易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣少先隊(duì)工作，促進(jìn)我縣少先隊(duì)事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定，公開遴選臨沭縣少先隊(duì)總輔導(dǎo)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選條件和范圍
主要面向全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具有少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的公務(wù)員（參照管理人員）和事業(yè)單位在編在職工作人員（不含中央、省、市垂直管理單位在臨沭縣工作的人員）。
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾威信比較高；
2、具有豐富的少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)少年兒童和少先隊(duì)工作；
3、具有大學(xué)專科以上文化程度；
4、工作滿2年，有少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷且連續(xù)工作時(shí)間不少于1年（不含通過(guò)掛職取得工作經(jīng)歷）；
5、獲得過(guò)縣級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員及縣級(jí)以上優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號(hào)；
6、具有正常履行職責(zé)需要的身體條件；
7、年度考核為稱職或合格以上等次；
8、年齡在30周歲及以下（1983年9月30日以后出生）；
9、未擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
10、中共黨員（含預(yù)備黨員）、入黨積極分子或共青團(tuán)員；
11、符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
任職時(shí)間和年齡計(jì)算截至2014年9月30日。干部年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、身份、年度考核結(jié)果等，以干部檔案中組織認(rèn)定為準(zhǔn)。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或紀(jì)律處分的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、現(xiàn)任職務(wù)試用期未滿的；
4、所報(bào)單位與報(bào)考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至22日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（208室）
3、報(bào)名方法：本人持遴選報(bào)名表（見附件1）、所在單位介紹信（見附件2）、所在單位開具的工作經(jīng)歷證明材料（見附件3）、大學(xué)畢業(yè)證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、年度考核結(jié)果復(fù)印件各一份和1寸近期同底版免冠照片3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
4、資格審查。對(duì)考選人員資格審查工作，貫穿遴選工作的全過(guò)程。對(duì)不符合考選條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消考選資格。
5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消錄用計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
1、考試辦法：筆試、面試
2、考試內(nèi)容：考察少先隊(duì)工作開展有關(guān)知識(shí)等。
3、考試時(shí)間：另行通知。
4、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定參加面試人選名單，并在縣人社局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。面試考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察的人選。
若擬選任人員總成績(jī)并列，首先筆試成績(jī)高者優(yōu)先，其次第一學(xué)歷高者優(yōu)先。
四、考察
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，按照1:1的比例確定考察對(duì)象，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、聘用
1、擬選任人員確定后，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)并予以任用。因考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、在新崗位實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間不勝任者退回原工作單位。
3、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員設(shè)在縣教體局，按縣教體局中層正職或副職配備，兼任團(tuán)縣委學(xué)少部副部長(zhǎng)。
六、其他
本簡(jiǎn)章及未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局和共青團(tuán)臨沭縣委負(fù)責(zé)解釋。
中共臨沭縣委組織部 臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月17日
附件：
1、2014年臨沭縣少先隊(duì)總輔導(dǎo)員遴選報(bào)名表
2、介紹信
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年臨沭縣少先隊(duì)總輔導(dǎo)員遴選報(bào)名表.doc》、《介紹信.doc》、《工作經(jīng)歷證明.doc》來(lái)源于臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月17日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試