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2014年徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)招聘編外合同制人員公告
來源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1472 次 日期:2014-10-11 15:28:06
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)公開招聘4名合同制(編制外)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心坐席員4名。

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在規(guī)定的責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查,實(shí)施對城市管理全方位、全時(shí)段的即時(shí)監(jiān)控,對城市管理中各類問題的現(xiàn)場信息和處理結(jié)果信息進(jìn)行采集、上報(bào)和反饋等。

2、負(fù)責(zé)城市管理熱線的呼叫受理、上報(bào)問題的受理、任務(wù)派遣、反饋督查以及督辦工作,對城市管理各類信息進(jìn)行分析、分類、處理、立案、核查、結(jié)案等。

3、負(fù)責(zé)對外受理市民關(guān)于城市管理等方面的投訴、建議、咨詢、搶修等服務(wù)需求,以及辦理結(jié)果的反饋、回訪;對內(nèi)履行信息轉(zhuǎn)達(dá)、指令下達(dá)、調(diào)度督辦等。

三、報(bào)名條件

1、徐州市市區(qū)戶籍,男女不限,1984年1月1日以后出生。

(2)大專及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī),漢字輸入速度60字/分鐘以上。(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。)

(3)身體健康,儀表端莊,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

(4)思想品格和道德素質(zhì)良好,沒有受過治安、行政或刑事處罰的記錄。

四、招聘程序和方法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過統(tǒng)一報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月19日—20日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)一樓大廳(徐州市泰山路38號)。

3、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)提供居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料(上述材料均要求原件和復(fù)印件各1份);有工作單位的要提供單位同意報(bào)考證明(可在體檢前提供);本人近期免冠正面同版2寸彩色照片3張;按要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份。

4、資格審查:用人單位對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核把關(guān),凡弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。通過資格審核的應(yīng)聘人員,憑資格審查證于2014年10月22日14:00-17:00,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試分為筆試和面試。總成績按百分制折合,其中,筆試占50%,面試占50%。考試工作由用人單位組織實(shí)施。

(1)筆試:在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試采取計(jì)算機(jī)操作方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)知識,以及漢字鍵盤輸入速度測試,漢字鍵盤輸入速度每分鐘低于60字的不予錄用,漢字鍵盤輸入測試成績不計(jì)入筆試成績。

2014年10月30日在徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://ygw.xz.gov.cn/ygw)公布筆試成績,同時(shí)通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(2)面試:筆試成績前40名進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評普通話水平、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬擔(dān)任職位的匹配性、舉止儀表等。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分,按錄用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員(成績并列者,按面試成績由高分到低分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)自理。

(四)錄用

對體檢合格人員進(jìn)行公示,公示無異議后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、管理和待遇

實(shí)行勞務(wù)派遣制。由徐州市勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,用人單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員安排相應(yīng)工作崗位。試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格者,取消聘用,首次簽訂2年期限勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月),每月平均待遇1500元,并按照有關(guān)規(guī)定,由代理公司為其繳納五險(xiǎn)一金。

2014年市云龍湖管委會(huì)招聘編外合同制人員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年市云龍湖管委會(huì)招聘編外合同制人員報(bào)名信息表.doc》來源于徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年10月11日。

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