易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強全區(qū)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實工作力量，更好的服務(wù)社會、服務(wù)群眾，決定從全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、事業(yè)單位（不包含教育，衛(wèi)生系統(tǒng)）公開遴選部分工作人員。具體實施方案如下：
一、遴選工作原則
遴選工作堅持面向基層（全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、事業(yè)單位），以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、遴選計劃
區(qū)交運局下屬事業(yè)單位區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)管理中心：9名，具體崗位如下：
工程造價員1名；財務(wù)會計2名；文秘1名（男）；交通工程類、城建規(guī)劃類、建筑工程類5名。
區(qū)審計局下屬事業(yè)單位區(qū)計算機審計信息管理中心：5名，具體崗位如下：審計、會計類專業(yè)5名（3男2女）。
區(qū)人社局下屬事業(yè)區(qū)勞動人事爭議仲裁院：3名，具體崗位如下：法律專業(yè)3名（3男）；
區(qū)行政審批服務(wù)中心：2名，具體崗位如下：
計算機專業(yè)2名（男）
區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站：5名，具體崗位如下：
環(huán)境保護(hù)類3名（男）；法律類2名（男）
區(qū)商務(wù)局電子政務(wù)中心：3名,具體崗位如下：
計算機1名（女）；其它2名（男）
區(qū)政府辦后勤服務(wù)中心：1名（男、會計專業(yè)）
區(qū)工信局工業(yè)節(jié)能監(jiān)察大隊：4名，具體崗位如下：
統(tǒng)計專業(yè)1名（女）；計算機1名（男）；
會計專業(yè)1名（女）；文秘1名（男）。
三、遴選條件
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（全額撥款）工作滿兩年以上且具備事業(yè)編制的工作人員。公開遴選進(jìn)入新單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。參與遴選對象必須符合下列基本條件：
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛本職工作；
2、工作勤奮，干部群眾反映良好；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、年齡35歲以下（含35歲，1979年1月1日以后出生），身體健康。
四、遴選程序
（一）宣傳動員 麥積黨建網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告，向各單位印發(fā)通知，由各單位進(jìn)行宣傳動員。
（二）組織報名 各單位負(fù)責(zé)本單位符合報考資格條件人員的報名與資格初審工作。報名結(jié)束后，由各單位匯總并報區(qū)人社局干部股審核、確認(rèn)。
報名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書及編制卡原件、復(fù)印件，工資檔案復(fù)印件，3張近期2寸免冠同底彩照。
報名時間：2014年10月27日—10月30日
（三）資格審查 區(qū)人社局對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合資格條件的人員印發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（四）筆試 采取閉卷考試，主要測試遴選對象所應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識。試題委托有命題資質(zhì)的機構(gòu)或個人命制，封閉管理。
考試時間：2014年11月1日上午9：00——11：00.
考試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（五）面試
1、確定面試人員。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按職位計劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試對象。面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，組織、財政、編委辦、交通局及審計局等部門共同參與實施。
2、面試以擬報職位所需的基本知識為主，測試報考者履行職責(zé)必備的基本素質(zhì)和相關(guān)能力，試題委托有命題資質(zhì)的機構(gòu)或個人命題，封閉管理。
3、考官和工作人員按每考場7—9名設(shè)置，由區(qū)人社局統(tǒng)一抽選。
4、評分采用百分制，由考官現(xiàn)場打分亮分，取掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分，得出面試成績，當(dāng)面予以公布，并由本人簽字確認(rèn)。
（六）確定擬選人員 面試結(jié)束后，按綜合筆試60%、面試40%計算出總成績確定初步人員名單。
（七）公示 對確定的擬選人員，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7天。對公示期間有干部群眾反映，經(jīng)核查屬實的，取消其資格。
（八）辦理手續(xù) 經(jīng)公示后無影響入選問題的擬選人員，報區(qū)委、區(qū)政府研究同意后試用半年，試用期滿考察合格后，再辦理正式調(diào)動手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)人社局局長高志強任組長，區(qū)交運局局長高炳蔚、區(qū)審計局局長裴子本、區(qū)人社局副局長堅彥軍任副組長，人社、編辦、區(qū)交運局、區(qū)政府辦、區(qū)工信局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)商務(wù)局及區(qū)審計局等單位為成員單位，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)遴選工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)遴選工作，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，堅彥軍同志兼任辦公室主任。
附件：2014年麥積區(qū)部分事業(yè)單位遴選人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年麥積區(qū)部分事業(yè)單位遴選人員報名表.doc》來源于中共甘肅省天水市麥積區(qū)委組織部，最近更新2014年10月22日。
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