易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、中組部和人社部《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣組織工作需要，中共靈璧縣委組織部面向全縣公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位：
中共靈璧縣委組織部機(jī)關(guān)公務(wù)員：科員3名。
二、選調(diào)資格條件
選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)，有培養(yǎng)潛力，遵紀(jì)守法，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）中共黨員（含預(yù)備黨員）；
（二）年齡在28周歲以下（1986年11月1日以后出生）,研究生以上學(xué)歷的年齡放寬至30周歲（1984年11月1日以后出生）；
（三）全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；
（四）選調(diào)人員須為全縣各機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記備案且在編在崗的人員（包括2013年度考錄且試用期滿合格人員）；
（五）一年以上工作經(jīng)歷；
（六）身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
⑵涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
⑶近3年以來(lái)年度考核曾定為基本稱職或不稱職的。
三、選調(diào)工作程序和辦法
公開選調(diào)工作主要程序如下：
（一）發(fā)布公告。在靈璧縣人民政府網(wǎng)（http://www.lingbi.gov.cn/）、靈璧先鋒網(wǎng)（http://lb.ahxf.gov.cn/）、靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.lbrsj.com/）發(fā)布公開選調(diào)公告。
請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣直各單位認(rèn)真組織，積極配合，動(dòng)員并推薦符合公開選調(diào)資格條件的人員進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)在公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表“單位意見”簽署意見（蓋章）。
（二）報(bào)名及資格審查。報(bào)名及資格審查工作由靈璧縣委組織部統(tǒng)一組織。
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《中共靈璧縣委組織部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見公告附件下載），并提供以下材料：
（1）報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（2）近期免冠一寸彩色照片4張。
（3）報(bào)名者本人在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)。報(bào)名者填寫或提供的有關(guān)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，經(jīng)資格審查查實(shí)取消報(bào)考資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。
2、資格審查。縣委組織部干部監(jiān)督室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1，方可開考;未達(dá)到比例的，縣委組織部將取消或相應(yīng)減少職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
（三）組織考試。選調(diào)人員的考試采取筆試、面試等多種方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，按3:1的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。
2、面試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)6:4的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察和體檢。考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。考察人選差額2名。
考察人選確定后，縣委組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備等。
根據(jù)考察情況，按選調(diào)職位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢由部辦公室統(tǒng)一組織（參照2014年安徽省公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行），因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中確定體檢遞補(bǔ)人選。
(五)公示。根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員，分別在部機(jī)關(guān)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員到部?jī)?nèi)跟班鍛煉、試用半年，試用期間只轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，其它在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
（六）辦理調(diào)入（轉(zhuǎn)任）手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)入（轉(zhuǎn)任）手續(xù)。不適合或不適應(yīng)組織部門工作的，仍回原單位工作。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至12日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部綜合室（政務(wù)中心904房間）。
（三）聯(lián)系電話：6029033。
（四）筆試、面試時(shí)間另行通知。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密或拉關(guān)系、跑門子等違反組織人事紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：12380-3。
本公告未盡事宜，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共靈璧縣委組織部
2014年10月28日
附件:中共靈璧縣委組織部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
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《中共靈璧縣委組織部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表表.doc》來(lái)源于靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月22日。
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