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為了進一步加強學科專業(yè)建設，根據(jù)《吉林大學“引進海外博士計劃”實施辦法》，吉林大學藥學院2014年擬招聘在海外知名大學取得博士學位的優(yōu)秀人才1名。
一、招聘人才所屬學科
臨床藥學、生藥學、微生物與生化藥學、生物醫(yī)學工程、生物信息學、生物藥學、藥劑學、再生醫(yī)學等相關學科。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、品行端正，素質(zhì)優(yōu)良，身體健康。
4、具備從事相關工作的知識基礎和工作能力。
（二）業(yè)務條件
1. A類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外工作2年以上的人員。
⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。
⑵近年來在國內(nèi)外有影響的學術刊物上發(fā)表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。
⑶近三年來取得的學術成果應達到我校同學科破格聘任教師高級職務的條件。
2. B類人員：年齡一般應在35周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當放寬。
⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了一定的研究成果。
⑵具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂兄v授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。
三、聘后待遇
經(jīng)審核批準后的人員，學校提供以下待遇：
1. A類人員
⑴提供必要的實驗設備經(jīng)費，原則上，自然科學學科不超過25萬元，人文社會科學學科不超過5萬元。
⑵科研啟動經(jīng)費，自然科學學科10萬元，人文社會科學學科5萬元。
⑶安家費5萬元（含稅）。
⑷購房補貼款20萬元。
⑸其他待遇按國家和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。
2. B類人員
⑴提供人民幣5萬元安家費（含稅）。
⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補貼。
⑶科研啟動經(jīng)費自然科學學科5萬元，人文社會科學學科3萬元。
⑷其他待遇按國家和學校的規(guī)定執(zhí)行。
其他高層次人才的引進按照《吉林大學引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。
四、聘期
海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由藥學院進行考核，考核合格方可續(xù)簽。
五、報名時間: 2014年10月22日（星期三） — 2015年3月4日（星期三）
六、面試時間：具體面試時間與綜合辦公室聯(lián)系。
七、應聘材料
應聘人員需提交個人詳細履歷和同行專家推薦信以及學歷、學位、任職資格、獲獎證書復印件等，并填寫《吉林大學引進海外博士申請表》（附件一）。（相關表格和說明在吉林大學人社處主頁下載：http://rsgl.jlu.edu.cn/）
注意：以上材料不退還本人。
歡迎廣大海外有識之士咨詢應聘！
聯(lián)系單位：吉林大學藥學院綜合辦公室
地 址： 吉林省長春市富錦路1266號
聯(lián) 系 人：秦鵬華 聯(lián)系電話：13596492956
郵 箱：qinph@jlu.edu.cn
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