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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據工作需要，經研究，決定在全縣鄉鎮和縣直機關干部中公開遴選2名事業編制工作人員。為做好遴選工作，特公告如下。
一、基本原則
遴選工作堅持德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、能吃苦耐勞、樂于奉獻、熱愛司法行政工作的人員遴選到司法行政機關工作。
二、遴選職位本次計劃遴選工作人員2名，其中1名為黃平縣司法局財務人員，遴選報名代碼為01；1名為新州鎮法律援助工作站（與司法所合署辦公）工作人員，遴選報名代碼為02。
三、遴選工作組織形式
1、本次遴選工作在縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局的監督指導下進行。
2、遴選工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立黃平縣司法局公開遴選工作領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
四、遴選條件
1、政治立場堅定，品行良好，身體健康，有較強的責任心和工作熱情，熟悉計算機操作；
2、年齡在35周歲以下（1979年11月1日以后出生）；
3、有3年以上工齡；
4、具有普通高校全日制大學專科及以上學歷。參加遴選財務人員的，須持有效的會計從業資格證。
5、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（2）受黨紀、政紀處分的；
（3）涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；
（4）法律法規和政策規定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。
（一）發布信息
在黃平縣人民政府網站和電子政務公開發布遴選工作信息。
(二)報名
1、報名時間：2014年11月3日至14日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，雙休日除外）。
2、報名地點：黃平縣司法局政工科（行政中心143室）
聯系人：楊小紅； 聯系電話：2469522或13885536213。
3、報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業證原件及各1份復印件；
（2）本人近期1寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張，報名時須如實填寫《黃平縣司法局公開遴選工作人員報名表》（一式三份）。每人限報1個職位。
（3）近三年度考核登記表復印件各1份，須加蓋公章并說明與原件相符。
（三）資格審查
1、遴選工作領導小組負責對報考人員的資格條件、有關材料進行審查。報名資格審查合格人員與遴選名額的比例達到3：1即可按程序進行遴選。
2、準考證領取時間：筆試前一天由考生本人持本人有效《居民身份證》到黃平縣司法局政工科領取《準考證》。
（四）考試
遴選考試分為筆試、面試考試。綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（1）筆試。筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試主要考察報考人員的簡單公文寫作基礎知識等。
（2）面試。面試人選與擬遴選職位的比例為2：1，從筆試成績高分到低分確定。面試成績滿分為100分。
（3）報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試、面試時間及地點另行通知。
（五）體檢
參加體檢的人員，根據報考人員總成績從高分到低分按職位計劃遴選數1：1比例確定。體檢工作在縣人力資源和社會保障局、縣委組織部、縣紀委指導下進行，體檢標準按照國家相關規定執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進入面試人員中按成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
（六）考察
根據筆試和面試考試綜合成績，從高分到低分將體檢合格人員按各職位計劃遴選數等額確定考察對象。考察工作采取發布考察預告，對其德、能、勤、績、廉進行考察。如遇對考察不合格或放棄考察的，按綜合成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
（七）公示
根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況，由遴選工作領導小組確定擬遴選人員，并在黃平縣人民政府網站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
（八）辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，報縣委組織部或縣人力資源社會保障局按照規定程序審批辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由黃平縣司法局公開遴選事業單位工作人員領導小組解釋和確定。
黃平縣司法局
2014年10月31日
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《黃平縣司法局公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黃平縣人民政府，最近更新2014年10月31日。
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