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根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關規(guī)定，經核準，西鄉(xiāng)街道辦事處擬招聘15名雇員，其中專業(yè)技術類2名、輔助管理類9名、工勤類4名雇員。具體要求見《深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道招聘普通雇員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人員條件及要求
（一）基本條件
1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；
2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件；
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類或B類）》。
（二）下列人員不得應聘：
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格審查
（一）報名時間和地點
1、時間：2014年10月20日，上午9∶30—11∶30、下午14∶30—17∶30。
2、地點：西鄉(xiāng)街道辦事處8樓801室（人才人事服務中心），聯(lián)系人：蔡小姐、潘小姐，聯(lián)系電話：27932730、27932713。
（二）報名方式及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式。須報考者本人到場，不可委托他人代報名，報名的同時進行資格審查。應聘人須提交以下資料：
1、《深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類或B類）》；
3、身份證或戶口本（復印件，驗原件）；
4、學歷、學位證書（復印件，驗原件，需提供全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的學歷認證報告）；
5、《計劃生育情況調查表》（見附件3）；
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；
7、證明符合職位規(guī)定條件的其他材料；
8、業(yè)績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。
報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
三、適崗能力測試
1、方式：采取兩輪面試的方式，面試形式為結構化面試。第一輪面試按招考名額1:3的比例確定進入第二輪面試人員名單，第一輪面試成績不帶入第二輪面試；第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績，從高到低排名等額確定體檢人選，如有同分者則以第一輪面試成績高者擇優(yōu)錄取。
2、內容：招聘崗位相關的知識。
3、面試：時間及地點另行通知。
4、成績公布：
面試結果和體檢人員名單將于面試結束5個工作日之后在寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處網站公布（http://www.xixiang.gov.cn/）。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢；不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由西鄉(xiāng)街道辦事處另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
五、考核及資格復審
體檢合格的人員，由我單位對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況進行考核，并對其資格進行復審，考核及資格復審合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬雇用人員名單將于考察結束2個工作日之后在寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處網站公布，公示時間為7日。
七、雇用
擬雇用人員經公示，沒有投訴或者有投訴經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用的，西鄉(xiāng)街道組織人事科為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結束后2個月內將相關材料報寶安區(qū)組織人事部門備案。
八、其他事項
（一）此次招考年齡、相關資歷和工作經歷（經驗）等時間的計算，均截止到2014年9月30日；
（二）報考者在畢業(yè)之前的實習經歷不視為工作經歷。
九、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、本公告由寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處負責解釋。
十一、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780、29999782。
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處
2014年10月10日
附件：
1、深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道招聘普通雇員崗位表
易賢網溫馨提示：
《2、深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc》,《3、計劃生育情況調查表.doc》來源于寶安區(qū)人力資源局網，最近更新2014年10月10日。
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