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昆明市延安醫院二〇一四年補充招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市延安醫院的前身是上海華東醫院，1970年從上海整體內遷，經過40余年的建設，特別是改革開放以來的飛速發展，目前，已發展成為學科門類齊全，師資力量雄厚，醫療技術精湛，診療設備先進，科研實力強大的綜合性臨床及科研教學醫院，2012年6月，在云南省首家通過衛生廳三甲醫院復核驗收。

1993年被衛生部評為國家三級甲等醫院，是全國百姓放心示范醫院、全國百佳醫院、全國先心病介入技術培訓基地、全國冠心病介入診療技術培訓基地、中國紅十字基金會“天使陽光基金”定點醫院、衛生部“全科醫師培訓基地”、云南省“住院醫師規范化培訓基地”、昆明市“基層醫師培訓基地”、昆明醫科大學附屬醫院、昆明醫科大學 “專業學位碩士研究生培養基地”、昆明市延安醫院博士后工作扶持站、云南心血管病醫院。

醫院的秉承“厚德、傳承、博學、奉獻”的院訓，堅持以病人為中心，堅持醫院公益性，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”持續改進，朝著“立足云南、面向西南、放眼東南亞，形成醫療、教學、科研、預防保健為一體的區域性醫療、技術和人才中心”的愿景與目標邁進。

醫院地處昆明市中心，占地78畝，編制床位1302張，現有國家臨床重點專科2個，省、市級重點科室17個，省、市研究機構和技術中心17個，省、市創新團隊4個，市級質量控制中心12個，云南省專科護士培訓基地3個，分支機構5家：昆明市干部療養院、昆明市延安醫院呈貢醫院、宜良新區醫院、昆明市延安醫院新迎北區分院和昆明市延安醫院高新分院。

近年來，各項醫療質量效率指標持續保持發展態勢，在昆明市屬醫療行業中年業務總量居市級醫療機構之首：年門診人次第一，出院病人總數第一，高層次人才數第一，科研成果獲獎第一，醫學新技術引進第一，業務總收入第一，固定資產總值第一，信息化建設走在云南省前列，是市政府確立的昆明市大型公立醫院和龍頭醫院。2013年總診療量達到170余萬人次，出院人數6萬余人，門診手術7萬余臺次，住院手術2.5萬余臺次。

昆明市延安醫院將在創建“技術一流、管理一流、服務一流、環境一流”的宏偉目標下，實施“立足云南、面向西南、放眼東南亞”的發展戰略，努力把醫院發展成為云南一流、國內先進的大型綜合醫院。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、達到崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件（詳見附表）

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制教育碩士及其以上應往屆畢業生，年齡要求在35周歲及以下的,即1979年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

本次考試報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須登陸昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）進行網上報名。

（一）網絡報名的時間

2014年10月25日早上10：00——10月31日下午17：00

（二）網絡報名的流程

1、報考人員登錄昆明衛生人才網--進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片（白底彩照，160×210像素）--提交報名信息—確認自己的報名信息顯示為“已確認報名”則為成功完成報名操作，并按規定的審核時間進行現場審核。報名信息提交后在不點擊“我已經核對報名信息無誤，提交本次報名信息不再進行修改”按鈕狀態下可通過“撤銷報考此職位”進行修改操作，完成修改后點擊“我已經核對報名信息無誤，提交本次報名信息不再進行修改”按鈕后方確認報名信息為“已確認報名”，此后將不可再對個人信息進行修改。

2、報考人員所學專業和學歷等，須與招聘崗位要求一致，每人限報考一個單位一個崗位。

3、報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，2年內不得參加機關事業單位錄聘用考試。

（三）現場審核

現場審核由昆明市延安醫院負責。學歷要求為碩士研究生的崗位免考筆試，直接進入面試。

每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：2的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

現場審核時間：2014年11月1日—11月2日（早上9：00至下午17：00）

現場審核地點：昆明市人才服務中心衛生分中心（昆明市環城南路雙龍新村243號）。

現場審核材料：畢業證書、學位證書、身份證、CET英語等級證（CET英語成績通知單）等相關證件的原件（審核后退還）及復印件各一份。已經參加工作的報考人員（指非事業單位正式在職在編人員）應提供所在單位同意報考的證明。

現場審核注意事項：外地考生網上報名后可委托他人代為辦理現場審核（相關材料可提供復印件或傳真件）。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取面試的方式進行。

1.確定進入面試人選

通過現場審核的人員原則上按照招聘計劃數與進入面試人選1：2的比例確定面試人選。

2.面試方式：采取現場提問和現場操作方式。

3.面試內容：主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力、工作技能和綜合素質考核。

4.面試時間：由昆明市延安醫院負責通知。

5.面試地點：由昆明市延安醫院負責通知。

6.聯系人：曲老師、許老師聯系電話：0871-63211016

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（1）面試總分100分；

（2）面試成績即為考試總成績。

（3）進入體檢與考核的總成績合格分數線為70分。

（4）總成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。

（5）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（1）考核及體檢由昆明市延安醫院組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（2）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市延安醫院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（1）經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由昆明市延安醫院招聘領導小組研究確定，在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）、昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

（2）公示無異議的，擬聘用人員必須在規定時間內持招聘單位要求的相關材料到醫院辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理者取消其聘用資格。

依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

九、招聘紀律

（1）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（2）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

②在考試、考核和體檢過程中作弊的；

③其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市延安醫院負責解釋。

十一、監督電話

昆明市延安醫院人力資源部：0871-63211016

昆明市衛生局人事處：0871-63123241

昆明市監察局駐衛生局監察室：0871-63123306

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326

昆明市延安醫院

2014年10月16日