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2014年江門市開平市旅游局選拔資源與市場開發股副股長的公告
來源:開平市人力資源和社會保障局網 閱讀:1858 次 日期:2014-10-20 10:39:54
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為拓寬干部選拔渠道,結合我局干部隊伍建設的實際需要,我局定于近期采取競爭性方式公開選拔1名資源與市場開發股副股長。為擴大干部群眾對這次競爭性選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權,現將有關情況預告如下:

一、選拔范圍及職位

在全市公務員中選拔1名資源與市場開發股副股長。

二、人選條件

人選應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規定要求的基本條件,同時還要分別具備以下資格條件:

1、公務員身份,任科員職務一年以上;

2、全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,專業不限;

3、身體健康。

有下列情況之一的不列入選拔范圍:三年內年度考核有達不到稱職以上等次(試用期除外);正在接受司法機關、紀檢(監察)部門立案調查未有結論;受黨內處分或行政處分仍在處分期內;有違法違紀行為受過處分屬首次提拔;有違反計生、綜治、安全生產等“一票否決”問題;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;有影響任職的其他問題。

三、主要程序

這次競爭性選拔自2014年10月中旬啟動,于2014年11月中旬前基本完成。具體程序如下:

1、預告和動員。10月中旬,在全市發布公告,公布選拔職位、報名資格條件、選拔程序等,并發動符合資格條件的人員報名。

2、報名和資格審查。凡符合資格條件的人員均可報名參加公開選拔,報名采取個人報名的方式進行。報名須經單位的同意。報名時需填寫《2014年開平市旅游局公開選拔資源與市場開發股副股長報名表》一份,并提供以下材料:身份證、戶口簿、學歷、學位證書、相關專業技術資格證書、獲獎證書、近1個月內的計劃生育證明和單位同意報考證明。近期彩色免冠大一寸相片2張;上述證件及證明材料均要求原件及復印件,審核后留復印件退回原件。

報名時間:2014年10月17日--27日,共7個工作日。每天上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。逾期不再接受報名。

報名地點:開平市旅游局辦公室(地址:開平市三埠區開華路24-25號,咨詢電話:2229177)

報名結束后,由市旅游局進行資格審查。市旅游局對報名者進行資格審查后,確定參加公開選拔人選后另行通知面試時間。

3、考試考核

公開選拔實行競爭性選拔考試,考試采取面試形式進行,重點測試公開選拔人員的邏輯思維、業務創新、組織協調、決策、臨場應變及才藝表演等。

符合資格條件人數比例一般不低于1:3,如果符合資格條件的公開選拔人數比例不足時,由市旅游局視情況確定是否開考。

4、組織評價。由參加公開選拔人員所在單位的領導班子根據平時掌握的情況,對進入面試人選按“優秀、良好、中等、一般”四個檔次(見附件2)進行百分制量化打分。組織評價采用去掉1個最高分和1個最低分,將其余得分的平均分作為組織評價得分。

5、履歷評價。市旅游局按工作經歷、學歷、學位、年度考核、職稱和個人殊榮等6項要素對進入述評發言環節人選進行評價并計算總得分(被推薦人的有關分數計算辦法見附件3)。

6、確定考察對象。計算面試、組織評價、履歷評價環節的總得分(計算辦法見附件3),由高到低進行排名,總得分排名第一名的人選確定為考察對象。

7、組織考察。市旅游局按規定對考察對象進行等額考察。如考察發現有影響任職問題的,由市旅游局研究是否再確定考察對象及進行考察。

8、確定人選和公示。將初步人選提交市旅游局黨組會討論決定,確定資源與市場開發股副股長任職人選,進行7天公示。

9、轉任和任職。經公示無異后辦理轉任和任職手續。

四、紀律要求

競爭性選拔工作要認真執行干部選拔任用工作的有關規定,嚴格遵守干部人事工作紀律,堅決防止和克服各種不正之風。對競爭性選拔工作中出現的違法違紀行為要嚴肅查處,并追究有關人員的責任。歡迎廣大干部群眾對本次競爭性選拔工作進行監督。

監督電話:2218245(開平市人力資源和社會保障局公務員管理辦公室)

開平市人力資源和社會保障局

開平市旅游局

2014年10月17日

附件1:2014年開平市旅游局公開選拔資源與市場開發股副股長報名表

附件2:2014年旅游局公開選拔資源與市場開發股副股長組織評價表

附件3:被推薦人的有關分數計算辦法

易賢網溫馨提示:

《附件1:2014年開平市旅游局公開選拔資源與市場開發股副股長報名表.doc》,《附件2:2014年旅游局公開選拔資源與市場開發股副股長組織評價表.doc》來源于開平市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年10月17日。

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更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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