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2014年連云港市社會綜合治稅管理服務中心招聘高層次人才公告
來源:連云港市人力資源和社會保障局網 閱讀:1018 次 日期:2014-10-17 18:11:42
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連云港市社會綜合治稅管理服務中心隸屬于連云港市財政局的全額撥款事業單位,主要職能處理市綜合治稅的日常管理工作。因工作需要,按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神,面向社會公開招聘2名全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員。現制定招聘方案如下:

一、公開招聘崗位、人數及條件

詳見《連云港市社會綜合治稅管理服務中心2014年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、有關待遇

  對被聘用的人員,納入事業編制管理,享受連云港市事業單位工資福利待遇。

三、報名事項

1.報名時間:2014年10月23日--- 2014年10月30日。

2.報名方式:網上報名。報名人員填寫《連云港市社會綜合治稅管理服務中心公開招聘高層次人才報名表》(見附件2),連同本人電子照片發送至電子郵箱。(lygczjrjc@163.com),照片要求正面近期免冠2寸證件照,jpg格式,并在郵件主題注明:姓名+聯系方式+專業。報名表及相關證件的電子版作為郵件附件一并發送。不按格式要求發送電子郵件的,將不予報名。郵件發送成功后,如三天內未收到回復信息,請及時與市財政局人教處聯系。

3.聯系電話:0518—85520604 5521540

聯系人:武敏

四、遴選程序

1.資格審查

全部崗位最低開考比例為1:3,如符合條件的報名人數不足該比例要求,經市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當降低開考比例。相關信息將在連云港市財政局網站進行公布。

考前對考生進行資格審查。資格審查時報考人員須攜帶1張2寸近期免冠正面照片;各層次學歷、學位、身份證等原件及復印件、獲獎證明文件原件及復印件等,到連云港市財政局人教處(海連中路99號市財政局814室)進行資格審查。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件及復印件。報考人員所提供的證件不全或所提供證件與報考資格不符者,取消考試資格。資格審查時間另行通知。

2.考試

考試采用面試的方式進行,市財政局人教處將電話通知本人面試時間和地點及相關考試安排。面試成績為百分制,面試合格線為60分,低于60分不予聘用。面試成績當場通知考生。

3.體檢

在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。體檢由連云港市財政局統一安排進行,體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環節中如有不合格者,在參加面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補。

4.考察

體檢合格人員由市財政局人事、監察部門組織考察。考察采取查閱檔案、走訪座談等方式進行,主要考察體檢合格者的政治思想、道德品質、業務水平、工作實績及遵紀守法等情況。因考察不合格原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

5.公示

經體檢、考察合格的人員,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網站、連云港市財政局網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因公示不合格原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補,在該崗位的面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

對公示無異議人員,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》。新招聘人員按規定實行試用期制度,試用期為6個月。首次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。

六、相關事項說明

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,原則上不保留聘用資格。

七、舉報投訴電話

公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向紀檢監察部門舉報投訴。

監督電話:0518-85520608

八、本公告未盡事宜,由連云港市財政局局負責解釋。

連云港市財政局

2014年10月17日

連云港市社會綜合治稅管理服務中心公開招聘高層次人才崗位

連云港市社會綜合治稅管理服務中心公開招聘高層次人才報名表

易賢網溫馨提示:

《連云港市社會綜合治稅管理服務中心公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年10月17日。

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