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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為解決贛州市住房公積金管理中心南康區辦事處崗位用人需求，我中心南康區辦事處公開招聘1名男性臨時工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。
二、招聘范圍
本次招聘的范圍面向南康區，年齡在26周歲以下，具有全日制大專以上學歷的人員。
三、招聘計劃
專業：文秘、法律、計算機、財會、金融。
人數：1名，限男性。
四、招聘對象和條件
（一）遵守國家憲法和法律法規，品行端正；
（二）身體健康，工作責任感強，有事業心；
（三）年齡在26周歲以下（1988年1月1日以后出生），學習專業符合招聘崗位要求；
（四）僅限南康人，居住在南康區，能安心留在南康工作；
（五）有良好的溝通能力和團結協調能力。
五、招聘程序
此次招聘采取筆試、面試、體檢和考核的辦法，按照以下程序公開進行：
（一）報名
1、報名時間：2014年10月27日至11月9日（雙休日除外），采取現場報名的形式；
2、報名地點：贛州市住房公積金管理中心南康區辦事處（南康區學府路錦繡城南門旁）聯系人：藍冬梅；聯系電話：6618581 ，15807074215。
3、應聘人員報名時應攜帶本人身份證、戶口本、婚姻證明（已婚的另須提供當地人口與計劃生育部門出具的計劃生育證明）、畢業證和專業技術職稱證書等其他相關證件的原件和復印件，1寸彩照2張，接受現場資格審查，經審查合格后填報《報名登記表》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現與公告所要求的招聘資格與條件不符的，即取消其資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試，滿分均為100分。筆試內容為公共基礎知識、寫作。筆試結束后，根據筆試成績，按數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的綜合分析、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力及舉止儀表等。根據筆試和面試的綜合得分，最高分者確定為考核對象。考核到應聘者所在單位、院校和戶籍所在地等多種形式了解現實表現，并整理出考核材料，確定擬錄用人員。若有考核不合格者，按照成績遞補。
考試時間和考試地點另行通知。
（三）體檢
體檢工作由贛州市住房公積金管理中心南康區辦事處組織，確定體檢時間和體檢醫院。體檢標準按人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）規定和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（實行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定的條件進行。若有體檢不合格者，按照成績遞補。
（四）試用
經體檢考核合格人員開始試用。試用期三個月，試用期合格后簽訂正式聘用合同。本次招聘人員為臨時工作人員。
（五）工資待遇
試用期滿合格者正式聘用，享受在崗臨時工作人員工資待遇，實行一年一聘。
六、監督管理
贛州市住房公積金管理中心南康區辦事處負責本次招聘臨時工作人員的具體實施工作。贛州市住房公積金管理中心秘書科和相關監察部門全程指導、監督招聘工作，并接受社會的監督。
贛州市住房公積金管理中心南康區辦事處
2014年10月24日
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