易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
勞動報社是上海市總工會直屬事業單位，負責出版由上海市總工會創辦的機關報《勞動報》。《勞動報》創刊于1949年7月1日，是以報道上班族工作、生活及追求的具有鮮明民生特色的綜合性日報。目前擁有日發行20多萬份的市場占有量，是本市主要平面媒體之一。為適應媒體發展需要和讀者群的新變化，還創建了“勞動報網站”（www.51LDB.com）和勞動報微博以及移動客戶端——勞動報APP、手機勞動報，以全方位的多種新媒體方式致力于促進和諧勞動關系構建，力爭成為勞動者的維權參謀，用人單位的用工顧問。
現因報社發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘15名工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及職數：
1、新聞采編 職數：11名
2、新媒體 職數：1名
3、財務 職數：1名
4、人力資源 職數：1名
5、辦公室文員 職數：1名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、新聞采編：全日制本科以上學歷，新聞、中文、社會學以及財經等學科專業，熱愛新聞事業，二年以上媒體工作經歷，有較強的新聞敏感性和寫作能力；具有良好的文字表達能力、語言溝通能力及團隊合作精神。
2、新媒體：全日制本科以上學歷，五年以上媒體工作經歷，除具有一般記者、編輯應需的能力外，還要熟悉互聯網，能熟練使用相關網絡應用軟件，熟練使用各種辦公軟件，具有良好的溝通能力和組織能力，能適應互聯網的快速發展，有知名商業門戶、新聞網站、論壇社區、博客微博工作經歷者優先。
3、財務：全日制本科以上學歷，財經類專業，二年以上媒體財務工作經歷，熟悉國家財稅法規、熟悉新會計準則。熟悉應用會計電算化，須持會計上崗證；具有良好的溝通能力以及快速的學習和適應能力，辦事效率高。
4、人力資源：全日制本科以上學歷，人力資源或相關專業，二年以上媒體人力資源工作經歷，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等流程和管理，熟悉國家各項勞動法規及相關政策；具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
5、辦公室文員：全日制本科以上學歷，文秘、行政管理、中文或者相關專業，二年以上媒體辦公室工作經歷，有較強的文字組織、語言表達能力，熟悉辦公室行政管理知識，熟練使用辦公軟件、為人熱情誠懇、反應靈敏，溝通能力強；能獨立進行日常資料整理、文件下發、接待等工作。
6、同等情況下，已在本單位工作的人才派遣人員優先。
三、 招聘辦法
1、報名
應聘人員根據自身情況和招聘崗位要求，每人限報一個崗位，本次報名采取網上報名方式，請將個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、技術職稱證書、近期免冠正面證件照片等電子版以附件形式發送至聯系人郵箱：yjj680033@vip.sina.com，郵件主題請注明：姓名和應聘崗位。報名時間: 即日起至2014年10月30日止。
2、招聘方式
勞動報社根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試、考核面試通知。筆試、考核面試由勞動報社根據報名職位要求自行組織，內容主要為測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。
3、身體檢查
按照筆試、考核面試成績排序，成績排名前十五名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
4、考察
由勞動報社組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
5、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在21世紀人才網、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：余老師
郵 箱：yjj680033@vip.sina.com
聯系電話：62186036
監督電話：62185057
勞動報社
2014年10月20日
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