易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位職責:
1.負責全行薪酬福利體系的規劃、設計與管理；
2.負責編制全行年度人工費用總額預算，制定全行各機構的年度薪酬總額分配政策；
3.負責薪酬福利分配的規則制定、標準核定以及日常管理；
4.負責對全行各機構薪酬資源分配及薪酬政策執行情況進行監督、檢查和指導；
5.負責對全行員工薪酬福利分配投入狀況的監測、分析。
任職要求:
1.全日制重點大學本科及以上學歷，人力資源管理、經濟學、管理學、數學等相關專業；
2.3年以上大型企業薪酬福利工作經驗，具有人力資源薪酬體系建立、推行能力及良好的數字分析能力，有管理咨詢公司相關工作經驗者優先；
3.熟悉現代人力資源薪酬管理技術、勞動法律法規和財務會計等知識；
4.嚴謹細致、有責任心，具有出色的溝通協調、組織推動及執行能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 人力資源部
工作地點: 深圳
截止日期: 2014-11-11
筆試地點: 深圳
崗位申請請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4720
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