、對淘寶分銷平臺的招商及對大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進(jìn)行分銷商考核,分銷商銷售促進(jìn);

3、向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;

4、負(fù)責(zé)商品屬性的后臺配置工作,確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范的運(yùn)作;

5、對銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

6、有一定的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更好。

崗位3:電商渠道經(jīng)理2人

薪資范圍:14萬—25萬

要求:1、負(fù)責(zé)京東、易迅、順電、一號店、亞馬遜、蘇寧易購等電商平臺的入駐及管理;

2、平臺促銷活動策劃、報(bào)名與實(shí)施,店鋪內(nèi)部促銷活動策劃與實(shí)施;

3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;

4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

5、制定第三方電商渠道的店鋪操作規(guī)范。

崗位4:天貓店長 2人

薪資范圍:8—15萬

要求:1.負(fù)責(zé)天貓平臺的運(yùn)營、推廣、流量引入;

2.負(fù)責(zé)策劃營銷活動

3.了解各種推廣渠道和方法,提高店鋪有效流量,并根據(jù)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和優(yōu)化;

4.建立完善的推廣渠道和方式;

5.整理數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析,及時提出營銷改進(jìn)方案;

6.能通過其他互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)和資源進(jìn)行有效的推廣和銷售;

7.負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片的主題策劃,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對頁面的調(diào)整和改版;

8.各銷售渠道的統(tǒng)籌。

崗位5:天貓運(yùn)營 2人

薪資范圍:8—15萬

要求:1、精通淘寶運(yùn)營推廣,具有1年以上的皇冠C店或B店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整;

3、熱愛電子商務(wù),工作認(rèn)真積極,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力和理解能力強(qiáng),處事靈活,協(xié)調(diào)能力佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、熟悉各渠道(淘寶社區(qū)、幫派、博客、論壇等)工作,懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,為店鋪引入有價(jià)值的PV;對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;對數(shù)據(jù)敏感,心理承受能力強(qiáng),善于交流;

5、思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷,能承受一定的工作壓力。

崗位6:推廣專員2人

薪資范圍:8—15萬

要求:1、負(fù)責(zé)淘寶天貓店鋪的推廣:包括SEO優(yōu)化、直通車維護(hù),鉆石展位的投放、淘寶客的招募與管理、淘寶平臺活動報(bào)名等;

2、負(fù)責(zé)對推廣效果的跟蹤、評估,提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,提出改進(jìn)措施,作出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)SNS社區(qū)的維護(hù)與管理,包括但不限于以下幾項(xiàng):掌柜說,淘寶幫派,企業(yè)微博等;

4、負(fù)責(zé)參與品牌店鋪活動的營銷活動方案推廣執(zhí)行與跟進(jìn);

5、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮,掌握越多越優(yōu)先考慮。

崗位7:POP運(yùn)營2人

薪資范圍:8—15萬

要求:1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)公司POP開放平臺:京東運(yùn)營及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)站運(yùn)營任務(wù);

2、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化,包括寶貝標(biāo)題,寶貝描述,頁面設(shè)計(jì),分類設(shè)計(jì)等等,提高轉(zhuǎn)化率,商品管理、顧客管理;

3、負(fù)責(zé)POP開放平臺的運(yùn)營關(guān)系維護(hù)工作:促銷活動申請、策劃、制定和執(zhí)行;資源的申請;對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤,對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到最佳的效果;

4、進(jìn)行京東店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

5.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;

6.與合作伙伴有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,保證POP頁面正常運(yùn)營,提升網(wǎng)站流量。

二、其他相關(guān)要求:

1、要求應(yīng)聘人員具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力;

2、工作地點(diǎn)嘉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)錢塘路18號;

3、公司對應(yīng)聘人員考核面試后擇優(yōu)錄用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

三、報(bào)名時間及地點(diǎn):

1、報(bào)名時間:2014年9月25日—10月30日

2、報(bào)名方式:

(1)直接到愛仕達(dá)生活電器工廠人力資源處領(lǐng)取報(bào)名表,報(bào)名

(2)登錄嘉興市人事人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名

(3)(推薦)可投簡歷至郵箱jianqiang.chen@asd.com.cn,

應(yīng)請注明:姓名、應(yīng)聘崗位及期望工資

3、報(bào)名地址:嘉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)錢塘路18號,

聯(lián)系電話:0576-86199179(總部人力資源部,推薦)

0573—89118751(嘉善人力資源部)

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