易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
長征醫院是一所集醫療、教學、科研為一體的綜合性三級甲等醫院。
為進一步加強醫院學科競爭力，59個科室主任崗位公開向院內外專業技術人員和海外留學回國人員擇優選聘科室主任。
一、招聘崗位59個
1.門診部主任；
2.急診科主任；
3.內科學與野戰內科學教研室主任；
4.心血管內科主任；
5.血液內科主任；
6-59崗位詳情請見：http://www.smmu.edu.cn/_s2/04/9d/c183a1181/page.psp
二、招聘對象
主要從本科室或相關科室的專業技術干部，從事專業技術工作的文職人員、合同制專業技術人員，軍隊或地方的專業技術人員，海外留學回國人員中擇優選聘。
三、招聘條件
一般應具有高級專業技術職務（資格），博士（含）以上學位，碩士生導師和省部級學會委員以上職務，除兩院院士外，年齡不超過51周歲（1963年10月1日以后出生）。同時具備以下條件：
1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養、個人修養和職業道德，無違法亂紀、學術造假行為，身心健康。
2.有較強的組織、管理、協調能力，公道正派，善于處理科室中的矛盾和問題，能夠充分調動科室人員的積極性和創造性，具備領導科室全面建設的能力。
3.具有擬競聘科室學科所需的扎實理論基礎、系統專業知識和豐富實踐經驗。近5年以第一完成人承擔過國家或軍隊（省部）級以上科研課題，或以前三完成人獲得軍隊（省部）級二等獎以上科技成果獎勵，或以第一作者或通訊作者發表出版過與擬競聘科室學科有關的具有一定影響力的學術論文或專著，具有國內（軍內）同行公認的科研水平和實踐能力，在本專業內有較大的學術影響力和較高的知名度。
4.有大型三甲醫院科室行政管理經驗經歷或1年以上海外留學經歷或入選省部級以上人才項目者同等條件下優先考慮。
5.個別特殊科室主任崗位，可適當放寬標準條件。
6.本院現任科室主任續聘的，招聘條件按醫院《關于做好2014年度科室主任、副主任聘任工作的通知》（院政〔2014〕32號）執行。
7.科室副主任從主任應聘對象中擇優選聘，年齡不超過48周歲（1966年10月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）個人申請。2014年10月15日前，凡有意向參加競聘者，按要求提交相關材料：
1.上報材料：申請書（一式1份，A4紙）和《科室主任競聘聘期目標責任書》（一式2份，A4紙）；
2.證明材料：所獲科研項目、重大獎勵及專利情況的證書復印件，以及登記表中填寫的代表性SCI論文和其它著作封面、目錄和論文首頁復印件；
3.院外競聘人員需提供個人有效證件（身份證、畢業證、學位證、職稱證明等）、重要培訓的證書及擔任重要學術職務的證明等。
（二）初審公示。10月20日前，學校政治部對應聘資格進行審核，并將申請人提交的競聘材料在校園網和后勤辦公平臺上進行為期一周的公示。材料弄虛作假的，一經核實，取消競聘資格。
（三）競聘考核。10月30日前，醫院成立考評組，組織競聘答辯評審，每名競聘者就本人近五年來的工作業績，對所應聘科室的任務特點、發展思路、實施舉措及可行性分析進行陳述，時間不超過6分鐘，由考評組提出聘用初步意見。
（四）院黨委研究。院黨委以考評組的考核結果為依據，綜合招聘科室任務要求和競聘者的德才表現進行全面衡量，研究聘任意見，上報學校審批。
（五）聘任。校黨委研究通過后，按照任免權限以通知形式公布，頒發聘書并簽訂《科室主任聘期目標責任書》。
五、聘期與福利待遇
科室主任的一個聘期一般為4年，最短不得少于2年。科室主任可以連續聘任，一般不超過2個聘期。兩院院士可視情多次續聘。科室副主任的聘期與科室主任聘期相同。
聘任為科室主任，按照學校和醫院有關規定，享受科室主任相應的責、權、利，以及其他福利待遇。校外聘任人員由醫院按同資歷干部住房面積標準提供租用住房或租房補助，聘用期間比照同資歷干部享受福利待遇。非軍人根據本人意愿，符合政策條件的可申請辦理特招入伍或招聘為文職人員。
六、聯系方式
聯系地址：上海市楊浦區翔殷路800號機關樓627房間第二軍醫大學政治部干部處
郵政編碼：200433
聯 系 人：呂世偉
電話：0531-870392（軍線）/021-81870392（地線）
附件：申請書和目標責任書.doc請到http://www.smmu.edu.cn/_s2/04/9d/c183a1181/page.psp 下載
咨詢電話：021-81870392 021-81885086
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