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廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2014年招聘高層次人才公告(第一批)
來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1190 次 日期:2014-10-10 09:52:18
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(招生代碼:14065)是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部正式備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院由廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)于1984年創(chuàng)辦,著名科學(xué)家、中國(guó)工程院院士鐘南山擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。目前學(xué)院普高在校生7000多人,現(xiàn)設(shè)有29個(gè)專業(yè),教職員工400多人。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,為更好地招聘優(yōu)秀人才,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕139號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(二)》(穗人社發(fā)〔2014〕2號(hào))等文件及廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的招聘計(jì)劃,擬在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘專業(yè)帶頭人和骨干教師共4名。

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘崗位:詳見(jiàn)附件

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)附件);

5、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html);

6、具備崗位要求的其他條件。

二、考試報(bào)名

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月28日前(不限定具體時(shí)間)

2、報(bào)名地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)市新路北段669號(hào)廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院行政樓407組織人事處(郵編:511442)。

3、報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名(以郵寄資料形式報(bào)名的應(yīng)聘者的報(bào)考時(shí)間以寄送郵戳的時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名材料須在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)送達(dá)),報(bào)考材料包括:

(1)《廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘高層次人才(第一批)報(bào)名表》(須貼一寸免冠正面彩色照片1張);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本地址頁(yè)及本人頁(yè)、身份證、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位鑒定證明(由廣東省學(xué)歷鑒定部門(mén)或教育部留學(xué)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技能等級(jí)證(需能反映資格等級(jí))、其他資格證書(shū)復(fù)印件及1寸免冠彩色近照2張;

(3)獲獎(jiǎng)證明、發(fā)表論文及個(gè)人成就資料、工作履歷證明等;

(4)非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證等材料復(fù)印件。

報(bào)名截止后,我單位將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查,以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核及參加考試,并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)或廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布相關(guān)安排。

(二)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位,并注明報(bào)考崗位,如無(wú)明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

2、應(yīng)聘人員填報(bào)的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

3、受行政開(kāi)除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、考試的范圍與辦法

(一)考試的范圍:教育教學(xué)理論素質(zhì)測(cè)試和學(xué)科教學(xué)綜合能力測(cè)試;相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)。

(二)考試辦法:

1、本次高層次人才招聘原則上按公告崗位所需人數(shù)的1:3的開(kāi)考比例進(jìn)行,達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)高層次人才應(yīng)聘的緊缺情況,按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定,經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門(mén)批準(zhǔn),適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

2、本次公開(kāi)招聘考試采用面試形式。面試包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

應(yīng)聘人員自選與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的課程,作15分鐘左右的試講,試講結(jié)束后進(jìn)行8分鐘左右答辯,面試評(píng)委小組考官根據(jù)所應(yīng)聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要向應(yīng)聘者提出問(wèn)題。面試過(guò)程主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及板書(shū)、儀表等,面試評(píng)委小組考官根據(jù)專業(yè)要求以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。

3、面試成績(jī)采用百分制,應(yīng)聘者面試最后得分為所有評(píng)委給分剔除最高分和最低分后的平均分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,成績(jī)?cè)?0分以上為合格。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布成績(jī)。

四、體檢

以面試成績(jī)高低順序,在成績(jī)合格的人員中,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由學(xué)院支付,具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢不合格的,按面試分?jǐn)?shù)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行。考察不合格的,按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,并公示7個(gè)工作日(公示的范圍應(yīng)對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍)。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用與待遇

聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,過(guò)期未報(bào)到按棄權(quán)處理。

聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員,執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度,享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇;同時(shí),受聘人員實(shí)行試用期,試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的專技崗位報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn),在本單位有崗位空缺的前提下,未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

八、咨詢及監(jiān)督電話

市科協(xié)組織人事處聯(lián)系人:周小燕、張寅

聯(lián)系電話:020-61106221、61106272

傳真電話:020-61106272

市科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系人:姚錦新

聯(lián)系電話:020-84567822

傳真電話:020-39956182

市科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系人:鄧卉

聯(lián)系電話:020-84560179

傳真電話:020-84560179

本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2014年10月9日

附件:

1、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘高層次人才(第一批)報(bào)名表

2、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘高層次人才(第一批)職位表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)

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《1、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘高層次人才(第一批)報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年10月9日。

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