易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為全面貫徹落實《彰武縣“十二五”人才發展規劃》的精神，實施“人才強縣”戰略，增強專業技術人員自主創新和開拓創業能力，加快推進我縣各行各業高層次人才隊伍建設，依據《事業單位人事管理條例》，經縣委、縣政府研究同意，市人社局批準，我縣事業單位計劃公開招聘全日制統招本科具有學士學位及以上學歷的工作人員33名，現將招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象
全日制統招本科具有學士學位及以上學歷的非在職人員、在職人員（外地機關事業單位、彰武縣財政全額撥款事業單位人員除外）。
（二）招聘資格和條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步；
2、具有崗位所需的專業或技能條件；
3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
4、年齡統一確定為18周歲以上，35周歲以下（1978年10月31日（含）至1996年11月1日（含）期間出生）；
5、招聘職位信息表中的彰武戶籍指2014年10月18日（含）前取得彰武戶籍或彰武生源（高考時戶口為彰武縣）；
6、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在讀的非應屆畢業研究生不得以已取得的本科學歷報考；
4、現役軍人不得報考；
5、法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員，不得報考。
在職人員報考，需經所在單位同意，并自行解決與原單位的勞動（人事）關系問題。
二、招聘程序和辦法
信息發布、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序按照制定的方案進行。其具體程序和辦法為：
1、發布信息
招聘工作實施方案確定后，在彰武縣電視臺、彰武政府網（www.zhangwu.gov.cn）發布招聘信息。主要包括：招聘人數，應聘人員資格、條件，招聘辦法，職位信息，考試內容、形式，報名時間、地點、方法等有關事項。
本次考試涉及職位信息專業要求依據2014年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）專業（學科）指導目錄。詳情請考生登錄遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）查詢。
2 、報名
報名方式：現場報名。報考者須下載《2014年彰武縣事業單位公開招聘工作人員報名信息表》如實填寫后（此表報名現場不提供）且持以下原件及復印件一份報考：身份證、戶口本、畢業證、學位證書、報到證（派遣證）以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。并提供近期1寸免冠彩色照片3張，報名者只能選擇一個崗位，否則取消其考試資格。
招聘崗位報名人數與招聘人數的比例不足2：1時，將取消或削減該招聘計劃。調整或取消的職位將在彰武政府網（網址www.zhangwu.gov.cn）公布，報考已取消職位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招聘條件的職位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格。考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。
報考費用：考務費100元。
報名時間：2014年11月1日至2014年11月7日（每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息）。
報名地點：彰武縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）。
聯系電話：6949136
3、準考證發放
考生憑本人身份證于2014年11月10日至2014年11月11日到縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）領取準考證，不按規定時間領取準考證者按自動放棄處理。
4、考試辦法及資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
①筆試
筆試一科，內容為行政職業能力測驗和公共基礎知識兩部分。筆試滿分100分。筆試閱卷結束后，公布筆試成績，依照筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃人數1：2的比例進入資格復審（最后一名資格復審人選的筆試成績如出現并列者，同時參加資格復審），資格復審合格者進入面試。
筆試時間（大致在11月15日左右）、地點以準考證為準。
②資格復審。面試前進行資格復審，進入資格復審的人員須持準考證和報名時審查的各種證件原件進行復審。資格復審不合格者不能進入面試，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
③面試
面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能確定為聘用人選，面試時間另行通知。
筆試面試成績均并列者組織加試。
④總成績計算
總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。
⑤參照2014年遼寧省公務員考錄政策，事業單位公開招聘面試后出現的職位空缺不再遞補。
5、體檢和考核
根據權重成績，按照招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
①根據筆試、面試結果，由縣人社局和紀檢監察按考生所報考崗位的總成績從高分到低分排序確定擬聘用人選。對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）到指定醫院進行體檢。對體檢有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按照國家規定執行。
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規定執行。
②未按規定時間、地點參加體檢者，取消其聘用資格。
7、公示
由縣招聘工作領導小組辦公室對筆試、面試、體檢和考核合格的人員進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
8、聘用
對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》一式三份，報市人社局備案。
試用期為六個月（未落實人事關系的統招畢業生見習期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
所有考生一經錄用，在彰武縣最低服務年限為五年。
彰武縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2014年10月31日
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《2014年彰武縣事業單位公開招聘工作人員報名信息表.xls》來源于彰武縣人民政府，最近更新2014年10月31日。
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