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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
廣東開放大學（原名廣東廣播電視大學），是以現代信息技術為支撐，主要面向成人開展遠程開放教育的公辦新型高等學校。廣東理工職業學院是一所以工科為主，理工、經管、文法協調發展的多科型公辦高等職業院校。廣東開放大學（原名廣東廣播電視大學）與廣東理工職業學院實行“一套班子，兩塊牌子”，資源共享，優勢互補。根據工作需要，我校擬向社會公開招聘36名優秀人才。現將相關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2014年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業單位正式工作人員，國有企業工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）熱愛教育事業，思想政治素質好，品德高尚，作風正派，具有良好的職業道德和團隊合作精神。
（四）具有較高的理論水平和扎實的專業基礎知識，具備從事應聘崗位工作的基本素質和能力。
（五）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（六）年齡條件：一般應為35周歲以下；具有研究生以上學歷或碩士以上學位40周歲以下；具有副高以上專業技術資格或博士學位的45周歲以下；具有正高專業技術資格的可放寬至50周歲。原在機關、事業單位正式工作人員應聘，年齡可適當放寬。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。
（七）符合廣州市戶口遷入有關規定。
（八）具備報考崗位所需其他條件。專任教師崗應聘人員初始學歷應為全日制本科。
具體詳見《廣東開放大學廣東理工職業學院2014年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
2014年10月22日至10月27日。（每人只能應聘一個相應崗位，如不注明所應聘崗位的一律不接受報名或報名無效）。
（二）報名地點或方式。
采用郵寄報名或現場報名方式。應聘人員須在報名時間的工作日將報名材料直接送到或快遞寄到：廣州市越秀區下塘西路1號廣東開放大學、廣東理工職業學院1號樓807人事處，請標明“應聘崗位名稱+姓名”字樣，截止時間以報名資料送達并經我校人事處確認時間為準（務必同時發送電子郵件到rsc@gdrtvu.edu.cn）。
報名材料包括：
①“廣東省事業單位公開招聘人員報名表”（見附件2）；
②“廣東開放大學、廣東理工職業學院2014年公開招聘工作人員信息登記表”（見附件3）；
③個人簡歷；
④身份證復印件；
⑤工作（任職）經歷的有效證明、職稱證書、職業資格證書、學歷學位證書（應屆生提交就業推薦表，境外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證）、科研成果證明、獲獎證書等相關材料復印件或掃描件。
（三）注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東開放大學校園網站（http://www.gdrtvu.edu.cn）、廣東理工職業學院校園網站（http://www.gdpi.edu.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4．2014年應屆畢業生應在2014年7月1日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2014年9月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5．按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（四）報名資格審查
1．初審
根據實際報名人數，由我校人事處、監察處及用人單位（部門）組織對應聘人員進行資格審查。初審結束后，2014年11月3日將在學校網站人才招聘欄目公布初審合格者名單等考試事宜。
2．復審
通過初審的應聘者須在考試前1天，到我校人事處進行資格復審。不在規定時間內進行資格復審的人員，視為自動放棄。復審通過人員方可領取準考證，進入考試環節。復審提交審核的資料如下：
（1）身份證原件；
（2）學校就業推薦表原件（應屆畢業生）；
（3）學歷、學位、職稱、職業資格等證書原件；
（4）獲獎證明原件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本；
（5）提供招聘崗位具體條件中所要求相關工作（任職）經歷的有效證明；
（6）近期一寸免冠彩色證件照片2張；
（7）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件（藍黑鋼筆填寫或打印并親筆簽名）一份。
五、考試
1.考試由廣東開放大學、廣東理工職業學院組織。
2.考試時間、地點詳見準考證。考生憑準考證和身份證按規定的時間、地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
3.根據崗位應聘具體情況，原則上按不少于1:3的比例組織考試（若參加考試人數不足，可按實際參加考試人數組織）。
4.專任教師崗位考試采取試講（實操）、面試的方式進行。試講內容為本專業課程內容（試講內容由用人單位指定），面試包括心理健康測試和綜合面試兩個部分。試講、面試分數的計算方法是去掉一個最高分和一個最低分后，將有效評委評出的分數相加，除以有效評委的總人數，即為考生成績。試講（實操）、面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。考試綜合成績=試講（實操）成績×60%+面試成績×40%。考試綜合成績80分以上為合格。
5.除專任教師以外的其他崗位考試采取筆試、面試（實操）相結合方式進行。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位業務水平，不指定參考書。筆試成績60分以上為合格，在成績合格人選中，由高到低按1：5比例確定面試對象（若成績合格人數不足，可按實際成績合格人數組織）并同時予以公布，若最后一名成績相同則并列進入面試。面試包括心理健康測試和綜合面試兩個部分，面試時間、地點另行通知。面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試（實操）成績×60%。考試綜合成績60分以上為合格。
6.我校成立面試、試講評審小組負責評審。評審小組由學校領導、人事處和相關職能部門負責人、用人單位（部門）負責人和專家組成，人數為奇數，且不少于7人。
7.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障網和廣東開放大學網站、廣東理工職業學院網站公布。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東省人力資源和社會保障網和廣東開放大學網站、廣東理工職業學院網站廣東開放大學網站、廣東理工職業學院網站公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請保持通訊暢通。面試成績在全部考生面試完畢后當場宣布。
六、體檢
1.根據考試綜合成績由高到低排序，在綜合成績合格者中按照招聘崗位數1:1比例確定體檢人員名單，如考試綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定。
2.按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定進行體檢。因應聘人員自動放棄或體檢不合格而出現的空缺，可從考試綜合成績合格者中按從高到低依次等額遞補。
七、考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）對擬聘人員進行考察，主要考察道德品質、工作能力、工作業績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況。考察不合格者取消聘用資格。因考察不合格或個人自動放棄出現招聘崗位空缺的，可從同一崗位考試合格者中按考試綜合成績由高到低依次等額替補。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，名單將在省人社廳網站和學校網站上公示7個工作日。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。
九、有關問題說明
（一）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協議無效。必要時追究個人法律和經濟責任。
（三）本公告提到的年齡及工作年限要求，均以8月30日為起始時間點。如：不超過35周歲，是指在1979年8月30日以后出生，依此類推。
（四）本公告提到的“以上”都包含本數，如“60分以上”即指60分或以上分數。
（五）在擬聘用人員公示結束后，擬聘用人員未按規定到指定醫院體檢或未按要求提供材料辦理聘用手續的，視為主動放棄工作機會。
（六）本公告由廣東開放大學、廣東理工職業學院人事處負責解釋，招聘工作由廣東開放大學、廣東理工職業學院監察處負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東開放大學、廣東理工職業學院網頁，網址http://www.gdrtvu.edu.cn、http://www.gdpi.edu.cn。
招聘工作咨詢電話：020-83592810（人事處），聯系人：譚老師。
招聘工作監督電話：020-83573870（監察處），聯系人：張老師。
附件：
1.廣東開放大學廣東理工職業學院2014年公開招聘工作人員崗位表
3.廣東開放大學廣東理工職業學院2014年度公開招聘信息采集表
易賢網溫馨提示：
《2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》,《3.廣東開放大學廣東理工職業學院2014年度公開招聘信息采集表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年10月10日。
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